通用类岗位能力评价表
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合格
26
单证员
大专以上
1、受过报关、报检等方面的培训
1、熟悉公司产品；2、熟悉海关、商检等相关政府的办事流程；3、纯熟的英语听、说、读、写才能；4、纯熟使用办公软件。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
27
外销员
大专以上
1、受过产品知识、市场营销等方面的培训
1、熟悉公司产品；2、对市场营销工作有较为深入的理解；3、理解本行业竞争对手的状况；4、纯熟的英语听、说、读、写才能；5、纯熟使用办公软件。
1、受过经济法、财务审计方面的培训。
2、具备会计相关等级职称。
1、熟悉工业企业的运作、财务系统，产品工艺流程及构造；2、熟悉材料的管理和进、销、存业务。
1、3年以上工业企业本钱核算工作经历。
合格
13
出纳
大专
1、受过经济法根本知识、产品知识方面
的培训；2、有会计上岗证。
1、熟悉国家财务政策、会计法规和相关税收政策；2、熟悉银行结算业务和报税流程；3、纯熟使用财务软件和办公软件。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
28销等方面的培训
1、熟悉公司产品；2、良好的客户关系管理才能；3、纯熟的英语听、说、读、写才能；4、纯熟使用办公软件。
合格
29
仓管
中专以上
1、受过产品知识、仓储管理及财会知识方面的培训
1、熟悉公司产品；2、熟悉物流管理业务流程。
合格
18
方案员
大专以上
1、受过产品知识、消费作业管理等方面的培训
1、熟悉消费过程及工艺；2、熟悉消费进度设计及表；3、纯熟使用办公软件及ERP软件。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
19
采购员
大专以上
1、受过产品知识、物流管理、市场营销等方面的培训
1、理解本行业状况；2、熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析会谈的专业知识和才能、3、
纯熟使用办公软件及ERP软件。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
20
人事行政专员
大专以上
1、受过人力资源管理、劳动法规方面的培训
1、熟悉招聘流程、招聘渠道；2、良好的档案管理才能；3、熟悉社会保险、公积金、员工档案关系的办理流程；4、熟悉国家国家相关法法规；5、纯熟使用办公及人事软件
1、至少1年以上相关工作经历。
1、8年以上企业管理工作经历，至少5年以上企业全面管理工作经历。
合格
3
财务总监
本科
1、有相关岗位资格证书或职称；
2、承受过经济法、财经法法规和制度方面的培训。
1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法法规和制度；2、熟悉财务相关法法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资工程的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、本钱控制及本钱核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及次本运作经历。
1、8年以上企业管理工作经历，至少5年以上企业全面管理工作经历。
合格
2
副总经理
〔外销总监〕
本科
1、承受过指导才能开发、战略管理等方面的培训。
1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的指导技巧和才能；2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与施行才能，有广泛的客户资源和社会资源；3、纯熟的的中英文写作、口语、阅读才能；严谨的筹划组织才能及商务会谈才能；敏锐的市场洞察力、优秀的工程组织才能和市场开拓才能。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
32
质检员
初中以上
1、受过产品知识、消费管理、品质管理等方面的培训
1、熟悉公司的工艺工序、工作原理；2、纯熟掌握公司产品及消费工艺技术应用方面的知识；3、熟悉消费规程及质量标准
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
33
操作工
初中以上
1、受过产品知识、平安消费等方面的培训
1、5年以上销售、市场营销管理工作经历。
合格
5
消费经理
大专
1、承受过消费管理和协调方面的培训；
2、承受过家具产品专业知识方面的培训。
1、熟悉所在行业的消费过程，熟悉原材料的供给渠道；2、熟悉消费堆积以及质量标准；3、具备良好的消费经营管理理念，有一定的财务与法知识；4、纯熟使用办公软件；5、优秀的方案与执行才能。
合格
21
导购员
高中以上
1、受过产品知识、市场营销等方面的培训
1、熟悉卖场布局、产品知识与构造；2、对竞争对手的状况有所理解；3、娴熟的销售技巧
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
22
商务秘书
大专以上
1、受过产品知识、市场营销等方面的培训
1、熟悉产品知识与构造；2、具备统计、会计核算知识；3、纯熟使用办公软件及ERP软件。
1、2年以上企业出纳经历。
合格
14
收银
高中以上
