美甲师工资构成表

工资构成表
一、底薪:1000/月,技术娴熟，能够独立完成各项工作.
二、提成：办卡：(所有卡类现金)
5000以下—-10％5000—8000——15％8000以上-—20％
划卡（所有扣卡金额)10％
现金:（除了卡金)15％
产品：15%
三、客户消费分配
1、两位或多位客人已经沟通好一起办卡的，业绩由操作的美甲师平分。

2、客人入店,只要是属朋友、母女、姐妹、亲属等,办卡业绩由操作的美甲师平分.
3、一个客人入店，如无要求两个技术操作，那就安排一个技术服务。

4、本店所有销售产品不扣卡。

只能现金消费。

5、本店送出去的免费卡一张按1元提成，过程中的产品推销按正常提成
6、优惠券、活动卡等项目提成为实际消费的15%.
四、业绩考核
1、业绩：办卡消费、现金消费、产品销售构成。

2、第一个月必须完成2000（保底业绩)以上业绩，连续两个月未完成业绩要求,辞退处理。

3、第二个月必须完成3000以上业绩，按正常提成,否则只发底薪。

五、假期安排
1、每月休息4天，周六周日不休息、最多连休2天。

超出休息按请假处理。

2、节假日不休息。

特殊情况提前说明。

3、请假需提前一天说明.
六、奖励措施
1、全勤奖：一月无休息，无请假,额外奖励50元。

2、业绩完成5000及以上，额外奖励奖金100元。

3、业绩完成8000及以上,额外奖励奖金200元.
4、业绩完成10000及以上，额外奖励奖金500元。

5、连续数月表现良好,公司组织培训,费用公司承担。

6、整体业绩完成良好,情况允许，全体组织旅游,费用由公司承担。

美甲师签名确认：
日期：年月日。