技术科岗位职责

技术科岗位职责
技术科岗位职责1
1、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术科的工作。

2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。

3、负责安排操作规程、作业规程编制和审核，采区说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸审查。

4、组织实施新技术，新工艺推广使用。

5、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作，同时进行监督检查。

6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。

7、制定技术工作计划，协助总工制定长远采掘计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤炭生产的提高，向领导汇报技术工作。

8、审查技术科用品计划，科技书刊计划。

9、参加矿井文明生产，安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程，施工工程的验收移交工作。

10、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。

11、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系，完成领导交办的临时性任务。

技术科岗位职责2
1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。

负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。

9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

10、完成上级交办的其他事项。

技术科岗位职责3
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。

坚持“管生产必须管安全”的原则，在调度生产的同时布置和协调安全工作及措施。

2、组织建立并完善安全生产管理体系、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系等安全管理工作；并监督检查执行落实情况，确保其有效性和持续改进。

3、组织建立健全公司应急管理体系，制订公司各项应急预案。

4、组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，并监督检查执行情况，确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。

5、深入现场监督检查安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；对危险作业环节进行重点安全监督管理。

6、负责监督公司安全措施费用的落实与使用；按规定及时发放员工劳动防护用品、保健品和防暑降温物品。

7、定期向公司主管领导汇报安全生产、职业健康安全体系以及安全保障体系运行、运转情况。

8、编制公司安全生产管理活动工作规划，开展各项安全评比活动，策动公司安全文化的推行，开展公司安全生产宣传教育活动，提高公司员工安全生产意识。

9、组织开展安全生产监督检查活动，坚持每周两次次安全检查，督促、跟进、验证、考核项目部查出问题点/隐患防范措施的整改并按期完成。

10、进行日常安全生产巡查工作，对项目部生产经营中存在的安全隐患提出并督促、跟进、验证、考核责任部门完成整改。

11、定期对项目部危险源进行监督检查，确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。

12、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。

13、组织对公司员工（包括新入员工、复工、实习培训人员、临时工、外包工、及外来援助人员）进行公司级安全教育/培训。

检查和指导二级、三级安全教育实施及班组的安全知识教育，会同/督促项目部加强对特种作业人员的安全培训和管理，做到持证上岗；建立、完善员工、临时工安全教育/培训挡案。

14、熟悉并掌握公司安全生产现状，了解生产工艺、设备状况及各种不安全因素，定期组织安全专项检查，及时发现消除生产安全事故隐患。

15、落实《消防法》和有关消防条例的要求，建立健全公司各项消防规章制度，完善各项消防档案，确定各个项目部重点消防部位，实行分类管理、明确责任，做好消防设施器材管理维护保养和重点要害部位的安全消防保卫管理，防止发生火灾和爆炸事故发生。

16、对公司发生的伤亡事故，严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告，总结事故教训，落实制定防范措施，并督促、检查其防范措施得到落实；会同人事部门做好工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。

17、会同有关部门搞好环境及职业健康安全和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

接受上级安全监督机关对公司的劳动安全监察活动。

18、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作；
19、负责公司安全工作考核评比，对在安全生产工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术和现代安全管理办法。

20、督促项目部编制安全专项施工方案，并对其执行情况进行监督检查。

21、针对季节性施工，及时下发文件确保生产安全运行，如：雨季“三防”，冬季“四防”等，并做好隐患排查的记录；
22、检查督促员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。

23、建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；
24、领导交办的其他任务。

技术科岗位职责4
1、在当班值班主任的领导下负责整个生产现场的指挥、协调、联络工作。

按照“低温快位”、“稳产高产”、优质高效“的指导思想开展工作。

2、进班掌握转炉的冶炼情况（炉况、出钢口情况），连铸机的作业情况（几台机作业、每台机子几个流子、在拉品规、定尺、断面、中间包炉数），混铁炉铁水储备情况，及时协调指挥，保证钢水的衔接，确保正常情况下不抢接连铸。

3、及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系，保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。

4、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。

5、按作业计划时间及时排入生产计划，严格按计划品规安排炉子、铸机生产。

特殊情况需临时变更计划，且符合技术科有关规定，改变作业计划必须在规定的时间内将相应计划进行变更并发送或保存，电话通知连铸和记录班，确保按质、按量、按品规完成计划，从而保证数据与实物的一致性。

