最新劳动用工合同模板下载1500字3篇

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

最新劳动用工合同模板下载1500字3篇全文共3篇示例,供读者参考
篇1
最新劳动用工合同模板下载
一、甲方(企业)
(以下简称“甲方”)
单位名称:
法定代表人姓名:
注册地址:
联系电话:
营业执照号码:
二、乙方(员工)
(以下简称“乙方”)
姓名:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
三、合同条款
1. 工作内容及岗位
甲方雇佣乙方担任职位为______,主要工作内容为______,并接受甲方合理的工作安排。

2. 工作地点
乙方将在甲方规定的工作地点上班,如有需要,乙方需要配合甲方的工作需求,偶尔到其他地点出差。

3. 工作时间
乙方的工作时间为每周___小时,具体上班时间为__至__,中间休息___分钟。

如有需要,甲方有权安排乙方加班工作,但必须按照劳动法规定支付加班工资。

4. 薪资待遇
乙方的基本工资为______,加班费以及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

5. 保险和福利
乙方加入甲方的社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险),并享受甲方提供的其他福利政策。

6. 工作纪律
乙方必须遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得私自泄露给他人。

7. 终止与解除
合同期内,如有一方违反合同规定,另一方有权解除合同。

双方提前30天书面通知后,可协商解除合同。

8. 争议解决
本合同的解释和争议均应依照国家法律进行解决。

9. 其他约定事项
其他约定事项详见附表______。

四、附件:
1. 附表_____
2. 附表_____
本劳动用工合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日终止。

如需要延长合同期限,须双方协商一致,签署书面补充协议。

甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为甲方与乙方签订的劳动用工合同,双方必须遵守合同规定并履行各项义务。

希望本合同对双方的合作有所帮助,有关劳动用工合同模板的下载,请查看附件。

篇2
最新劳动用工合同模板下载
一、甲方(公司名称):________(公司名称)
二、乙方(劳动者个人或姓名):________(姓名)
三、工作职位:________
四、工作内容:_______
五、工作地点:_______
六、工作时间:_______(工作时间及休息时间)
七、薪酬:_______(薪酬标准及结算周期)
八、试用期:_______(试用期时长及相关待遇)
九、社会保险及住房公积金:_______(具体标准及缴纳情况)
十、劳动合同期限:_______(合同起止时间及终止条件)
十一、劳动合同解除:_______(劳动合同解除条件及通知期)
十二、劳动合同变更:_______(变更条件及程序)
十三、劳动合同违约:_______(违约责任及解决方式)
十四、其他约定事项:_______
十五、劳动合同附件:_______
十六、争议解决方式:_______(争议解决途径)
十七、签署日期:_______(签署日期)
签订本劳动合同之前,甲乙双方均已对本劳动合同的各项内容进行过审阅和协商,均认为符合法律法规和双方的意愿,特订立如下:
第一条合同目的
甲方聘用乙方,乙方应当按照甲方要求提供劳动力,完成本合同约定的工作内容,甲方支付乙方相应的报酬。

第二条工作职责
乙方应当认真履行自己的工作职责,完成甲方交办的工作任务,并遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条保密义务
乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,不得擅自向第三方披露。

第四条薪酬及福利待遇
1. 甲方将按照本合同约定的薪酬标准和结算周期,支付乙方相应的薪酬。

2. 乙方可以依法享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

第五条试用期
1. 乙方入职后的_______个月为试用期,试用期期间工资待遇为_______。

2. 试用期结束后,按照双方协商一致的结果确定是否转为正式职工,如果乙方不能胜任工作,甲方有权解除劳动合同。

第六条劳动合同期限
1. 本合同自_______起至_______止,期限为_______年。

2. 本合同期限届满前,双方如有续签意愿,应当提前_______个月协商确定是否续签。

第七条解除合同
1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反公司规章制度的;
(2)严重失职或渎职的;
(3)利用职权为自己或他人谋取私利的;
(4)其他严重违反劳动合同约定的。

2. 乙方解除劳动合同的,应当提前_______的时间通知甲方,如不能提前通知的,应当支付相应的违约金。

第八条争议解决
双方因本合同履行发生的争议,应当先协商解决,如协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项
1. 本合同的任何修改、补充须经双方协商一致并以书面形式签署。

2. 本合同一式两份,双方各持一份,合同自双方签字盖章起生效。

(以下无正文)
甲方(公司名称):________(签字)
乙方(劳动者姓名):________(签字)
签约日期:________
附件:_______(劳动合同附件)
篇3
最新劳动用工合同模板下载
随着社会经济的不断发展,人们对于劳动用工合同的需求也日益增加。

劳动用工合同是雇主和员工之间约定的法律文件,用以规范双方的权利和义务。

为了方便广大雇主和员工,现在我们提供最新的劳动用工合同模板下载,以便大家参考和使用。

劳动用工合同模板下载链接:[链接]
模板下载说明:
1. 模板适用范围:本模板适用于普通劳动用工合同,不适用于特殊行业或特殊职业的劳动用工合同。

2. 模板内容:本模板包括了劳动用工合同的各项内容,包括但不限于合同签订双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利、保险福利、劳动纪律、合同期限、解除条款等。

3. 使用方法:下载本模板后,根据实际情况填写相关信息,并在双方签字盖章后生效。

4. 免责声明:本模板仅供参考使用,使用时请谨慎审查,如有疑问请咨询专业律师。

劳动用工合同的重要性不言而喻,它不仅是雇主和员工之间的约定,更是双方权利和义务的最好保障。

希望通过最新的劳动用工合同模板下载,能够帮助广大雇主和员工更好地管理劳动关系,促进劳动关系的和谐发展。

祝大家工作顺利,事业蒸蒸日上!。

相关文档
最新文档