1、有收银证。
1、有一定财务会计知识；2、有一事实上计算机操作根底；3、纯熟使用办公软件。
1、最少6个月以上相关工作经历。
合格
15
网络管理员
大专
1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业。
1、熟悉Windows NT/2000相关网络的运行环境及PC硬件维护；2、精通局域网的维护及网络平安；3、熟悉ADSL技术原理，纯熟使用ADSL路由设备，精通ADSL共享技术；4、熟悉WLAN技术，有WLAN配置、调试经历；5、具有独立分析和处理网络故障才能。
合格
11
本钱会计
相关专业大专以上
1、受过经济法、财务审计方面的培训；
受过经济法、财务审计方面的培训；
2、具备会计相关等级职称。
1、熟悉工业企业的运作、财务系统；2、熟悉产品的工艺流程及本钱核算；3、具有一定的资本运营才能；4、熟悉企业ERP。
1、3年以上工业企业本钱核算工作经历。
合格
12
材料会计
相关专业大专以上
岗位能力评价表
文件编号：OLO/QG—03
序号
岗位
学历
培训
技能
经验
才能评价
1
总经理
本科
1、经过企业经营管理、战略管理、经济法、财务管理方面的培训；
2、经过家具专业培训；
3、经过质量和环境管理培训。
1、熟悉企业业务和运营流程；2、在团队管理方面有极强的指导技巧和才能；3、掌握先进企业管理形式及精要，具有先进的管理理念；4、擅长制定企业开展的战略及具备把握企业开展全局的才能；5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
合格
23
售后文员
大专以上
1、受过产品知识、市场营销等方面的培训
1、熟悉产品知识与构造；2、具备独立的处理客户投诉的才能；3、纯熟使用办公软件软件。
合格
24
审单员
大专以上
1、受过产品知识等方面的培训
1、熟悉消费过程及工艺；2、纯熟使用办公软件软件。
合格
25
跟单员
大专以上
1、受过产品知识等方面的培训
1、熟悉消费过程及工艺；2、熟悉消费进度设计及表；3、纯熟使用办公软件及相关设计软件。
1、最少2年以上从事系统操作工作经历。
合格
16
设计师
大专以上
1、受过室内设计、具设计方面的培训。
1、纯熟操作CAD、3DMAX、photoshop等设计软件；
合格
17
业务代表
大专
1、受过市场营销、产品知识等方面的培训。
1、熟悉市场营销工作；2、熟悉零售运作形式；
3、有地区销售网络和销售关系。
1、至少1年以上相关工作经历。
1、5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经历。
合格
4
销售经理
大专
1、受过战略市场营销、管理技能开发等门培训；
2、承受过家具专业知识方面的培训。
1、熟悉现代管理形式，纯熟运用各种鼓励措施；2、有丰富的市场营销筹划经历，可以识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场开展现现状；3、具有优秀的营销技巧，较强的市场筹划才能和运作才能；4、优秀的商务会谈技巧和沟通才能。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
30
储运员
中专以上
1、受过产品知识、物流管理及货运管理方面的培训
1、熟悉公司产品；2、熟悉公司业务区域内地理状况；3、熟悉物流管理业务流程；4、丰富的流程管理技能。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
31
消费调度员
中专以上
1、受过产品知识、消费作业管理等方面的培训
1、熟悉消费过程及工艺；2、熟悉消费进度设计及表；3、熟悉消费规程及质量标准；4、纯熟使用办公软件。
1、熟悉所在工序流程、产品消费规程及质量标准；、
合格
日期：日期：日期：
1、对市场营销工作有较深入的认识；2、具有客户关系的专门经历；3、有统计、会计和财务管理活动才能；4、纯熟操作办公软件。
1、4年以上客户效劳经历。
合格
9
综合管理部经理
大专
1
1、熟悉企业后勤管理流程；2、理解车辆相关知识；3、广泛的社会资源及较强的人际交往和协调才能；4、极强的社会活动才能。
1、3年以上相关工作经历。
合格
10
会计主管
相关专业大专以上
1、受过经济法、财务审计方面的培训；
2、具备会计相关等级职称。
1、熟悉国家财税法标准、财务核算、财务管理、分析等财务制度和业务；2、熟悉国家会计法规，理解税务法规和相关税收政策；3、熟悉银行业务和报税流程；4、纯熟应用财务软件和办公软件。
1、3年以上工业企业相关工作经历。
1、5年以上相关行业消费管协调经历，在部门经理岗位上工作2年以上。
合格
6
人事经理
大专
1、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理才能开发等方面的培训。
1、对企业人力资源管理形式有系统的理解和理论理论经历积累，对人才的发现与引进、薪酬设计等具有丰富的理论经历；2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利和培训方针；4、纯熟使用办公软件及个关的人事管理软件。
1、4年以上人力资源管理相关工作经历。
合格
7
采购经理
大专
1、受过物流管理、会谈、管理技能开发等方面的培训。
1、熟悉物资采购程序；2、丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；3、纯熟使用电算及办公软件；4、有广泛的原料供给资源和渠道。