6、按照调度会确定的计划检修安排好炉子、铸机的清理维护，并提前通知相关单位做好准备，督促检修单位按计划时间完成检修项目或任务的落实与故障处理，保证设备正常进行。

7、掌握好连铸机的作业情况，及时准确地安排好炉子的冶炼品规、温度、出钢时间等，避免钢、铁水泡炉、抢接连铸，确保微调。

8、在铁水充足的情况下，坚决执行低温快拉制度，提高铸机作业率。

9、搞好调度台卫生，爱护调度专用设备，及时做好各种记录及内部交接班记录，对口交接班。

10、负责协调内部废钢的卸车。

技术科岗位职责5
1、认真执行国家有关技术政策，组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。

2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。

6、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。

7、负责探放水设计和措施的编制。

8、完成科长及其他领导交给的临时任务。

技术科岗位职责6
1、职务名称：坑口技术科科长
2、直接上级：坑口技术副坑长
3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员
4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作
5、岗位职责
5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训
5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定
5、3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务
5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作
5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行
5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件
5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要
5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施
5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长
技术科岗位职责7
一、遵守公司制度，履行岗位职责。

二、遵守劳动纪律，严格考勤。

三、遵守部门工作流程，严格执行技术规范。

四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。

五、对相关部门提供技术支持，热情周到。

六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。

七、遵守安全生产条例。

八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。

九、遵守技术部工具管理制度。

技术科岗位职责8
部门名称：生产技术科
直接上级：主管生产副经理或经理助理下属部门：管理权限：
管理职能：对煤化公司生产调度、技术、计划、统计管理等工作进行指导、监督、计划安排、检查、通报、考核。

主要职责：
1 负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核；
2 负责煤化公司生产的组织、协调及各类生产资源的调度配置；
3 负责煤化公司对外各类专业报表的统计上报工作；
4 负责建立和完善生产、技术、质量管理制度，监督、检查生产质量管理体系的运行；
5 负责生产过程中各项工艺、质量、产量的控制指标及考核；
6 负责建立和完善煤化公司调度台账和生产报表；
7 负责煤化公司生产过程中技术创新、技术改造项目的组织、协调、申报工作；
8 组织制定公司生产技术指标，及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用；在主管领导的带领下对技术工作全面负责。

9 制定、组织实施公司生产技术改革的重大决策，对影响生产或工艺指标不合格的进行考核；
10 负责本部门文件资料、记录的管理工作，制定本部门有关的纠正预防措施。

生产技术科科长工作职责
岗位名称：生产技术科科长
直接上级：主管生产副经理或经理助理直接下级：生产技术科副科长
工作职责：
1 业务职责
1.1 在主管生产副经理的领导下对全公司生产指挥、生产计划、统计、生产调度负责；
1.2 协调组织车间和有关部门解决日常生产中影响产量、质量、消耗、收率等各方面的技术问题；
1.3 参加或组织生产车间制定或修订技术操作规程；
1.4 每月初写好上月工作小结，每季写出生产技术工作总结；
1.5 完成公司领导临时交办的任务；对调度失误而影响生产计划的行为负责，对因生产管理不善、秩序混乱而影响均衡生产负责； 1.6 负责体系分管的条款运行工作（外包）；
1.7 组织好全公司生产调度工作，组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议；
1.8 发生生产事故应及时赶到现场进行事故分析和处理，并将处理情况及时汇报公司领导。

2 管理职责
2.1 制定、修订技术操作规程，并对执行情况进行检查，对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见；
2.2 有权对生产操作事故进行调查处理；
2.3 有权对生产操作中不称职人员向有关部门进出处理意见； 2.4 有权召集车间和有关部门研究生产工艺技术问题和改进措施；
2.5 对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权，对负责工艺操作的职工有奖惩权； 2.6 有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。

任职条件：
1 化工专业或相关专业大专学历以上；
2 熟悉企业生产工艺、设备及其原理；
3 熟悉并及时掌握新技术、新工艺、新材料的发展应用；
4 熟悉并遵守与企业相关的法律、法规；
5 具有较强的领导、组织、协调能力和敏锐的市场洞察能力及应变能力；
6 具备出众的`领导管理才能和先进的管理理念；
7 作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；
8 生产技术管理岗位八年以上工作经验。

生产技术科副科长工作职责
岗位名称：生产技术科副科长直接上级：生产技术科科长
直接下级：科长助理及科室全体员工。

工作职责：
1 业务职责
1.1 协助科长负责日常工作的协调和管理，保证调度工作正常进行；
1.2 负责调度室所属工作范围内各类文件的编制和监督执行；
1.3 负责调度员业务知识的培训，逐步提高科室整体工作质量；
1.4 负责调度室所属工作范围内设备运行状态的定期确认和维护保养；
1.5 负责调度室工作范围内所有原始记录、资料的归档管理；
1.6 负责调度室的安全、卫生工作，调度会议内容的记录和整理，下发会议纪要，确认会议决定事项的落实情况；
1.7 负责对生产过程中发生的异常情况进行调查核实，督促相关车间和部门认真分析原因，制定预防措施，提交预防报告；
1.8 经常深入生产一线，及时掌握生产工艺落实情况；
1.9 负责检查、分析、修订公司各项工艺指标；
1.10 负责生产计划的分解和生产计划执行情况的监督，定期向上级汇报工作进展情况及工作过程中存在的问题。

