HR指点迷津：投递简历与 沟通

HR指点迷津：投递简历与沟通如今我们有了一份合格吸引人的简历了，很多朋友开场满世界搜寻招聘信息，然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份，这样的简历投递方式有效吗？
答案是否认的！投简历的过程非常容易被忽略，认为这其实是非常细小的问题。

其实不然，这是整个应聘过程中你给公司的第一印象！心理学知识告诉我们，初见简历就像我们在生活中认识一个人，第一次见面留下的印象很大程度上决定着你是否愿意跟他交谈，而你投简历最直接的目的就是希望获得面试时机，你说这是不是重要？
我在工作中平均每周收到几百封简历，真可谓无奇不有，说几个常见的例子吧。

有不少简历居然是cc给我的！什么意思呢？我给别人投简历，应聘任家单位的职位，听说你这儿也要招人？你也看看吧，假如那家公司我谈不拢，我们可以再聊聊。

还能有比这更糟糕的第一印象吗？反正我注意到很多HR都是直接clickdelete......就想考大学第二志愿没人要一样，找工作，一般人家也不喜欢第二志愿的！所以，一封邮件只发一封简历ok?
比cc好一点儿，有很多简历一眼看过去就知道不是给我一家公司的，e-mail内容整个儿一瓶红花油，哪儿都能抹。

可能大家从网上找来这样的格式一看，不错，新颖，找工作的信是这样写的啊！用
了！可是，可怜可怜我们HR吧，你看了是新颖，我们看了都要吐了，XX年的时候，我记得网上出了个挺有名的求职信，你就看吧，应聘简历里面千篇一律，使用率高达33.33%，XX年毕业生流行写诗，一时之间，学生诗歌蜂拥而至，有些还真是文采颇佳，读之怡情也就算了；有些打油诗，逗个乐子，还能忍受；狗皮不通的顺口溜也来凑热闹！晕啊，这又是什么样的第一印象呢？
所以你的简历不能是应聘大军里的一个小兵，没人会注意大海里的一滴水的！要针对对方的招聘信息适当修改简历再寄出去。

内容方面前文写过了，毋庸赘述，e-mail里面至少写上，短短两句话，如：近日通过**渠道，理解到贵公司正在招聘**职位，窃以为本人工作经历、专业特长颇为相合，特冒昧应聘**职位云云......别看这两句话简单，立即你就甩掉了一大批人，那些只知道重复点发送键的人，你是认真考虑了公司职位要求和自身条件才投简历的！
另一种第一印象是约见，一般会由HR的人来做，内容大体上就是我们看了你的简历，认为你的根本条件是符合我们职位要求的，希望你能在某日来公司参加面试......看似简单，但其实应聘者的表现也还是有上下参差之别的。

接的技巧，不好的印象类型有三种：前倨后恭、不知所云、太过依赖。

前倨后恭，中华礼仪之邦，向来是以理为先的，可是偏偏倒了现代，似乎崇礼之风日下，表如今这个看不见对方的场合里尤为过
分。

英文接用hello也就是你好，跟日常朋友见面打招呼的言语一样；再看我们，居然创造性的创造了个“喂〞，这其实非常不礼貌，你想，谁在路上跟别人打招呼直接喊声“喂〞的啊？更有甚者，这一声“喂〞的语气有多种含义表达〔感谢祖先创造的四声〕，可以表示应答、疑问，这还说得过去，还可以表示质问、挑衅、不耐烦，这给人的第一印象就不能再坏了！有点嗦，实际情况是这样的。

“喂！〞
我：“你好，是***吗？〞
答：“是啊，你谁啊？〞
我：“我是**公司的，你是不是给我们公司投了简历？我们觉得你条件不错想请你来面试。

〞
答：“噢，是的是的，不好意思，不好意思，在开会〔上课，吃饭，车上，等
等借口不计其数〕。

〞
那拒人千里之外的开场白实际上已经为祸不轻了，再加上你一百八十度的态度转变，你想能给对方留下什么印象呢？
第二种叫做不知所云，还是用内容来说明
“喂，你好。

〞
我：“你好，是***吗？〞
答：“是啊，您哪位啊？〞
我：“我是**公司的，你是不是给我们公司投了简历？我们觉得
你条件不错想请你来面试。

〞
答：“**公司，我没投过简历啊？〞〔开场恍惚，难道我投的？〕我：“应该不会吧，你用****e-mail邮箱发过来的。

〞
我：“你投的是**职位，可能时间有点儿长吧，你还对这个职位感兴趣吗？〞
答：“我应该有吧......〞〔我狂倒〕
最后一种情况常见于应届毕业生
“喂，你好。

〞
我：“你好，是***吗？〞
答：“是啊，您哪位啊？〞
我：“我是**公司的，你是不是给我们公司投了简历？我们觉得你条件不错想请你来面试。

〞
答：“噢，好啊，没问题，非常感谢！呃，对了，你们公司在哪儿？〞
我：“请记下我们公司地址****〞
答：“好的，我记下了，呃，不好意思，我怎么过去？〞
“我在**地方，做什么公交车能到？〞
“你们公司那儿有什么标志物？〞
“我到你们公司说是来应聘的就行了吧？〞
你可能觉得问地址甚至问怎么走都无可厚非，可实际上这些信息你都是可以自己主动获取的。

你给对方的感觉就是你依赖心理特别强，
以后交件事情给你做你也问：“我该找谁帮助？他多少？我找不到***该怎么办？〞之类的问题，与其都解答你，还不如我自己做，你的工作才能又从何处表达呢？。