校外材料内部审核制度范本

校外培训机构培训材料内部审核制度范本
一、总则
第一条为了加强校外培训机构培训材料的质量管理，确保培训材料的思想性、科学性和适宜性，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于校外培训机构在培训过程中所使用的培训材料的内部审核工作。

第三条校外培训机构应建立健全培训材料内部审核制度，明确审核流程、审核人员和审核标准，确保培训材料的质量。

第四条校外培训机构应成立由校长负责的培训材料审核小组，负责组织、实施培训材料的内部审核工作。

第五条审核小组成员应具备相应的专业知识和政治素养，能够准确把握培训材料的政治方向、价值导向和科学性。

二、审核流程
第六条培训材料的编写和选用应遵循国家教育方针、政策和课程标准，符合学生的身心发展规律。

第七条培训材料在投入使用前，应进行内部审核。

审核内容包括：
（一）培训材料的思想性：是否符合国家教育方针、政策和课程标准，是否传播正能量，是否有利于学生的思想道德建设。

（二）培训材料的科学性：是否符合学科知识体系，是否严谨准确，是否有科学依据。

（三）培训材料的适宜性：是否符合学生的年龄特点，是否适应学生的认知水平，是否有利于学生的全面发展。

第八条审核小组应对培训材料进行全面审查，提出审核意见。

审核意见分为：通过、修改后通过、不通过。

第九条审核通过的培训材料方可投入使用。

审核未通过的培训材料，编写或选用单位应根据审核意见进行修改，直至符合要求。

第十条校外培训机构应定期对已使用的培训材料进行复审，确保培训材料的质量。

三、审核管理
第十一条校外培训机构应建立健全培训材料审核档案管理制度，对审核过程、审
核意见和修改情况进行归档管理。

第十二条校外培训机构应定期对审核小组成员进行培训，提高审核能力和水平。

第十三条校外培训机构应加强对审核小组成员的考核，确保审核工作的公正、公
平和严肃。

四、违规处理
第十四条校外培训机构使用未通过审核的培训材料的，由教育行政部门责令改正，并处一万元以上十万元以下的罚款。

第十五条校外培训机构违反本制度，有下列情形之一的，由教育行政部门责令改正，并处一万元以下罚款：
（一）未建立培训材料审核制度或者未按规定进行审核的；
（二）审核过程不公正、不公平的；
（三）未对审核意见进行整改的；
（四）其他违反本制度的行为。

五、附则
第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归校外培训机构。