2 管理职责
2.1 积极协调同各个部门、车间的工作关系，理顺工作程序；
2.2 带领调度室全体员工全力作好生产服务工作；
2.3 认真总结、加强管理，在日常工作中体现企业文化；
2.4 完成上级交办的各项工作。

任职条件
1 化工专业或相关专业大专以上学历；
2 熟悉生产工艺，及时掌握生产、协调处理日常各项工作；
3 具有较强的组织协调能力；
4 具有快速反应的应变能力；
5 作风严谨稳健，具创业精神和开拓意识；
6 化工类三年以上企业管理工作经验。

生产技术科工艺工程师工作职责
岗位名称：工艺工程师
直接上级：生产技术科科长、副科长及科长助理
本职工作：负责工艺指标的执行和修订，对工艺管理上存在的问题进行处理工作职责：
1 业务职责
1.1 在科长的领导下负责全公司工艺指标的制订、管理，对生产部门技术管理和存在的问题进行指导和处理；
1.2 及时掌握国内外生产的新技术、新材料、新工艺的应用；
1.3 经常深入生产一线，及时掌握生产工艺指标落实情况，协调好各车间工作，当好领导参谋；
1.4 负责技术资料收集、整理、归档；
1.5 掌握产品质量，制定配煤方案，报主管经理批准后执行；
1.6 根据生产需要及时修订公司工艺指标并检查落实；
1.7 对各岗位工艺指标、原始记录认真检查分析；
1.8 完成领导交办的其他工作。

任职条件
1 煤化专业或相关专业大专以上学历；
2 熟悉本公司生产工艺指标及产品质量标准；
3 熟悉本公司各种设备运行及安环工作；
4 具有较强的计划、控制、协调能力，具有较强的政策执行能力；
5 作风严谨稳健，具备较强的敬业精神和开拓意识；
6 工程师或以上任职资格；
7 三年以上煤化或相关化工工艺管理工作经验。

生产技术科综合员工作职责
岗位名称：综合员
直接上级：生产技术科科长、副科长及科长助理
本职工作：负责编制公司生产经营计划、生产经营计划完成情况以及成本分析、劳保报领等综合性工作。

工作职责：
1 业务职责
1.1 在科长的领导下做好生产经营计划工作，根据生产实际情况对计划进行调整，月底对生产经营完成情况进行分析；
1.2 负责办公、低值易耗、劳保用品申报、领取、发放，制定各项消耗定额，并做好统计、核算工作；
1.3 负责每月腾飞报稿件的上报、统计及报刊的领取、规整；
1.4 负责各种申请上报、探亲路费、出差费用报销工作；
1.5 做好各种数据、分析材料的填报、审批和上报，对各种资料分类保存；
1.6 负责装卸合同的整理，到期会签，施工单位结算单的收集，并做好账务明细；
1.7 认真完成领导交办的其他工作。

任职条件
1 经济专业或相关专业大专以上学历；
2 熟悉企业产品产量及原材料消耗情况；
3 具有敏锐的洞察力和应变能力；
4 具有严谨的工作作风和较强的敬业精神；
5 经济类工作经验二年以上。

技术科岗位职责9
一、认真执行国家有关技术政策，负责防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

负责制定防治水安全示范矿井的达标建设方案。

二、负责组织编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

三、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

四、协助技术科科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

五、督促防治水技术人员做好防治水月度水情水害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

六、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

七、负责探放水设计和措施的编制。

八、完成主管科长及其他领导交给的临时任务。

技术科岗位职责10
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。

2、协助科长完成领导布置的各项任务。

3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。

4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。

5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。

6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。

7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。

8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。

9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。

10、完成领导交办其它工作。

技术科岗位职责11
1、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。

2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。

3、负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。

4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。

5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。

6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。

7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。

8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

9、认真完成厂长交给的其它工作。

技术科岗位职责12
1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。

2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。

3、负责本科室人员的业务培训和学习工作。

4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。

5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。

6、负责及时为施工单位提供施工图纸。

7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。

10、负责召开技术会议。

11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

12、完成领导交给的其它工作。

技术科岗位职责13
一、管理权限
受经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

二、管理职能
负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、指定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。

三、主要职责
1、坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；。