变电运行与维护的一体化技术应用

变电运行与维护的一体化技术应用
摘要：随着电力工程用电需求的增加，对变电运行的要求也越来越高。

对于变
电运行与维护需要进行一体化管理，注意一体化运行的重点内容，及时发现运维
过程中存在的问题，从全面的角度提出变电运行和维护一体化技术的应用措施。

本文将先介绍变电运行的需求，再指出变电运行与维护存在的问题，提出一体化
应用策略。

关键词：变电运行；维护；一体化技术
1、变电运维的需求
随着人民生活水平的提高，对电力需求越来越大，也对变电运行提出了更高
的要求。

在电力电网运行过程中，通常每一部门会根据电力的调度和运行情况安
排岗位职责，及时对所在问题进行检修，并有效解决。

变电运维涉及的部门较多，每一部门的职能也有所不同，需要各部门分工合作，寻求新的技术和方式解决运
维故障。

比如依照传统的检修模式，一旦发现故障问题，需要立即停电检修，各
部门还需要快速到达施工现场开展检修工作，这一模式不仅浪费了时间，也浪费
了人力，较难满足现代社会经济的发展要求。

因此，在新时代要求下，要建立起
新的检修操作模式，保障电力电网的稳定运行。

变电运维过程中其实接触到的设
备大多都为类似设备，检修的方法都有重合和一致的地方，如果依照以往的变电
运维方法，将会在一定程度上浪费资源，阻碍我国的电力发展，甚至影响我国的
社会经济。

所以，新时期下，为了满足国家电力电网的运行要求，需要建立变电
运行与维护一体化的模式，在保证人员的素质和正确操作的基础上，要对各方面
问题进行综合分析，由专门人员负责，合理分配工作职能，选择最适宜的检修方
法解决故障，采用一体化的检修模式不仅可以提高效率，还能减少工程中不必要
的人力、物力资源浪费，从而保证电力电网的运行效率。

2、当前变电运行与维护中存在的问题
2.1现场操作的安全问题
以前的运维变电管理需要对电力设备进行停电处理，在停电的状态下再进行
全部检修工作，或者是更变设备的状态，这就需要电力人员明确自己的工作职责，尤其是注意现场的安全问题，对现场的电力设备进行质量监管，并将其落实到位。

但现实情况是电力人员往往身兼多职，使得电力检修工作趋于形式，也不能及时
发现现场存在的安全隐患，影响变电运维监管体系的形成。

2.2工作任务重，管理难度大
在以往的变电运维过程中，管理人员往往工作任务较重，且难度较大。

他们
身兼多职，不能同时兼顾多项问题。

但实现变电运维一体化后，虽然极大地促进
了机械化和智能化，但是管理人员在承担管理职责的同时，还需要承担检修的工作，针对其中存在的安全问题，采取有效措施。

比如一旦遇上220kv的电力线路
故障，需要采取停电处理，但是在此过程中，人员容易出现工作疲劳现象，长此
以往，影响变电运行的安全操作。

2.3缺少变电运维的综合性人才
随着科学技术的进步和信息化时代的到来，越来越多的行业中开始运用先进
的科学技术和智能化手段，在变电运维中同样需要运用互联网信息技术和智能化
手段，但现阶段缺乏运用这些技术的综合性人才，工作人员不仅要具备较高的专
业知识技能，还要具备运用智能设备的综合性技能，比如使用一次设备等，在大
规模的检修工作中，要懂得机械化操作，顺利开展检修运维。

2.4变电运维工作流程不规范
变电运维工作中要制定完善的操作流程和规范，有时为了防止出现错误操作
现象，采用的是两票制度，这样能够在一定程度上促进电力电网的安全运行。

在
变电运维一体化的背景下，传统的两票制度已经不适用于现阶段的生产运行模式，需要有所改进和完善。

3、变电运行与维护一体化管理的对策
3.1完善变电运维流程规范
传统意义上的变电运维流程新的流程说说明。

首先是设定新的工作流程，加
强变电运维一体化管理，提高运维管理与监督水平，制定完善的监督制度，并将
其落实。

其次是重新设立工作标准，标准的设立要以变电运维的实际情况为主，
并将其运用于日常维护工作，因为传统的运维工作模式是单一的，难以满足当前
的智能化和综合化需求，所以需要在平时对设备进行检修和维护，编制出操作指
导说明用于指导现场操作，使得设备管理和检修工作更加规范、统一。

3.2合理分配工作
变电运维工作中需要按照层级制度分配任务，比如从简单到复杂。

先将所有
工作任务分区、分块，根据人员的专业水平，制定合适的检修方案，根据阶段和
环节开展检修。

3.3加强部门合作，确立责任制度
要加强变电运维每一部门的合作，将部门加以整合，可以成立专门的部门，
用于变电检修，比如可以成立运维部门和控制部门，运维部门主要是负责变电的
故障检查和维修，控制部门则是负责日常的修理工作，在两部门都需要安排专门
人员对设备的运行进行管控，明确人员的职责，因为当前管控工作还做得不是很
到位，所以需要采取一些措施用以保障变电运行和维护的一体化操作。

3.4开展培训工作，提高电力人员的综合素质
变电运维工作涉及一系列的专业知识，需要技术人员准确掌握。

这就要求单
位定期对运维人员进行培训，分别给技术人员安排任务。

培训内容包括专业知识
和技能培训，不但要培训专业理论知识，还要注重实际操作，逐步扩大运维检修
的范围，最终实现变电运维一体化。

培训工作最好是分阶段进行，逐渐加大培训
的难度，并增加一些综合性知识的培训，逐步落实。

培训工作能够提高变电运维
人员的专业素质，对于一些人才需求量较大的岗位，应该增加一些复合型人才，
将培训工作贯穿于运维工作的始终。

对培训工作投入一定量的资金，遵循逐步实
施的原则，针对运维人员的实际需求制定出合理的培训方案，比如先设立一些简
单的培训工作，培训内容包括设备的安装与配置，设备的补漆等，难度适中的培
训工作包括变压设备的安置和蓄电池的安装等，培训内容较复杂的工作包括设备
的检修与维护，培训完成后有必要对技术人员进行考核，并邀请专业人士进行现
场点评与指导，对一些重点内容和注意事项进行详细说明，为了确保运维人员的
熟练掌握，要定时复习与巩固。

结束语
总之，变电运行与维护一体化的问题值得我们进一步研究，为了实现变电运
行维护的一体化，要提高人员的综合素质，完善变电运维的规范流程，加强部门
合作，最终取得较为理想的结果。

参考文献：
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