中学教师值日管理制度范文(3篇)

中学教师值日管理制度范文
一、概述
值日管理是中学管理工作中的一项重要任务，它能够培养学生的自觉性和责任感，提高学校管理水平，促进校园文明建设。

为了规范学校的值日工作，制定本制度范本，希望能够为各中学教师提供指导。

二、值日班组成
1. 每个班级设立一至两名值日班学生，由班主任负责分配。

2. 管理者层面：学校设立值日管理组，由学校领导及班主任担任，负责值日工作的组织和协调。

三、值日任务
1. 晨检任务
每天早晨，值日班学生需协助班主任进行晨检工作，完成班级学生的体温测量和健康情况登记，确保学生的健康与安全。

2. 教室卫生
值日班学生需保持班级教室的整洁和卫生，擦拭桌椅、扫地、清理黑板、整理教学用具等，确保教室环境整洁，为教学活动创造良好的氛围。

3. 操场卫生
值日班学生需协助班主任组织学生进行操场卫生，捡拾垃圾，维护操场的整洁与美观。

4. 协助班主任管理
值日班学生需配合班主任进行班级会议、课程安排和学生考勤等管理工作，确保班级的正常运行。

5. 值外事务
根据学校的具体要求，值日班学生还需参与其他值外任务，如搬运物品、发放文件、接待来访者等，做好相关工作。

四、值日管理要求
1. 服从指挥，认真负责
值日班学生要服从班主任的指挥，认真履行值日任务，不推诿或推卸责任，确保各项工作的顺利开展。

2. 认真记录
值日班学生要认真记录晨检情况和其他值日任务的完成情况，并及时上报给班主任，以备相关统计和分析。

3. 职责明确、互相配合
值日班学生之间要相互合作，互相协助，确保各项任务的顺利完成。

若有问题或困难，及时向班主任汇报，寻求帮助和支持。

4. 注重细节、注重安全
值日班学生要注重细节工作，确保教室、操场等环境整洁，不留死角，也要注意安全，防止发生意外。

五、奖励与处罚
1. 奖励机制
对于认真履行值日任务的学生，学校将给予表扬和奖励，如班级荣誉、奖励证书等。

2. 失职处罚
若值日班学生敷衍塞责、不认真履行值日任务，导致环境脏乱或发生安全事故等，则将视情节严重程度给予相应的处罚，如延长值日时间、撤销值日资格等。

六、考核与评估
1. 根据值日管理工作的实际表现，学校将对值日班学生进行考核与评估，将其作为综合素质评价的重要参考因素之一。

2. 根据学校的具体情况，将制定相应的考核评分细则，细化评估指标，以确保评估的公平性和准确性。

七、其他规定
对于学生的值日工作，学校将进一步制定具体的工作安排和管理细则，并与学生和家长进行沟通和共识，确保值日工作的顺利进行。

以上是中学教师值日管理制度范本，希望中学教师能够以此为指导，认真履行值日工作，促进学生的全面发展和良好校园文化的建设。

中学教师值日管理制度范文（2）
一、背景和目的
为了规范中学教师的值日工作，提高校园管理水平，促进教师队伍的团结和发展，制定本中学教师值日管理制度。

二、适用范围
本制度适用于中学教师值日工作管理，包括值日教师的选择、职责和工作要求。

三、值日教师的选择
1. 值日教师由各年级组组长和学校行政部门共同确定。

2. 值日教师要求具备一定的行政能力和管理经验，具备良好的带班和组织协调能力。

3. 值日教师应具备较强的责任感和服务意识，能够主动承担学校安全、卫生、纪律等方面的工作。

4. 值日教师应定期进行培训，提升自身综合素质和管理能力。

四、值日教师的职责
1. 值日教师要负责学校日常管理工作，包括但不限于宿舍管理、校园安全、课堂纪律和考勤等。

2. 值日教师要组织学生参与各项活动，包括文艺演出、运动会、篮球联赛等，确保学校正常运营。

3. 值日教师要定期巡查学生宿舍，检查卫生状况，解决学生住宿问题，保障学生的安全和健康。

4. 值日教师要协助处理学生纪律问题，及时制止不良行为，维护学校的良好学习和生活环境。

5. 值日教师要及时向校领导和行政部门汇报工作进展和问题，提出改进措施和建议。

五、值日教师的工作要求
1. 值日教师要遵守学校的规章制度，保持良好的师德师风，做到言行举止规范，严格遵守工作纪律。

