工资核算天数标准

工资核算天数标准
1、国家规定每月的计薪天数为：20.83天；
2、休息日(周末)是不计薪的，也就是没有工资。

3、休假日(法定节假日)是计薪的。

4、清明和五一都只有一天是法定节假日。

5、无缺勤的情况就按整月工资计发，有折算的情况按以上原则计算。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。