工作分析访谈记录

工作分析访谈问卷
一、基本信息
二、工作关系（内部、外部）
（1）为完成本岗位职责，您需要从公司哪些岗位或部门获得所需信息资料及服务?所获得的信息资料及服务达到什么样的标准才
能使您感到满意？
（2）为完成本岗位职责，需要和公司外部的哪些机构发生联系，这些机构是如何确定的，对方联络人通常会是什么岗位？联系的
内容具体是什么？
（3）工作中，您接受谁的监督？如何指导和监督您的日常工作？
（4）工作中是否承担管理下属的职责？若是，您是怎么管理下属的？
（5）请简要说明每位下属的工作范畴及岗位存在原因？经常和哪些下属接触？
工作关系记录表
三、工作情况
1、简洁描述一下您目前的主要工作内容和职责。

2、请列举您有哪些建议权、审核权、决策权的工作项目（人事、业务、财务等主面）。

您认为除了这些权限之外，您还需要别的权限来支持您的工作吗？
四、岗位要求
1、你人为需要什么样的专业技能才能胜任这份工作？
2、您认为本岗位对于性别和年龄有限制吗？如果有，您认为是什么？
3、您觉得什么样性格和品质的人能够更好地胜任本岗位工作？
五、其他信息
1、您对您所在部门的工作分配及职责划分有何建议？您对您自己这个岗位的工作安排有何建议？
2、对于本问卷调查未提及的问题，您觉得有必要提及的，请描述。