1、4年以上物资采购工作经历。
合格
8
商务经理
大专
1、受过市场营销、效劳管理等到方面的培训；
26
单证员
大专以上
1、受过报关、报检等方面的培训
1、熟悉公司产品；2、熟悉海关、商检等相关政府的办事流程；3、纯熟的英语听、说、读、写才能；4、纯熟使用办公软件。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
27
外销员
大专以上
1、受过产品知识、市场营销等方面的培训
1、熟悉公司产品；2、对市场营销工作有较为深入的理解；3、理解本行业竞争对手的状况；4、纯熟的英语听、说、读、写才能；5、纯熟使用办公软件。
1、受过经济法、财务审计方面的培训。
2、具备会计相关等级职称。
1、熟悉工业企业的运作、财务系统，产品工艺流程及构造；2、熟悉材料的管理和进、销、存业务。
1、3年以上工业企业本钱核算工作经历。
合格
13
出纳
大专
1、受过经济法根本知识、产品知识方面
的培训；2、有会计上岗证。
1、熟悉国家财务政策、会计法规和相关税收政策；2、熟悉银行结算业务和报税流程；3、纯熟使用财务软件和办公软件。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
28销等方面的培训
1、熟悉公司产品；2、良好的客户关系管理才能；3、纯熟的英语听、说、读、写才能；4、纯熟使用办公软件。
合格
29
仓管
中专以上
1、受过产品知识、仓储管理及财会知识方面的培训
1、熟悉公司产品；2、熟悉物流管理业务流程。
合格
18
方案员
大专以上
1、受过产品知识、消费作业管理等方面的培训
1、熟悉消费过程及工艺；2、熟悉消费进度设计及表；3、纯熟使用办公软件及ERP软件。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
19
采购员
大专以上
1、受过产品知识、物流管理、市场营销等方面的培训
1、理解本行业状况；2、熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析会谈的专业知识和才能、3、
纯熟使用办公软件及ERP软件。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
20
人事行政专员
大专以上
1、受过人力资源管理、劳动法规方面的培训
1、熟悉招聘流程、招聘渠道；2、良好的档案管理才能；3、熟悉社会保险、公积金、员工档案关系的办理流程；4、熟悉国家国家相关法法规；5、纯熟使用办公及人事软件
1、至少1年以上相关工作经历。
1、8年以上企业管理工作经历，至少5年以上企业全面管理工作经历。
合格
3
财务总监
本科
1、有相关岗位资格证书或职称；
2、承受过经济法、财经法法规和制度方面的培训。
1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法法规和制度；2、熟悉财务相关法法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资工程的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、本钱控制及本钱核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及次本运作经历。
1、8年以上企业管理工作经历，至少5年以上企业全面管理工作经历。
合格
2
副总经理
〔外销总监〕
本科
1、承受过指导才能开发、战略管理等方面的培训。
1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的指导技巧和才能；2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与施行才能，有广泛的客户资源和社会资源；3、纯熟的的中英文写作、口语、阅读才能；严谨的筹划组织才能及商务会谈才能；敏锐的市场洞察力、优秀的工程组织才能和市场开拓才能。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
32
质检员
初中以上
1、受过产品知识、消费管理、品质管理等方面的培训
1、熟悉公司的工艺工序、工作原理；2、纯熟掌握公司产品及消费工艺技术应用方面的知识；3、熟悉消费规程及质量标准
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
33
操作工
初中以上
1、受过产品知识、平安消费等方面的培训
1、5年以上销售、市场营销管理工作经历。
合格
5
消费经理
大专
1、承受过消费管理和协调方面的培训；
2、承受过家具产品专业知识方面的培训。
1、熟悉所在行业的消费过程，熟悉原材料的供给渠道；2、熟悉消费堆积以及质量标准；3、具备良好的消费经营管理理念，有一定的财务与法知识；4、纯熟使用办公软件；5、优秀的方案与执行才能。
合格
21
导购员
高中以上
1、受过产品知识、市场营销等方面的培训
1、熟悉卖场布局、产品知识与构造；2、对竞争对手的状况有所理解；3、娴熟的销售技巧
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
22
商务秘书
大专以上
1、受过产品知识、市场营销等方面的培训
1、熟悉产品知识与构造；2、具备统计、会计核算知识；3、纯熟使用办公软件及ERP软件。
1、2年以上企业出纳经历。
合格
14
收银
高中以上
1、有收银证。
