农民工培训“亲民惠民”行动实施方案

农民工培训“亲民惠民”行动实施方案
一、背景介绍
随着我国城市化进程的加速，农民工人数逐年增加。

然而，由于长期
从事繁重的体力劳动，在城市中遭遇各种问题和困境。

为了改善农民工的
工作和生活状况，提高他们的职业技能和就业竞争力，本行动方案将重点
对农民工进行技能培训。

二、目标和任务
1.目标：
（1）提供实用的职业技能培训，增加农民工的就业机会。

（3）增强农民工的劳动能力和职业意识。

2.任务：
（1）制定可行的培训计划，包括培训内容、培训形式、培训时间等。

（2）建立培训机构和培训基地，提供培训场所和设备。

（3）招募专业的培训师资，确保培训的质量和效果。

（4）制定合理的培训费用标准，以保证农民工的可负担性。

三、主要措施
1.积极开展需求调研，了解农民工的培训需求，确保培训内容与实际
需求相符。

2.创新培训方式，将线上培训与线下实践相结合，提供全方位的培训
服务。

3.打造培训品牌，建立培训机构的声誉和影响力，增加农民工对培训
的信任度。

4.加强培训师资队伍建设，提供培训师资培训，确保培训师水平与培
训需求相匹配。

5.推广政策扶持，鼓励培训机构与用人单位联合开展培训，加大财政
投入力度，降低培训费用。

6.注重培训后的跟踪服务，及时了解培训效果和农民工就业状况，提
供相关服务和指导。

四、具体实施步骤
1.成立农民工培训工作组，负责统筹协调各项培训工作。

2.开展需求调研，了解农民工的培训需求，制定培训计划。

3.清理整合培训资源，包括培训基地、专家资源等。

4.招募和培训培训师资，提高培训师的专业水平和教学能力。

5.开展培训宣传，加强对农民工的培训需求和政策扶持的宣传。

6.开展培训活动，组织农民工参与培训课程，提供实践环节和实际操
作机会。

7.培训后的跟踪和评估，了解培训的实际效果和农民工的就业情况。

8.定期评估和改进，优化培训方案，提高培训质量和效果。

五、预期效果
1.提高农民工的就业竞争力和收入水平，改善他们的工作和生活状况。

2.培训工作得到农民工的认可和支持，培训机构的声誉和影响力得到提升。

3.农民工的劳动能力和职业意识得到明显提高，为促进农村经济发展和城市社会稳定作出积极贡献。

六、实施保障
1.加强政策支持，设立专门的资金支持培训工作。

2.建立健全培训机构的准入制度和质量评估体系，确保培训的质量和效果。

3.加强与相关部门和企事业单位的合作，开展联合培训。

4.加强宣传，提高农民工对培训的认知度和参与度。

5.加强培训师的培训和管理，提高培训师的教学水平和服务意识。