岗位风险辨识与安全确认制度

岗位风险辨别与安全确认制度
2019年12月12日
岗位风险辨别与安全确认制度
为了搞好本企业安全生产工作，依照上司文件要求，本企业实行岗位风险辨别与安全确认制度。

力争把隐患清除在萌芽状态，从而保证安全生产。

一、详细要求：
1.经过对岗位风险的正确辨别系统地诊疗车间、工艺过程或机械设施以及各种操作、管理和组织举措中的不安全要素，从而采纳有效举措拘束、控制不安全要素的发生发展，将隐患消灭在萌芽状态。

2.从现场做起采纳工作任务剖析法和事故机理剖析等方法全面、系统地辨别各项工作任务、各道工序存在的与人、机、环、管有关的不安全要素。

3.在风险辨别的基础上，鉴于管理对象、有关记录和工作任务剖析并联合生产实质有针对性地拟订管理标准和管理举措，可以真实达到风险预控的目的，并按期查验控制举措的有效性。

4.当生产工艺、设施、人员等发生变化时要实时增补可能存在的岗位风险辨别，实时增补控制举措。

5.每个月对本单位全部安全生产工作中可能存在的风险进行辨别，并组织有关人员进行学习。

6.对因控制举措实效而发生的生产安全事故，依照企业有关细则进行责任追查。

二、安全确认制度
1．确认班次：每班确认三次，分为班前确认、班中确认、班后确认。

2．确认人员范围：岗位人员、班组管理人员、车间管理人员。

3.现场安全确认是实时发现和除去事故隐患最踊跃有效的方法，在生产过程中，任何一项工作都一定严格履行现场安全确认制。

4.凡是已采纳安全检查表的岗位，现场安全确认以相应的安全检查表的内容为主进行检查确认。

5.各项工作或作业，在进行前都一定依据生产和工作任务对使用的设施、工具、资料以及四周环境和有关岗位的安全靠谱程度作详细的检查剖析，对存在的问题采纳举措对策，在确认安全有保障的前提下才能投入生产或许工作，并在生产工作中作巡回检查确认。