安监科科长岗位责任制模版(4篇)

安监科科长岗位责任制模版
1、在矿总工程师领导下，领导本科全体人员负责本矿“一通三防”及放炮火工品的业务管理工作。

2、监督检查全矿各单位，对有关“一通三防”的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。

3、组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。

4、负责组织矿井、盘区(采区)、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案。

参与“矿井灾害预防和处理计划”，“矿井延深、盘区、工作面设计”，“采掘工作面作业规程”和有关“一通三防”的规程和措施的审查。

5、亲自组织瓦斯含量超过____%的巷、工作面的排放工作；监督瓦斯含量不超过____%时的就地排放工作。

6、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。

7、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的维修进度、完好情况检查。

8、组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。

9、监督检查贯通措施，掌握贯通区的风量、瓦斯含量情况。

检查巷道通风后风流调整准备工作进行情况，掌握贯通进度。

10、监督通风调度工作，检查有关制度的执行情况。

11、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。

12、掌握通风队伍的现状(人员配备、素质情况)，制订矿井通风队伍准军事化建设规划。

根据准军事化的要求，配合培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。

13、监督检查仪修工作，根据在关规定及实际需要，做出购置计划，进行购置。

定期检查各项制度的执行情况。

14、在通风队长的协助下，组织实施一年一度的反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。

15、组织每月一次的月末工作总结会议，听取通风队长的工作汇报，对本月工作进行全面总结，并对下月工作做出安排。

安监科科长岗位责任制模版（2）
一、在安全矿长领导下，具体负责组织本矿的安全监察工作；
二、协助安全矿长抓好全矿质量标准化管理工作。

指导和组织检查质量标准化验收工作；
三、负责组织安监人员对矿井各工作场所进行安全隐患检查和排查工作，有责任对安全隐患和“三违”行为进行处理；
四、负责组织安全隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改；
五、负责安排安监人员对安全生产薄弱环节和重要隐患地点实行重点看守；
六、具体负责对安全隐患直接责任人和“三违”人员进行办班教育；
七、组织追查事故处理工作。

秉着“三不放过”原则，剖析事故原因、查出责任人，并使事故责任人受到安全教育。

负责通报事故处理结果和落实工作；
八、负责对本科室安监人员和各工队兼职安全员的业务培训和工作效绩的考核工作；
府谷县普泉煤业有限公司
安监科科长岗位责任制模版（3）
一、职责概述
安监科科长是负责安全生产监督管理工作的一线责任人员，对本科室的工作目标负有直接责任。

具体职责概述如下：
1. 负责制定科室的工作计划和年度目标，并组织实施；
2. 负责科室的日常管理和绩效评估，确保工作的高效运行；
3. 指导和管理科室的工作人员，提供必要的培训和指导；
4. 协调科室与其他部门之间的工作关系，保持良好的沟通合作；
5. 负责科室的预算编制和资金使用管理；
6. 审核并批准科室相关文件、函件和报告；
7. 督促科室内部各项工作的落实，确保工作质量和效率；
8. 及时处理和解决科室的工作中出现的问题和矛盾；
9. 组织开展安全生产工作的各项检查和评估，确保安全生产的合规性；
10. 负责安全生产事故的应急处理和事故调查工作；
11. 完成其他上级交办的工作。

二、职责细则
1. 工作计划和目标的制定与实施
科长对科室的工作计划和年度目标进行合理制定和分解，并组织实施，确保科室工作与整个安监工作的目标和任务相符。

2. 科室日常管理和绩效评估
科长负责科室的日常管理和绩效评估，包括人员的考核、值班安排、工作任务分配等方面的管理工作，确保科室的工作有条不紊、高效运行。

3. 人员指导和培训
科长应对科室内工作人员进行必要的指导和培训，帮助其提升工作能力和水平，确保科室团队的整体素质和工作能力不断提升。

4. 部门间协调和沟通
科长要协调科室与其他相关部门之间的工作关系，保持良好的沟通和合作，促进信息的畅通和工作的协同进行。

5. 预算编制和资金使用管理
科长负责科室的预算编制和资金使用管理工作，确保科室资金使用的合理性和效益性。

6. 文件审批和管理
科长负责审批并批准科室相关文件、函件和报告，并确保其合规性和有效性。

7. 工作任务的督促与落实
科长要督促科室内部各项工作的落实，确保工作任务的质量和有效率。

8. 问题处理与解决
科长要及时处理和解决科室的工作中出现的问题和矛盾，确保工作的正常进行。

9. 安全生产工作的检查和评估
科长要组织开展安全生产工作的各项检查和评估，确保安全生产工作的合规性和安全性。

10. 应急处理和事故调查工作
科长负责安全生产事故的应急处理和事故调查工作，及时采取有效措施进行处理和调查，以保障人员生命财产安全和事故的及时彻底解决。

11. 完成上级交办工作
科长要按照上级的要求，完成并落实上级交办的工作，确保安监科的工作任务顺利完成。

三、工作要求
1. 具备相关专业知识和工作经验，熟悉安全生产监督管理法规和政策；
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和合作；
3. 具备较强的组织和领导能力，能够有效管理和指导下属人员；
4. 具备较强的问题处理和解决能力，能够在工作中迅速应对和解决各种问题；
5. 具备较高的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力和责任；
6. 具备较好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标；
7. 具备较强的学习和创新能力，能够不断学习和更新相关知识，积极创新工作方法和思路；
8. 遵守工作纪律和道德规范，保持良好的职业操守和工作态度。

四、绩效考核
按照科室工作计划和年度目标的完成情况，科长的绩效将从以下几个方面进行考核评价：
1. 工作计划和目标的完成情况；
2. 科室工作的高效运行；
3. 团队成员的工作能力和水平的提升；
4. 科室与其他部门之间的协调和沟通情况；
5. 资金使用的合理性和效益性；
6. 文件审批和管理的规范性；
7. 工作任务的落实情况；
8. 问题处理和解决的能力；
9. 安全生产工作的合规性和安全性；
10. 应急处理和事故调查工作的及时性和有效性；
11. 上级交办工作的完成情况。

综上，安监科科长是负责安全生产监督管理工作的一线责任人员，具有重要的工作职责。

科长要具备相关专业知识和工作经验，熟悉安全生产监督管理法规和政策，并拥有良好的沟通和协调能力、组织和领导能力、问题处理和解决能力等。

该模版的绩效考核以科室工作计划和年度目标的完成情况为核心，通过对各项工作职责的评估来评价科长的工作绩效。

安监科科长岗位责任制模版（4）
1、在安全矿长领导下，具体负责组织本矿的安全安监工作。

2、负责组织安监人员对矿井各专业进行安全隐患检查和安全隐患排查工作，有责任对安全隐患和“三违”行为进行处理。

3、负责组织安全隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改。

4、负责安排安监人员对安全生产薄弱环节和重要地点实行重点看守。

5、具体负责对安全隐患直接责任人和“三违”人员进行办班教育。

6、协助煤矿安全监察处处长组织质量标准化检查验收工作。

7、参与追查严重威胁安全生产的隐患，并负责通报和处理结果的落实工作。

8、负责安监人员的业务培训和工作效果考核工作。

9、协助安全矿长抓好段长以上干部安全效果、风险抵押和安监员绩效考核工作。

10、负责对本矿发生的重伤和未遂事故进行追查分析，有责任对有关责任人进行处理。