劳务派遣员工安全生产管理规程

劳务派遣员工安全生产管理规程第一章总则
第一条目的和依据
根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法规，为保障劳务派遣员工的人身安全和健康，制定本管理规程。

第二条适用范围
本管理规程适用于劳务派遣企业的员工及相关单位。

第三条安全生产责任
劳务派遣企业应当对员工进行安全生产教育和培训，并负责为员工提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品。

第四条安全生产组织
劳务派遣企业应当设立安全生产管理机构，明确工作职责，并配备专职的安全生产管理人员。

第二章安全生产管理
第五条安全生产保障措施
劳务派遣企业应当对员工从事的工作进行风险评估，并采取必要的安全措施，确保员工的人身安全和健康。

第六条安全生产检查
劳务派遣企业应当定期组织安全生产检查，及时发现隐患并进行整改。

第七条安全生产事故报告
一旦发生安全生产事故，劳务派遣企业应当立即组织救援，同时向所在地政府报告，按照有关规定进行事故调查和处理。

第三章处罚与附则
第八条处罚措施
对不履行安全生产管理职责、侵犯员工人身安全和健康、瞒报、谎报安全生产事故等违法违规行为的，应当依照相关法规予以处罚。

第九条其他
本管理规程自发布之日起执行。

对本规程中未尽事宜，按照相
关法规或协议执行。