2. 值日教师要具备较强的沟通能力和处理问题的能力，能够与学生和家长进行有效的沟通和协调。

3. 值日教师要关心学生的发展和需求，及时为学生提供帮助和指导，促进学生的全面发展。

4. 值日教师要加强自身业务知识和学习，提高自身的专业素养，为学生提供更好的指导和服务。

5. 值日教师要注重团队协作，与其他教师密切合作，共同营造良好的学校管理氛围。

六、制度实施和监督
1. 学校将为值日教师提供必要的支持和资源，确保其工作的顺利进行。

2. 学校将定期对值日教师的工作进行评估和考核，对表现优秀者进行奖励和激励。

3. 学校将组织定期的经验交流会议，促进值日教师之间的互相学习和交流。

4. 学校将建立健全的监督机制，对值日教师的工作进行监督和检查，确保制度的有效实施。

七、附则
本制度的解释权归学校所有，如有需要，学校可根据实际情况进行调整和修改，并及时向相关人员通知。

中学教师值日管理制度范文（3）
第一章总则
第一条为了明确中学教师的值日管理职责，确保学校日常工作的顺利进行，培养学生的自我管理能力和集体荣誉感，根据学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有中学教师，教师值日管理工作由学校行政部门统一负责。

第三条教师值日管理是中学学校日常管理的重要组成部分，教师应严格遵守本制度，履行值日管理职责。

第四条教师值日管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，强调集体合作和互助精神。

第二章职责和义务
第五条教师值日管理职责包括但不限于以下几个方面：
1. 监督学生在校期间的行为和仪容仪表，纠正不当行为；
2. 组织学生参与集体活动，并解决活动过程中可能出现的问题；
3. 维护学校正常秩序，保障学生和教师的安全；
4. 接收和分发通知、文件等事务性工作；
5. 协助学校行政部门开展相关工作。

第六条教师值日管理的时间和频率由学校行政部门根据学校实际情况安排，教师应准时到岗履行职责。

第七条教师值日时需佩戴标志，保持良好的精神状态和仪容仪表，给学生提供良好的榜样。

第八条教师值日期间应主动与学生交流沟通，关心学生的学习和生活情况，及时解决学生的问题和困扰。

第三章值日工作内容和流程
第九条教师值日期间的工作内容包括但不限于以下几个方面：
1. 早晨检查学生的仪容仪表，监督学生按时到校。

2. 上课期间在校园巡视，维护学校的秩序和安全。

3. 中午及下午进行学生的卫生检查，发现问题及时处理。

4. 晚自习期间监督学生的学习状态和纪律，及时制止不良行为。

5. 晚上检查宿舍楼层，确保学生安全入眠。

6. 配合学校行政部门进行公告事务的传达和发放。

第十条教师值日工作流程如下：
1. 值日教师准时到校，佩戴值日标志，接受指令并领取相应的工作事项。

2. 按照教育行政部门安排，进行学生仪容仪表检查，并记录情况。

3. 根据学校要求巡视校园，维护学校秩序和安全。

4. 在指定时间和地点进行学生卫生检查，记录不良卫生情况并及时处理。

5. 晚自习期间巡视各教室，维持纪律和秩序。

6. 晚上检查学生宿舍，确保学生安全和良好的学习环境。

7. 协助学校行政部门进行公告事务的传达和发放。

8. 值日工作结束后，向行政部门汇报工作情况，如有重大事件及时上报。

第四章值日工作奖励和惩处
第十一条对于认真履行值日管理职责的教师，学校将给予一定的奖励，具体奖励标准由学校行政部门制定并公示。

第十二条对于教师未认真履行值日管理职责，或因故不到岗、旷工等违反制度的行为，学校将予以一定的惩处，具体惩处措施由学校行政部门制定并公示。

第五章附则
第十三条该制度的解释权归学校行政部门所有，如有需要，学校行政部门可对本制度进行修改和补充，并及时向教师公示施行。

第十四条教师应当认真学习和执行本制度，如有违反，学校行政部门将进行纠正和处理。

第十五条本制度自公示之日起施行，同时废止之前的有关制度。

（注：以上内容仅为示范范本，具体制度应根据学校的实际情况进行调整和完善）。