《按劳分配为主体多种分配方式并存》课件
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
8.小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。 劳动、资本要素
某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分 红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元 ，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之 中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得 中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是( ) A．29760元 17000元 B．49760元 20000元 C．48800元 20000元 D．44260元 3000元
有人认为，按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所得，是一回事。你认为这种 说法对吗？为什么？
按劳分配和按生产要素的比较图表
比较 项目
按劳分配 公有制经济
按劳动要素分配 非公有制经济
存在范围不同
分配方式不同
按劳动的数量和质量为 劳动力价格 尺度 共同劳动,平等分配 雇佣关系
体现的性质不同
请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分 配方式？
二、按劳分配为主体（重点）
1.按劳分配是什么（基本内容与要求） （1） 地位 （2）分配范围 （3）分配尺度 （4）分配对象 （5）分配结果 基本原则、主体 公有制经济中 以劳动为尺度（质、量统一）
个人消费品 多劳多得、少劳少得
平均分配？ 按需分配？ 为什么我们选择按劳分配？
如果干和不干一个样，干多干 少一个样，干好干坏 一个样，会 导致什么结果 ？ 平均主义
分配制度
公有制为主体 多种所有制经济 共同发展
决定
按劳分配为主体
决定
多种分配方式并 存
直接原因
一、坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性（为什么）
（1）由我国现阶段发展不平衡、多层次的生产力水平决定
根本原因
（2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。
直接原因
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
前提:
物质基础: 直接原因:
生产资料公有制
生产力的发展水平
(不能按需分配)
社会主义劳动的性质和特点
？
必须体现人们劳动的差距 不能搞平均分配
劳动是谋 生的手段
3.按劳分配的意义
（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会主义社会生产 力的发展。 ——对劳动者的积极意义 （2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件， 体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。
“懒汉” 束缚生产力
普遍贫穷
1958年，我国提出了“大跃进”口号 ，组织人民 公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。
想吃多少就 吃多少。
吃到饱为止。
那你们想 怎么样？
放开肚皮吃就好
按需分配
现有的社会主义初级阶段的生 产力发展水平无法满足。
平均分配？ 按需分配？ 按劳分配？
2.为什么实行按劳分配（必然性）
劳动
技术
管理
资本
作用： ① ② ③ 网易CEO丁磊说： 如果没有对知识产权的保护， 结果只能是谁创新谁倒霉。 是对各种生产要素所有权存在的 合理性、合法性的确认； 体现了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造的尊重； 有利于让一切创造社会财富的源 泉充分涌流，以增加居民收入，推 动经济发展。
赵某
我是某外资企业董事长，每年 从该企业获得年薪5万美金
生产要素（管理要素）按贡献参与 分配
赵某的妻子
我在马路边开了个小 店，收入还不错喔！
生产要素（劳动要素）按贡献参与 分配
我是水利局职员，每月除工资、奖 金、津贴外，还炒股，赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于生 产要素（资本要素）按贡献参与分配
第三单元 收入与分配
自主学习思考：
1、我国的分配制度及其决定因素是什么？ 2、按劳分配的地位、基本内容和要求、必然性、意义？ 3、我国的分配方式有哪几种？按生产要素分配有哪几种？ 4、健全生产要素按贡献参与分配制度的意义是什么？
生产力
决定
生产关系
生产资料所有制
决定
根本原因
经济活动中结成的人与人的关系
3.老吴是国有企业总工程师，年工资奖金收入20万。
按劳分配
4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 生产要素（资本要素）
5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 生产要素（土地要素）
6.某股民炒股票赚了3万元 生产要素（资本要素）
7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 生产要素（信息要素）
赵某的儿子
赵某的女儿
我在外企工作，月收入 一万 生产要素（劳动要素）按贡献参与 分配
赵某的侄女
我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生 产要素（技术要素）按贡献参与分配
1.小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。 生产要素（劳动要素） 2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 生产要素（管理要素）
小结
根本原因
按劳分配为主体，多 ：我国的基本经济制度
按劳分配为主体
其他分配方式
按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客观必然性 前提 物质基础 直接原因 按劳分配的意义 按生产要素分配：劳动、资本、技术、管理等 按生产要素分配的意义：
Thanks
——对社会的积极意义
不等于平均分配
三、多种分配方式共存（非按劳分配）
在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、 技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。
生产要素 劳 动 资 本 技 术 管 理 知 识
为进行产品的生产而投入的各种 经济资源
信 息
土 地
联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000 元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负 责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年 薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期 的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，联想集团前总 裁（柳传志）现虽已退居二线，但其持有的联想股份年收入为 300万元。
