畜牧公司考勤制度

畜牧公司考勤制度
一、总则
1. 本公司考勤制度以提高工作效率、确保员工合法权益、促进公司健康发展为目的。

2. 所有员工必须遵守本考勤制度，并按照要求准时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

3. 考勤记录将作为工资发放、绩效考核及奖惩的依据之一。

二、工作时间
1. 公司实行标准工作制，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为上午8:30至下午5:30（中午休息时间12:00至1:30）。

2. 根据畜牧业的特点，如遇特殊情况需要加班或轮班，应提前通知员工，并确保符合劳动法规定的加班补偿。

三、考勤方式
1. 公司采用电子考勤系统记录员工的上下班时间，员工需使用个人考勤卡刷卡签到。

2. 在无法使用电子考勤系统的特殊情况下，员工应向直接上级报告，并进行手工补录。

四、请假规定
1. 员工因病假、事假、年假等需要请假时，应提前向直接上级申请，并填写请假申请表。

2. 病假需提供医院出具的病假证明。

3. 年假的申请应根据国家法定节假日和公司实际情况安排。

4. 紧急情况无法提前请假的，应在事后尽快补办请假手续。

五、迟到早退
1. 员工迟到或早退超过半小时的，视为旷工半天处理。

2. 连续三次迟到或早退，或累计迟到早退超过规定次数的，将根据情节轻重给予警告或罚款。

六、旷工处理
1. 未经批准缺勤一天以上的，视为旷工。

2. 旷工一次，扣除当日工资，并给予书面警告；情节严重者，将根据公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

七、外出管理
1. 工作时间内因公外出，需向直接上级报告并获得许可。

2. 非工作时间因私外出，应事先告知直接上级，以免影响正常工作安排。

八、其他事项
1. 公司将定期对考勤情况进行审核，以确保考勤数据的准确性。

2. 员工应诚信遵守考勤制度，任何弄虚作假的行为一经发现，将严肃处理。

九、附则
1. 本考勤制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释和修改。

2. 如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。