1、有一定财务会计知识；2、有一事实上计算机操作根底；3、纯熟使用办公软件。
1、最少6个月以上相关工作经历。
合格
15
网络管理员
大专
1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业。
1、熟悉Windows NT/2000相关网络的运行环境及PC硬件维护；2、精通局域网的维护及网络平安；3、熟悉ADSL技术原理，纯熟使用ADSL路由设备，精通ADSL共享技术；4、熟悉WLAN技术，有WLAN配置、调试经历；5、具有独立分析和处理网络故障才能。
合格
11
本钱会计
相关专业大专以上
1、受过经济法、财务审计方面的培训；
受过经济法、财务审计方面的培训；
2、具备会计相关等级职称。
1、熟悉工业企业的运作、财务系统；2、熟悉产品的工艺流程及本钱核算；3、具有一定的资本运营才能；4、熟悉企业ERP。
1、3年以上工业企业本钱核算工作经历。
合格
12
材料会计
相关专业大专以上
岗位能力评价表
文件编号：OLO/QG—03
序号
岗位
学历
培训
技能
经验
才能评价
1
总经理
本科
1、经过企业经营管理、战略管理、经济法、财务管理方面的培训；
2、经过家具专业培训；
3、经过质量和环境管理培训。
1、熟悉企业业务和运营流程；2、在团队管理方面有极强的指导技巧和才能；3、掌握先进企业管理形式及精要，具有先进的管理理念；4、擅长制定企业开展的战略及具备把握企业开展全局的才能；5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
合格
23
售后文员
大专以上
1、受过产品知识、市场营销等方面的培训
1、熟悉产品知识与构造；2、具备独立的处理客户投诉的才能；3、纯熟使用办公软件软件。
合格
24
审单员
大专以上
1、受过产品知识等方面的培训
1、熟悉消费过程及工艺；2、纯熟使用办公软件软件。
合格
25
跟单员
大专以上
1、受过产品知识等方面的培训
1、熟悉消费过程及工艺；2、熟悉消费进度设计及表；3、纯熟使用办公软件及相关设计软件。
1、最少2年以上从事系统操作工作经历。
合格
16
设计师
大专以上
1、受过室内设计、具设计方面的培训。
1、纯熟操作CAD、3DMAX、photoshop等设计软件；
合格
17
业务代表
大专
1、受过市场营销、产品知识等方面的培训。
1、熟悉市场营销工作；2、熟悉零售运作形式；
3、有地区销售网络和销售关系。
1、至少1年以上相关工作经历。
1、5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经历。
合格
4
销售经理
大专
1、受过战略市场营销、管理技能开发等门培训；
2、承受过家具专业知识方面的培训。
1、熟悉现代管理形式，纯熟运用各种鼓励措施；2、有丰富的市场营销筹划经历，可以识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场开展现现状；3、具有优秀的营销技巧，较强的市场筹划才能和运作才能；4、优秀的商务会谈技巧和沟通才能。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
30
储运员
中专以上
1、受过产品知识、物流管理及货运管理方面的培训
1、熟悉公司产品；2、熟悉公司业务区域内地理状况；3、熟悉物流管理业务流程；4、丰富的流程管理技能。
1、至少1年以上相关工作经历。
合格
31
消费调度员
中专以上
1、受过产品知识、消费作业管理等方面的培训
1、熟悉消费过程及工艺；2、熟悉消费进度设计及表；3、熟悉消费规程及质量标准；4、纯熟使用办公软件。
1、熟悉所在工序流程、产品消费规程及质量标准；、
合格
日期：日期：日期：
1、对市场营销工作有较深入的认识；2、具有客户关系的专门经历；3、有统计、会计和财务管理活动才能；4、纯熟操作办公软件。
1、4年以上客户效劳经历。
合格
9
综合管理部经理
大专
1
1、熟悉企业后勤管理流程；2、理解车辆相关知识；3、广泛的社会资源及较强的人际交往和协调才能；4、极强的社会活动才能。
1、3年以上相关工作经历。
合格
10
会计主管
相关专业大专以上
1、受过经济法、财务审计方面的培训；
2、具备会计相关等级职称。
1、熟悉国家财税法标准、财务核算、财务管理、分析等财务制度和业务；2、熟悉国家会计法规，理解税务法规和相关税收政策；3、熟悉银行业务和报税流程；4、纯熟应用财务软件和办公软件。
1、3年以上工业企业相关工作经历。
1、5年以上相关行业消费管协调经历，在部门经理岗位上工作2年以上。
合格
6
人事经理
大专
1、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理才能开发等方面的培训。
1、对企业人力资源管理形式有系统的理解和理论理论经历积累，对人才的发现与引进、薪酬设计等具有丰富的理论经历；2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利和培训方针；4、纯熟使用办公软件及个关的人事管理软件。
1、4年以上人力资源管理相关工作经历。
合格
7
采购经理
大专
1、受过物流管理、会谈、管理技能开发等方面的培训。
1、熟悉物资采购程序；2、丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；3、纯熟使用电算及办公软件；4、有广泛的原料供给资源和渠道。
1、4年以上物资采购工作经历。
合格
8
商务经理
大专
1、受过市场营销、效劳管理等到方面的培训；