word考勤制度排版
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
标题:Word考勤制度
一、总则
第一条本制度旨在规范员工的工作时间,确保公司工作秩序,提高工作效率,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,制定本考勤制度。
第二条所有公司员工均应遵守本考勤制度,如有违反,将按照本制度规定和相关法律法规进行处理。
二、工作时间
第三条工作时间:上午8:30 - 12:00,下午13:30 - 18:00。
第四条员工每周工作时间为5天,周六日双休。
第五条如有工作需要,公司可以安排员工加班,加班需提前通知,并按照国家规定支付加班费。
三、考勤方式
第六条员工采用刷卡方式进行考勤,打卡时间为上班前10分钟内,下班前10分钟内。
第七条员工如遇忘记打卡,应在当天内向上级汇报,并在2个工作日内补卡。
第八条员工迟到、早退、请假、出差等特殊情况,需提前向上级申请,并在当天内完成相关手续。
四、请假制度
第九条员工请假应提前向上级申请,并填写请假单。
第十条请假单需注明请假时间、请假原因、联系方式,并签字确认。
第十一条员工请假需得到上级批准,未经批准私自离岗视为旷工。
五、出差制度
第十二条员工出差应提前向上级申请,并填写出差申请单。
第十三条出差申请单需注明出差时间、出差地点、出差任务、联系方式,并签字确认。
第十四条员工出差期间,按照公司规定报销相关费用,并按时提交出差报告。
六、旷工与迟到早退
第十五条员工旷工一次,将扣除当月工资的20%。
第十六条员工迟到早退累计超过3次,将扣除当月工资的10%。
七、离职制度
第十七条员工离职应提前向上级申请,并填写离职申请单。
第十八条离职申请单需注明离职原因、离职时间、联系方式,并签字确认。
第十九条员工离职需按照公司规定办理相关手续,包括但不限于工作交接、归还
公司财产等。
八、其他
第二十条本考勤制度最终解释权归公司所有。
第二十一条本考勤制度自发布之日起实施。
以上内容可以按照Word文档的格式进行排版,包括设置合适的字体、字号、段落
格式等,使得文档整齐、易读。
同时,可以在文档中添加相关的图表、图片等元素,以增加文档的视觉效果。