行政人事SWOT分析

发挥优势
企业
要求愈加严格。
利用机会
停滞不前就是职 场中最大的挑战 和威胁。不断补
弥补 弱点
充、进步才能把 握潜在的机会。
从各种外部因素中找 出潜在的机会与挑战
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ALLWIN TELECOMMUNICATION CO., LTD
VI. SWOT 分析
SWOT分析的概念 (Framework)
External Analysis Internal Analysis
Weakness 风险(Threats) ST 应对外界风险， 能够接受变动和 理性面对问题。 WT
战略性提案和结果的产出
掌握外部环境 的风险因素
应对风险唯一途 径，培养耐性， 规避风险。
* SWOT : Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats
职业生涯规划
SWOT分析
职业生涯规划
生活模式： 50岁设想 （心目中的英雄）
LADY GAGA
自由、随性、真实
薪
资
每年都有进步、提升。 包括阅历、技能、心态
三年职涯规划 坚守岗位职责，完成 领导交办事项，在奥维 快乐工作！
2011年职涯计划
SOWT分析 （转下页） 2 ALLWIN TELECOMMUNICATION CO., LTD
内部能力 优点(Strengths) 适应能力强 外部环境 机会(Opportunities) SO 可以很快适应 岗位流程和工 作环境。 WO 在性质缜密的工 作中，可能出现 细微疏漏。 缺点(Weaknesses) 缺乏耐性
Opportunities
Strength
掌握外部环境 的机会因素
Threats
SWOT分析
工作能力99%，职位竞争力70% ！
内部能力评价 和竞争分析
应对 威胁
公：
内部能力 99%:工作 态度端 评价 正认真，态度决 定一切。
但在职时间较短， 人力资源四大工 作模块没有全面、 系统的学习和接 触。职位竞争力 定位70%。 实际操作、反复 求证、不断积累 才能进入竞争角 色。