药店考勤打卡管理制度表范文

药店考勤打卡管理制度表范文
药店考勤打卡管理制度
第一章总则
第一条为规范药店员工的考勤和打卡管理，提高工作效率和准确性，制定本考勤打卡管理制度。

第二章考勤制度
第二条药店实行每日上下班打卡制度，员工必须准确打卡记录工作时间。

第三条员工需在规定的工作时间内到达药店，并按时完成上班打卡。

第四条员工离开药店时，需在规定的工作时间内进行下班打卡。

第五条员工在工作时间内需要离开药店的，应事先请假，并且在离开和返回时进行请假打卡。

第六条员工因特殊情况无法按时完成打卡的，需要向上级主管请假，并按照上级主管的要求进行补打卡。

第七条员工需每日清晰记录自己的工作时间，包括上班打卡时间、请假时间、下班打卡时间等。

第三章考勤打卡流程
第八条员工上班时，在工作时间开始之前10分钟内，到达打卡机前按照规定的程序进行上班打卡。

第九条上班打卡成功后，员工应立即进入工作岗位，并确保工作状态良好。

第十条员工下班时，在规定的工作时间内前往打卡机前按照规定的程序进行下班打卡。

第十一条下班打卡成功后，员工应及时离开药店。

第十二条员工请假时，在离开和返回时，需到打卡机前按照规定的程序进行请假打卡。

第十三条请假打卡成功后，员工需提交请假申请表，并经上级主管批准。

第十四条员工因特殊情况无法按时完成打卡的，需向上级主管请假，并按照上级主管的要求进行补打卡。

第四章考勤记录与管理
第十五条药店设有专门人员负责考勤记录和管理。

第十六条考勤记录应包含员工的姓名、工作时间、打卡时间
等基本信息。

第十七条考勤记录应每日及时整理和统计，确保准确无误。

第十八条考勤记录对员工的打卡情况进行管理和分析，及时发现问题并采取相应措施。

第十九条考勤记录应保存一年以上，以备查询和核对。

第五章考勤奖惩制度
第二十条药店设有相应的考勤奖惩制度，对员工的考勤情况进行评审和处理。

第二十一条员工打卡记录缺失三次及以上的，将被记警告一次。

第二十二条迟到早退累计超过三次的，将被记警告一次。

第二十三条无故缺勤或旷工的，将被扣除当月绩效工资。

第二十四条员工请假不实或请假过多，将被记警告一次，并扣除当月绩效工资。

第二十五条员工休假前未按要求请假的，将被扣除当月绩效工资。

第二十六条员工补录考勤不及时的，将被记警告一次。

第六章附则
第二十七条考勤打卡管理制度需经药店员工大会通过，并报药店负责人批准实施。

第二十八条考勤打卡管理制度的修改和解释权归药店负责人所有。

第二十九条本制度自公布之日起执行，并作为药店的员工行为准则。