职业卫生防治方针和基本管理原则

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一、引言
在现代社会，职业卫生防治已成为保障员工健康的重要手段。

本文将探讨职业卫生防治的方针和基本管理原则，以提高职业卫生管理水平，保障员工的身体健康。

二、职业卫生防治方针。

职业卫生防治方针是企业制定职业卫生管理的基础，具有重要的指导意义。

主要包括以下几个方面：
1. 确保员工健康安全。

保障员工的身体健康与安全是职业卫生防治的首要任务。

企业应制定完善的职业病防治措施，包括对潜在危害因素的排查、监测和控制，以及提供必要的防护设施和培训。

2. 预防职业病发生。

预防职业病发生是职业卫生防治的关键环节。

企业应加强职业健康监护，定期对员工进行健康检查和职业病筛查，及时发现和处理职业病危害，减少职业病的发生率。

3. 提升职业卫生管理水平。

提升职业卫生管理水平是实现职业卫生防治目标的重要保障。

企业应建立健全的职业卫生管理体系，明确职责和权限，加强监督和评估，不断改进和完善职业卫生管理工作。

三、职业卫生基本管理原则。

职业卫生基本管理原则是指导企业实施职业卫生防治工作的基本准则和要求。

具体包括以下几个方面：
1. 法律遵从。

企业应遵守国家和地方相关法律法规，履行职业卫生防治的法定义务，保障员工的合法权益。

2. 以人为本。

职业卫生防治工作应以员工的健康和安全为核心，充分尊重员工的人格尊严和个人隐私。

3. 综合预防。

企业应采取综合预防措施，包括技术控制、管理控制和个人防护等多种手段，全面降低职业病危害。

4. 连续改进。

职业卫生防治工作是一个持续改进的过程，企业应不断总结经验，借鉴先进经验，不断完善管理措施，提高管理水平。

5. 全员参与。

职业卫生防治需要全员参与，企业应加强员工的职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。

四、结论
职业卫生防治方针和基本管理原则对于保障员工的健康和安全具有重要意义。

企业应认真贯彻执行，不断完善职业卫生管理工作，共同营造良好的工作环境，促进员工的健康发展。