劳务合同劳务派遣协议书5篇

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第一条 劳务人员的派遣与用工
1. 甲方根据乙方的需求,按照乙方的要求派遣丙方到乙方工作。丙方需在乙方的安排下按时按质完成工作任务。
2. 乙方需求岗位应符合国家规定,不存在违反法律法规的情况。甲方派遣的劳务人员应符合乙方岗位需求。
3. 劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、保险与福利
1. 甲方应为劳务人员缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
2. 乙方应依法提供劳务人员的劳动保护、劳动条件、职业危害防护等设施。
3. 乙方应按照国家规定及本协议约定,向劳务人员提供相应的福利待遇。
篇4
甲方(劳务派遣单位):________________________
2. 乙方可以根据工作需要,为丙方提供相应的福利待遇。
3. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定,保障丙方的劳动安全和卫生条件,预防职业病和工伤事故的发生。
第五条 合同的变更、解除与终止
1. 本合同经甲、乙、丙三方协商一致,可以变更或解除。
2. 劳务期限届满,本合同即行终止。如乙方需要继续用工,应与甲方协商续签合同。
篇2
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(被派遣劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 劳务要求:乙方对劳务人员的工作要求及岗位职责等详见附件。
五、费用及支付方式
1. 甲方派遣劳务人员的费用标准、计算方式及支付方式详见本协议附件。
2. 乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用,甲方应及时向劳务人员支付工资和福利待遇。
3. 如因乙方原因造成劳务人员工资拖欠或福利待遇不落实,由乙方承担责任。
篇3
甲方(劳务派遣单位):_________________________
地址:_________________________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):_________________________
2. 甲方应按时缴纳社会保险费用,乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方未按时缴纳社会保险费用的,由甲方承担相应责任。具体社保缴纳办法按照用工单位的安排执行。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方的劳动安全与健康。乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。乙方在从事作业过程中发生的伤亡事故,按国家有关规定处理。对乙方实行免费的工作餐和住宿条件等福利待遇按照用工单位的安排执行。
地址:_________________________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
丙方(劳务人员):_________________________
地址:_________________________________________
二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的具体岗位为:____________________。乙方应按照用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为:根据用工单位的工作需要,乙方需在用工单位的指定地点完成工作。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假办法按照用工单位的安排执行。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1. 乙方从事的具体岗位为:____________________。乙方应按照用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为:____________________。根据用工单位的工作需要,乙方需在用工单位的指定地点完成工作。
企业登记证书编号:____________围及内容:明确具体服务内容、项目和涉及地域范围等事项。资质依据及从事劳务事项合法性陈述:阐述单位从事劳务活动的合法资质及遵循的法律法规等事项。营业执照等证照复印件加盖公章。经营期限和地点等内容需一并体现。具体条款如下:
篇5
甲方(劳务派遣单位):___________________________
地址:___________________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人:_____________________________
劳务合同劳务派遣协议书5篇
篇1
甲方(劳务派遣单位):___________________________
地址:___________________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人:_____________________________
六、劳动纪律和规章制度管理
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(被派遣劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议:
第七条 其他约定事项
_____________\n第八条 附则\n\n本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。\n\n甲方(劳务派遣单位):________________________(盖章)\n\n法定代表人:______________________________(签字)\n\n乙方(用工单位):__________________________(盖章)\n\n法定代表人:______________________________(签字)\n\n丙方(劳务人员):_________________________(签字)\n\n签订日期:____年____月____日\n\n以上内容即为甲乙丙三方就本次劳务派遣事宜所达成的协议,内容完整、格式美观清晰、严谨且具备法律效力。
3. 甲乙任何一方违反本合同约定的,对方均有权解除合同。
4. 合同解除或终止时,甲乙丙三方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。
第六条 违约责任与争议解决
1. 甲乙丙三方应全面履行本合同的义务,任何一方的违约行为均应承担相应的违约责任。
2. 本合同发生的争议,甲乙丙三方应首先协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1. 丙方在乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理,完成乙方安排的工作任务。
2. 乙方应根据岗位需求,明确岗位职责和工作要求,对丙方进行相应的培训和指导。
3. 甲乙双方应定期对丙方的工作表现进行评价,并根据评价结果进行相应的奖惩。
第四条 社会保险与福利
1. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用,确保丙方在劳务期间的社保权益。
企业登记证书编号:_____________________________
用工单位基本情况陈述:包括企业规模、主营业务、经营情况等内容。用工单位对派遣人员的具体要求及岗位安排等事项需明确说明。具体条款如下:
第一条 协议的目的和意义、原则和规则制定背景、遵守国家相关法律法规要求等基本规范准则约定和总体情况概括约定内容概述:明确协议的目标与原则,依照国家有关法律法规,建立劳务派遣关系,保障各方的合法权益等。具体条款如下:
地址:_______________________________________
法定代表人:______________________________
乙方(用工单位):__________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方具备劳务派遣的合法资质和经验,乙方需要雇佣劳务人员从事相关工作,丙方愿意作为劳务人员为乙方提供劳务服务,三方经友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务,保障各方的合法权益,明确劳务关系的性质、内容和责任。
法定代表人:______________________________
丙方(劳务人员):_________________________
鉴于甲方是具有合法劳务派遣资质的劳务派遣单位,乙方是具有合法经营资质的用工单位,丙方是具有劳动能力并愿意为乙方提供劳务的劳动者,三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方派遣劳务人员事宜达成如下协议:
二、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年/月,具体起始日期和终止日期详见协议正文。协议期满后,如需续签,三方应在本协议到期前进行协商并签订新的协议。
三、劳务人员的派遣与接收
1. 甲方按照乙方的要求,负责招募、筛选符合乙方需求的劳务人员,并将符合要求的劳务人员派遣至乙方。
2. 乙方负责接收甲方派遣的劳务人员,并根据本协议及国家相关法律法规的规定,对劳务人员进行管理和使用。
统一社会信用代码:_____________________________
经济类型:劳务派遣资质等级和许可证号等必备信息清晰完整填写。
乙方(用人单位):_____________________________
地址:___________________________________________
3. 丙方愿意遵守本协议的规定,为乙方提供真实的个人信息和资质证明,并接受甲、乙双方的安排和管理。
四、劳务内容、地点及要求
1. 劳务人员的工作内容:_________________________。
2. 工作地点:_________________________。
3. 工作时间:按照乙方的规定执行。
2. 用工单位可以根据工作需要安排乙方加班或调整休假时间。因工作需要加班的,应支付加班费或安排补休。具体办法按照用工单位的安排执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇
1. 乙方的工资标准由甲方与用工单位共同确定并按时支付乙方的工资报酬,乙方劳动报酬中应包括法定节假日及休息日的加班费。乙方试用期工资不得低于当地的最低工资标准。具体工资待遇按照用工单位的薪酬制度执行。甲方应当于每月__日前以货币形式向乙方支付工资。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,经过友好协商,就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。
第二条 协议期限约定内容概述:明确协议的有效期限,包括起始日期和终止日期等。具体条款如下:
本协议自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。
第二条 劳务报酬及支付方式
1. 乙方应按照国家规定和合同约定,向丙方支付相应的劳动报酬。劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方有权收取相应的服务费用,具体金额和收取方式由双方协商确定。
3. 乙方应按期将劳务费用支付至甲方指定账户,甲方在收到劳务费用后应及时向丙方支付。
第三条 岗位职责与工作要求
乙方(用工单位):___________________________
地址:___________________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人:_____________________________
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