某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分 红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元 ，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之 中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得 中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是( ) A．29760元 17000元 B．49760元 20000元 C．48800元 20000元 D．44260元 3000元
有人认为，按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所得，是一回事。你认为这种 说法对吗？为什么？
按劳分配和按生产要素的比较图表
比较 项目
按劳分配 公有制经济
按劳动要素分配 非公有制经济
存在范围不同
分配方式不同
按劳动的数量和质量为 劳动力价格 尺度 共同劳动,平等分配 雇佣关系
体现的性质不同
请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分 配方式？
二、按劳分配为主体（重点）
1.按劳分配是什么（基本内容与要求） （1） 地位 （2）分配范围 （3）分配尺度 （4）分配对象 （5）分配结果 基本原则、主体 公有制经济中 以劳动为尺度（质、量统一）
个人消费品 多劳多得、少劳少得
平均分配？ 按需分配？ 为什么我们选择按劳分配？
如果干和不干一个样，干多干 少一个样，干好干坏 一个样，会 导致什么结果 ？ 平均主义
分配制度
公有制为主体 多种所有制经济 共同发展
决定
按劳分配为主体
决定
多种分配方式并 存
直接原因
一、坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性（为什么）
（1）由我国现阶段发展不平衡、多层次的生产力水平决定
根本原因
（2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。
直接原因
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
前提:
物质基础: 直接原因:
生产资料公有制
生产力的发展水平
(不能按需分配)
社会主义劳动的性质和特点
？
必须体现人们劳动的差距 不能搞平均分配
劳动是谋 生的手段
3.按劳分配的意义
（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会主义社会生产 力的发展。 ——对劳动者的积极意义 （2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件， 体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。
“懒汉” 束缚生产力
普遍贫穷
1958年，我国提出了“大跃进”口号 ，组织人民 公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。
想吃多少就 吃多少。
吃到饱为止。
那你们想 怎么样？
放开肚皮吃就好
按需分配
现有的社会主义初级阶段的生 产力发展水平无法满足。
平均分配？ 按需分配？ 按劳分配？
2.为什么实行按劳分配（必然性）
劳动
技术
管理
资本
作用： ① ② ③ 网易CEO丁磊说： 如果没有对知识产权的保护， 结果只能是谁创新谁倒霉。 是对各种生产要素所有权存在的 合理性、合法性的确认； 体现了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造的尊重； 有利于让一切创造社会财富的源 泉充分涌流，以增加居民收入，推 动经济发展。
赵某
我是某外资企业董事长，每年 从该企业获得年薪5万美金
生产要素（管理要素）按贡献参与 分配
赵某的妻子
我在马路边开了个小 店，收入还不错喔！
生产要素（劳动要素）按贡献参与 分配
我是水利局职员，每月除工资、奖 金、津贴外，还炒股，赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于生 产要素（资本要素）按贡献参与分配
第三单元 收入与分配
自主学习思考：
1、我国的分配制度及其决定因素是什么？ 2、按劳分配的地位、基本内容和要求、必然性、意义？ 3、我国的分配方式有哪几种？按生产要素分配有哪几种？ 4、健全生产要素按贡献参与分配制度的意义是什么？
生产力
决定
生产关系
生产资料所有制
决定
根本原因
经济活动中结成的人与人的关系
3.老吴是国有企业总工程师，年工资奖金收入20万。
按劳分配
4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 生产要素（资本要素）
5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 生产要素（土地要素）
6.某股民炒股票赚了3万元 生产要素（资本要素）
7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 生产要素（信息要素）
赵某的儿子
赵某的女儿
我在外企工作，月收入 一万 生产要素（劳动要素）按贡献参与 分配
赵某的侄女
我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生 产要素（技术要素）按贡献参与分配
1.小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。 生产要素（劳动要素） 2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 生产要素（管理要素）
小结
根本原因
按劳分配为主体，多 ：我国的基本经济制度
按劳分配为主体
其他分配方式
按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客观必然性 前提 物质基础 直接原因 按劳分配的意义 按生产要素分配：劳动、资本、技术、管理等 按生产要素分配的意义：
Thanks
——对社会的积极意义
不等于平均分配
三、多种分配方式共存（非按劳分配）
在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、 技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。
生产要素 劳 动 资 本 技 术 管 理 知 识
为进行产品的生产而投入的各种 经济资源
信 息
土 地
联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000 元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负 责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年 薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期 的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，联想集团前总 裁（柳传志）现虽已退居二线，但其持有的联想股份年收入为 300万元。