技术员工激励合同范本

技术员工激励合同范本
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方是一家注重技术创新和员工发展的公司，乙方是一名技术员工，双方本着平等自愿的原则，就乙方的激励事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

二、工作内容
乙方同意在甲方从事技术工作，包括但不限于软件开发、系统维护、技术支持等。

三、薪酬待遇
1. 基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。

2. 奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按季度支付乙方奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

3. 股权激励：甲方根据乙方的工作年限和贡献，给予乙方一定比例的公司股权激励，具体比例和条件由甲方制定。

四、绩效考核
1. 甲方每季度对乙方的工作表现进行绩效考核，考核结果作为奖金和股权激励的依据。

2. 乙方有权了解自己的绩效考核结果，并对不满意的考核结果提出异议。

五、保密与知识产权
1. 乙方在合同期间接触到的甲方商业秘密和知识产权，应当予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在合同期间所创造的技术成果，归甲方所有，甲方有权使用、转让或授权他人使用。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应当提前30日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应当提前30日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

七、争议解决
本合同的签订、履行、解除或终止过程中发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________。