加大创新人才引进力度：县科协搭建平台,积极服务创新创业者

加大创新人才引进力度：县科协搭建平台，积极服务创新创业
者
2023年已经到来，随着经济不断发展和技术不断进步，创新已成为了推动社会发展的不可或缺的力量。

对于县级科协而言，稳步推进创新人才的引进工作是至关重要的。

在这样的大背景下，县科协不断搭建平台，积极服务创新创业者，助力推进县域经济发展。

一、背景分析
随着社会经济的发展和人才密集型产业的兴起，越来越多的创新人才开始涌向城市。

与此同时，有些地区却因缺少优秀的创新人才，导致了一些先进技术无法得到应用和推广。

面对这样的局面，县级科协应承担起带领创新人才"回归故里"的责任，扎实推进创新人才的引进。

二、引进创新人才的必要性
1.推动县级经济转型升级。

目前，县域经济发展仍然主要集中在传统产业上，在信息技术、高端装备制造等行业缺少优秀人才的情况下，新兴产业难以在县域得到迅猛发展。

引进创新人才可以带来新的知识、新的技术和新的管理经验，推动县域经济的转型和升级。

2.增强县级科技创新能力。

目前，县级科技创新水平较低，创新人才力量有限，是制约县级科技创新发展的瓶颈。

引进优秀的科技创新人才，可以为县级科技创新带来新的思想和新的动力，提升整个县级的科技创新能力。

三、县科协积极服务创新创业者的平台建设
1.创新创业公共服务平台
县科协在县城建立了创新创业公共服务平台，为创新创业者提供商务办公、人才推荐、政策咨询等全方位的服务。

同时，平台还为创新创业者提供了创新创业展示、创业培训、创新成果推介等服务，提高县级创新创业者的竞争力。

2.创新创业智库平台
县科协还建设了创新创业智库平台，汇聚各领域的专家学者。

为解决县级创新创业者在创新策划、技术研发和行业发展等方面遇到的难题提供技术研究和专业指导。

3.海外引智平台
县科协搭建了海外引智平台，积极与一些国内外的知名高校和研究机构合作，引进一批有实力、有经验、具有创新能力的优秀人才，建立一支具有国际先进水平的创新人才队伍。

四、加强县乡结合，落实创新产业发展的具体措施
1. 引进创新组织和技术人才，发展新兴领域产业。

通过科技成果转化和创业引领机制，招聘优秀的科技人才来县建立和投资科技型企业，鼓励其在新兴领域发展，培育创新新动能，推进循环经济体系建设。

2. 制定相关政策，加大对创新创业者的扶持。

鼓励创新创业者对困难科技问题和瓶颈问题进行切实的研究，发挥创新人才人为培育、发现、解决问题的能力，改进制造工艺流程和产品质量，推动企业技术水平不断提高。

五、总结
"创新"在21世纪的今天逐渐成为了一个关乎国计民生，改变世界的核心力量。

在县科协的帮助与推动下，县级创新创业者不断壮大，新兴产业逐渐发展，整个县域经济在"创新"中走向繁荣。

虽然如此，在今后的工作中，县科协还需积极寻求更多的创新发展途径和资源，才能更好地助力县域经济的发展。