四川教师异地调动政策文件

四川教师异地调动政策文件
摘要：
1.四川教师异地调动政策的基本原则和条件
2.夫妻双方一方在调入地工作的调动情况
3.所教专业本市学校有需求的调动情况
4.调动的申请和审批程序
5.调动的具体办理手续
正文：
四川教师异地调动政策文件为四川省的教师提供了一个在省内异地调动的机会。

这一政策旨在解决教师因家庭原因或工作需要而需要改变工作地点的问题，同时也为教育系统内部的人力资源调配提供了便利。

在四川省的教师异地调动政策中，有几个基本的原则和条件需要满足。

首先，教师需要在同一学区（学校）工作满5 年以上，才能提出跨学区工作的调动申请。

其次，接收学校必须有空缺的编制，才能接收调入的教师。

最后，教师的调动必须按照需求进行，即所教专业必须符合接收学校的需求。

对于夫妻双方一方在调入地工作的情况，政策规定，如果夫妻双方有一方在调入地工作，且夫妻分居5 年以上或家庭有特殊困难，另一方可以申请调动。

此外，如果所教专业本市学校有需求，也可以申请调动。

在满足上述条件后，教师需要向调出和接收学校及教育和人社部门提出申请，由这些部门按程序进行审批。

在审批通过后，教师需要办理一些调动手续，如接收地人社局商调函，原工作地人社局领取调动审批表等。

总的来说，四川教师异地调动政策为教师的工作和生活提供了更多的选择
和便利。