转正后劳动合同范本

转正后劳动合同范本
1. 背景
为了明确双方员工与雇主之间的权益和义务，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，制定
此转正后劳动合同范本。

本合同具有法律效力，双方应严格遵守。

2. 合同双方
雇主：[雇主全称] 地址：[雇主地址] 联系
电话：[雇主联系电话]
员工：[员工姓名] 身份证号码：[员工身份
证号码] 居住地址：[员工居住地址] 联系电话：[员工联系电话]
3. 合同内容
3.1 岗位及职责
雇主聘用员工担任以下岗位及职责：
岗位：[员工岗位] 职责：根据公司要求，完成相关工作任务。

3.2 合同期限
本合同的合同期限为[转正日期]至[合同终止日期]。

合同期满后，根据双方协商决定是否续签合同。

3.3 工作时间
员工每周工作时间为[工作时间]，每天工作时段为[工作时段]。

根据工作需要，员工可能
需要加班或调整工作时间，但不得违反相关劳动法规定。

3.4 薪酬和福利
雇主将按照本公司相关规定支付员工工资，工资支付方式为[工资支付方式]。

额外福利包括但不限于：[额外福利]。

3.5 保密义务
员工在工作期间或合同终止后应继续承担保密义务，保护雇主的商业秘密和知识产权。

未经雇主同意，员工不得泄露、复制或使用雇主的商业秘密和知识产权。

3.6 竞业限制
为保护雇主的商业利益，员工在合同终止后[竞业限制期]内不得从事与雇主业务相竞争的任何活动。

如员工违反此约定，应承担相应的法律责任。

3.7 离职条款
3.7.1 员工有权向雇主提前[提前通知期限]提出解除劳动合同的申请。

3.7.2 雇主有权在以下情况下提前解除劳动合同：
•员工在试用期间表现不佳或未达到工作要求；
•员工严重违反公司规章制度；
•员工严重失职或懈怠；
•员工盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为。

3.8 法律适用和争议解决
本合同的订立、解释、履行及争议解决均适
用中华人民共和国法律。

双方如发生任何争议，应协商解决；协商不成时，可以依法向有管辖
权的人民法院提起诉讼。

4. 其他条款
4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，以
书面形式修改、补充或终止。

4.2 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

4.3 本合同未尽事宜，按照《劳动法》等相
关法律法规及国家政策执行。

雇主（盖章）：______________ 日期：
______________
员工（签字）：______________ 日期：
______________。