参保承诺书

参保承诺书
参保承诺书
为确保员工权益，维护公司正规经营，特制定《参保承诺书》。

本承诺书旨在告知公司员工有关社保缴纳的事项，让员工充分了解
社保制度的重要性，并承诺依法及时缴纳社保费用，共同维护公司
的正常运营。

1. 员工须知
1.1 社保缴费是保障员工权益，促进员工身心健康。

公司将按
照国家规定及时足额缴纳员工社保费用，员工自愿参保并按时足额
缴纳社保费用。

1.2 员工应当了解社保的相关规定，协助公司开展社保工作，
并及时提供相关个人信息。

1.3 如员工发生工伤或疾病等需申请社保待遇，应及时向公司
汇报，配合公司进行相关手续办理。

2. 公司承诺
2.1 公司将符合国家法律法规，按期足额缴纳社保费用，保障
员工权益。

2.2 公司将秉持公正公平的原则，按照社保制度规定办理相关
手续，确保员工的权益合法有效。

2.3 公司将建立健全的社保制度，保证员工的社保信息安全、
保密。

3. 承诺细则
3.1 员工接受本公司任职后次月开始缴纳社保，期间按照公司
制度规定进行试用期顺序缴纳。

3.2 在终止劳动合同前，员工应当按照国家规定缴纳社保费用。

3.3 员工享有社保福利待遇期间，应当保持与本公司的劳动合
同关系，不得以任何方式停止缴纳社保费，并保证缴费的真实性。

3.4 如员工缴费过程中出现问题，应及时向公司反映并积极配
合公司处理。

4. 附件
本文不涉及附件。

5. 法律名词及注释
5.1 社会保险：是由国家依法保障公民、农民工等参加的社会
保障制度，其具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育
保险、失业保险等。

5.2 经济适用房：是指由政府或相关单位为解决特定社会群体
住房困难问题，根据西安市经济适用房管理办法规定，建设的可供
特定对象享受的住房。

6. 可能遇到的问题及解决办法
6.1 员工未及时缴纳社保费用，导致社保待遇发放出现问题的，公司应当进行相应的补缴并及时通知员工处理相关问题。

6.2 如公司管理人员不熟悉社保的相关政策或法律法规，应当
及时安排相关人员进行培训。

同时，公司可借助法律、税务等专业
机构或律师团队等开展相关咨询、指导工作。

承诺人签名: 签署日期:
公司名称:
公司地址:
公司联系人及联系方式:。