技工学校用人单位及培训学员反馈工作制度

技工学校
用人单位及培训学员反馈工作制度
第一章总则
第一条根据《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）和《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（国办发〔2019〕24号），把发展技工教育作为缓解技能人才短缺和促进就业创业的重要举措，鼓励广大青年、各类劳动者及未就业
人员就读技工院校、参加职业技能培训，着力培养高素质技能
人才，结合学校实际情况，特制定技工学校用人单位及培训学
员反馈工作制度。

第二章指导思想和工作目标
第二条技工学校用人单位及培训学员反馈工作以学校人才培
养方案和学校就业指导工作制度为基本制度依据。

第三条学校用人单位及培训学员反馈工作的工作目标为：与
用人单位保持密切联系，及时全面了解培训学员在工作单位的
表现情况与用人单位的评价；与往届培训学员保持充分、恰当
的互动，深入探索、分析学校培养学生的培养目标与实际工作
的吻合度；全面收集各个层次、不同类型的用人单位对培训学
员的能力要求，并根据反馈情况调整学生培养方案，与时俱进
提升学生的综合能力；抓住典型，与往届培训学员进行互动反馈，根据培训学员反馈的情况调整学生工作的内容与方式方法，促进学生全面发展；与用人单位和培训学员建立良好的情感关系，创造内部推荐的就业机会，促进学校的就业工作。

第三章组织机构
第四条学校专门成立用人单位及培训学员反馈工作组，组长
由培训学员就业工作领导小组闵祥林担任，副组长由就业辅导
服务中心徐振国担任，组员为学校全体班主任。

第四章工作职责则
第五条学校用人单位及培训学员反馈工作组工作职责
（一）做好往届培训学员、应届培训学员就业信息统计和用人
单位信息统计工作，确保建立用人单位与培训学员数据库，为
后续工作做好基础。

（二）定期与不同类型、不同层次的涵盖国家机关、事业单位、国有企业、民有企业、外资企业、互联网公司等用人单位进行
联络，及时收集用人单位对学校往届培训学员的反馈情况，并
根据反馈进行分析，为学校就业工作和学生培养工作服务。

（三）经常与学校往届培训学员保持联系，并及时收集往届培
训学员对学校学员培养与实际工作关联性的反馈情况。

（四）根据用人单位与培训学员的实际情况制定调研问卷，并
负责调研问卷的发放、收集、分析、整理工作，最终形成书面
报告以便服务学校学生培养与就业指导工作。

（五）根据整体反馈情况，向学校学生工作提出合理建议。

第五章工作内容
第六条学校用人单位及培训学员反馈工作组工作内容
（一）建立用人单位与培训学员数据库，确定进行重点反馈的
用人单位与培训学员，由点及面，确保反馈工作的覆盖面和典
型性、代表性。

（二）制定针对用人单位、培训学员两份不同的调研问卷，调
研问卷的重点内容为用人单位、培训学员对学校培养学生、学
校就业工作的态度与看法，之后确定问卷的发放对象，由骨干
组员分别负责用人单位、培训学员调研问卷的发放、回收工作，培训学员调研问卷采用电子文档形式，用人单位问卷采用纸质
版含公文形式，回收问卷时培训学员问卷采用电子邮件方式，
用人单位问卷纸质版加盖相关单位或部门公章后回收。

（三）调研问卷回收后由各班班主任负责问卷的整理、分析工作，并最终形成书面报告，书面报告应综合调研问卷内容与学
校实际情况对学校的学生培养、就业指导工作提出改进提升的
翔实、完整、系统化、可执行的建议措施。

（四）定期联系用人单位召开主题座谈会，座谈会出席人员为
学校用人单位及培训学员反馈工作组成员、用人单位主管领导
与人事处领导、毕业于学校的往届培训学员，座谈会主要内容
为了解用人单位对学校往届培训学员的满意度、用人单位对培
训学员的能力要求、往届培训学员结合实际工作经验给学校学
生培养、就业工作的建议。

（五）定期邀请用人单位来校对学校全体学生进行主题讲座，
主要内容为用人单位的用人标准与对培训学员的要求，重点介
绍往届培训学员的实际表现情况和综合实力，为学校学生做求
职的能力提升准备工作指明奋斗方向。

（六）不定期邀请优秀往届培训学员回母校，以主题讲座、座
谈会等形式为学校在读学生介绍求职经验和工作心得，重点介
绍学校学生培养方案与用人单位用人标准、工作要求之间的契
合点，指点在读学生奋斗方向，同时辅助学校修改、完善学生培养方案。

（七）及时向学校领导、教务科、就业指导工作组通报最新反馈情况，为学校进一步完善学生培养方案、提升学生综合能力和竞争力、促进就业工作等提供数据支撑。

（八）与用人单位、培训学员保持联系的同时争取内推名额，推动学校就业工作的高质量、高效率、高标准完成，同时减轻培训学员求职的思想压力与经济负担。

第六章工作机制
第七条学院内部工作机制
学校用人单位及培训学员反馈工作组与学校学生就业指导工作组互为表里，在实际工作中两个工作组紧密配合，同时与教务科相辅相成，及时沟通，定期互动，为进一步做好学校学生培养工作和就业工作共同努力。

第八条学校内部工作机制
技工学校用人单位及培训学员反馈工作组与学校教务处、就业指导中心两个二级单位保持联系，工作方面遇到自己不能解决的问题会及时联系教务处、就业指导中心进行支援，同时也会请这两个部门对自己的工作进行宏观指导并提出改善建议。

第七章其他
第九条本制度适用于技工学校全体培训学员。

第十条本制度自公布之日起施行。

技工学校
2019年5月。