茶庄劳动合同范本3篇

茶庄劳动合同范本3篇
篇一
茶庄劳动合同范本
________________________
地址：____________________
姓名：____________________
身份证号：_______________
一、劳动合同期限
1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容
1. 乙方在甲方茶庄担任______职位（职位说明见附件一），按照甲方的要求，完成茶庄内相关业务工作。

2. 乙方应遵守甲方制定的茶庄管理制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据茶庄业务需要安排。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），工资发放时间为每月__日。

2. 乙方在茶庄工作期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2. 甲方应按时为乙方发放劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

六、保密和竞业限制
1. 乙方在茶庄工作期间，应严格遵守甲方关于商业秘密的规定，不得泄露茶庄的商业秘密。

2. 劳动合同解除或终止后，乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、劳动合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

a. 严重违反茶庄管理制度的；
b. 严重失职，营私舞弊，给茶庄造成重大损失的；
c. 被依法追究刑事责任的。

八、违约责任
1. 双方违反劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应支付给甲方违约金，违约金为乙方违反约定期间工资的____倍。

九、其他
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（雇主）签字：____________
乙方（员工）签字：____________
签订日期：____年__月__日
名词解释：
1. 雇主：指甲方，即茶庄的经营管理方。

2. 员工：指乙方，即在本合同期内受雇于甲方茶庄从事相关工作的人员。

3. 劳动合同：指双方在平等自愿、公平公正的原则基础上签订的，约定乙方在甲方茶庄从事相关工作事宜的合同。

4. 社会保险：指按照国家规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5. 保密和竞业限制：指乙方在茶庄工作期间及劳动合同解除或终止后，不得泄露茶庄的商业秘密，并在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

篇二
茶庄劳动合同范本
甲方（用人单位）：________茶庄
乙方（劳动者）：________
一、劳动合同期限
1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 本合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，甲方亦愿意继续录用乙方，双方应于合同到期前一个月内续签劳动合同。

二、工作内容
1. 乙方在甲方担任______岗位（工种），其主要工作内容为：__________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作地点和时间
1. 乙方的工作地点为：__________。

2. 乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天，具体休息日为每周____日。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

2. 乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日，甲方应提前发放。

3. 乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

4. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2. 甲方应按时为乙方发放劳动防护用品。

3. 甲方应按照国家规定为乙方提供必要的培训。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

3. 乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的工作。

七、合同解除和终止
1. 在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

2. 在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

3. 合同期满后，本合同自动终止。

八、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________茶庄
乙方（签名）：________
名词解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动合同关系的协议。

2. 基本工资：指劳动者在正常工作时间内，按照约定的工作任务完成所获得的劳动报酬。

3. 岗位工资：指根据劳动者所在岗位的职责、技能要求等因素确定的劳动报酬。

4. 绩效工资：指根据劳动者工作绩效给予的额外劳动报酬。

5. 社会保险：指国家为保障劳动者在特定情况下生活需要，通过强制保险方式建立的保险制度。

篇三
茶庄劳动合同范本
甲方（茶庄）：____________________
乙方（员工）：____________________
一、劳动合同双方
1.1 甲方：指茶庄的合法经营主体，拥有合法的营业执照，具备签订和履行劳动合同的能力。

1.2 乙方：指符合法定劳动年龄，具备与甲方签订劳动合同的资格和条件的劳动者。

二、劳动合同期限
2.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 在劳动合同期限内，甲乙双方可根据实际情况协商一致，提前解除或终止劳动合同。

三、工作内容与职责
3.1 乙方的工作岗位为：____________________（具体岗位名称）。

3.2 乙方的工作职责：
（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

（2）爱岗敬业，积极履行岗位职责，努力完成工作任务。

（3）积极参加甲方组织的业务培训，提高业务技能。

（4）维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密。

四、工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天。

具体作息时间由甲方安排。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利。

4.3 乙方按照国家规定享受年休假、产假、病假等休息休假待遇。

五、劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇：
（1）基本工资：人民币__元/月。

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和表现，按月或季度发放。

（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等。

5.2 甲方按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

六、社会保险和福利
6.1 甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方在劳动合同期间享受甲方提供的各项福利待遇。

七、劳动保护
7.1 甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护用品。

7.2 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握相关安全知识。

八、劳动合同的解除和终止
8.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬。

（2）甲方未按照国家规定为乙方办理社会保险。

（3）甲方未提供符合国家劳动保护规定的工作条件。

九、争议解决
9.1 甲乙双方因履行劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2 若协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3 仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。

名词解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2. 劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施。

3. 社会保险：指国家为保障劳动者在特定情况下获得经济补偿和物质帮助而设立的社会保障制度。

4. 绩效奖金：指根据劳动者工作业绩和表现，按照一定标准发放的奖金。

5. 劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议。