国企保安人员管理制度

第一章总则
第一条为加强国企保安队伍的管理，确保企业安全稳定，维护企业正常生产经营秩序，保障企业员工的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于国企内部所有保安人员，包括专职保安、兼职保安及临时保安。

第三条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，履行保安职责，提高服务质量。

第二章职责与任务
第四条保安人员的职责：
1. 维护企业内部治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；
2. 负责企业内部重要设施、设备、物资的守护工作；
3. 对进出企业的人员、车辆、物品进行登记、检查，确保企业安全；
4. 协助企业处理突发事件，保障企业正常生产经营；
5. 参与企业内部安全培训，提高自身业务素质。

第五条保安人员的任务：
1. 负责企业大门、停车场、重要通道等要害部位的巡逻值勤；
2. 对企业内部各类重要设施、设备、物资进行定期巡查，发现隐患及时报告并采取相应措施；
3. 负责企业内部消防设施的检查和维护，确保消防设施完好有效；
4. 配合企业开展安全检查，对安全隐患进行整改；
5. 参与企业内部治安防范宣传教育活动，提高员工安全意识。

第三章权限与义务
第六条保安人员的权限：
1. 对违反企业规定、扰乱企业秩序的人员有权制止，并采取措施；
2. 对违法犯罪行为有权制止、抓获，并扭送公安机关；
3. 对企业内部发生的安全事故、火灾等紧急情况，有权采取紧急措施，保障人员生命财产安全；
4. 对企业内部发生的不明情况，有权进行调查，必要时报告上级。

第七条保安人员的义务：
1. 遵守国家法律法规，执行企业规章制度；
2. 服从上级领导，认真履行职责，保守企业秘密；
3. 不断提高自身业务素质，积极参与企业内部安全培训；
4. 爱岗敬业，团结协作，关心同事，树立良好的职业道德形象；
5. 积极参与企业内部安全防范工作，为企业创造安全稳定的工作环境。

第四章管理与考核
第八条企业应设立保安管理部门，负责保安队伍的管理工作。

第九条保安人员应定期参加业务培训，提高业务素质和应急处置能力。

第十条企业应建立健全保安人员考核制度，对保安人员的工作表现、业务能力、服务质量等进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

第五章附则
第十一条本制度由企业保安管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。