2024年机修工会议发言稿(二篇)
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2024年机修工会议发言稿
机修工工作制度(试行)
为加强企业管理,明确维修人员工作职责,提高机修管理水平,保证设备正常运行,保障生产顺利进行,特制定本制度。
一、机修人员的工作范围。
在机修车间主任(副主任)的领导下,负责对责任机台的日常维修、保养与计划检修工作,完成交办的临时性工作任务。
二、工作要求:(机台责任到人)
1、根据公司下达的设备周期保养计划、每周检修计划、当日检修计划、对责任机台进行巡回检查、检修和维护,杜绝跑、冒、滴、漏的发生,努力提高机台利用率,降低能源消耗。
2、当班突发机械故障,接到检修通知后,立即赶到现场抢修,检修结束试机正常运转后离开检修机台;当班不能检修的,由生产车间主任报生产厂长在调度会上安排机修车间限时检修,并转入企管部纳入周计划考核。
3、配件白天由机修人员到五金库领取,夜间由夜班机修人员在交接班前到五金库领取。
夜间特殊情况无备件时____五金库仓管员领取。
4、锅炉房、污水处理等车间外设备需维修,白班报生产厂长通知机修车间主任,由责任维修工维修,夜间直接通知当班机修人员维修,未接到通知,机修人员不得随便出车间,否则按脱岗、串岗处理。
5、检修、保养工作完毕,剩余配件和废件及时送回五金库或废料库;现场垃圾及污物立即清理,做到工完场净。
三、绩效工作考核:
机修工的工资有岗位产量考核工资和工作质量考核工资两部分组成
(一)岗位产量考核工资。
考核出勤天数与月产量。
按公司考勤管理制度出满勤,当月生产车间完成公司下达生产计划____万米,得全岗位工资。
每多(少)出勤一天,加(减)当月每日应得工资;产量每加(减)一万米奖(罚)____元。
(二)工作质量考核工资。
考核检修保养计划、节能降耗、停车时间。
未按工作要求开展工作受到的罚款一并在工作质量考核工资中扣出。
周期保养计划由公司统一制定,每周(日)检修计划,由生产车间主任编制,定于每周日早八点前(调度会)报生产厂长审核,由机修车间主任____实施。
计划一式____份,报总经理、生产厂长、机修车间、生产车间、企管部各一份,(缺少配件每周一报主管设备厂长和企管部,以便及时采购配件和考核)。
1、设备检修、保养责任到人,检修计划每周考核一次,保养计划每月考核一次,当月全面完成工作任务,责任小组每人奖励____元。
检修计划与保养计划项目中,考核时有一项完不成每处罚责任机修工____元。
2、当月责任机台跑、冒、滴、漏自查及时整改,对出现的限期整改按时完成,对责任小组每人奖励____元。
机台跑、冒、滴、漏(包括空压机汽管)未及时处理与接到限期整改计划未按时完成,每次每处罚款10从奖金中扣出。
3、设备故障停机考核。
责任小组每人奖金为____元。
责任机修工充分利用停机和刷车时间对设备进行维修和保养。
因设备检修、保养不充分致使机台生产期间停机按每小时罚责任机修工____元从奖金中扣出。
(扣除操作工因操作不当而造成的停机时间)
4、设备出现故障,机修人员接到通知后未能及时到位检修,每次罚责任人____元。
(考核部门:生产车间主任、值班主任、挡车工)
5、各机台维修保养小组除完成责任机台的维护保养工作外,还要按时完成由机修车间主任统一安排的工作。
不服从工作调动,每次罚款____元。
6、设备检修、保养完毕,剩余配件和废件未及时送回五金库或废料堆,现场垃圾未清理到垃圾桶,每项每次罚____元。
设备保养后油污未擦干净,每处罚____元。
7、因设备原因造成的产品质量问题(试机除外),每次罚责任机修工____元:
8、设备检修记录表、交接班记录与夜班机修记事本未填写,交接事项交代不清楚,每项每次罚____元。
备注。
考核时间以设备检修保养计划的最后一个工作日为考核时间。
缺少配件与外协加工未返回,机修人员申请停机检修,但生产厂长本周未安排停机的机台,周计划考核汇总时不作未完成任务处理。
四、本规定由生产厂长负责执行,机修主任(副主任)具体安排执行。
2024年机修工会议发言稿(二)
尊敬的各位会议代表、同仁们:
大家好!
首先,我代表机修工会向大家致以最诚挚的问候和美好的祝愿。
感谢大家今天能够参加这次重要的工会会议,让我们能够共同讨论机修工会的发展和改进。
机修工作是一项重要的技术工作,对于保障机械设备的正常运行、提高生产效率以及保障职工的工作、生活安全都有着重要的意义。
然而,当前机修工作面临许多困难和挑战,如技术水平不高、工作环境不理想、待遇不公等问题。
机修工人的辛勤工作和付出经常被忽视和低估,这不利于他们的工作积极性和发展。
为了解决这些问题,我们机修工会需要做出相应的努力和改进。
首先,我们要加强技术培训。
提高机修工人的技术水平是提高整个行业发展的关键。
我们可以组织各种技术培训课程,邀请行业专家进行讲座和指导,帮助机修工人不断提升自己的技能和知识。
其次,我们要改善工作环境。
一个良好的工作环境对于机修工人的工作效率和心情都有着巨大的影响。
我们可以争取机构和企业提供更好的工作条件,如改善工作场所的设备和设施、提供更好的个人防护装备等。
同时,我们也要加强对机修工人劳动权益的保护,确保他们的合法权益得到维护和尊重。
此外,我们要争取更好的待遇和福利。
机修工人的辛勤工作应该得到公正的回报。
我们可以与企业进行协商,争取提高工资水平和福利待遇,确保机修工人的生活质量和尊严。
同时,我们也要加强对机修工人的职业评价和认可,让他们的职业地位得到提升,获得应有的社会认可和尊重。
最后,我们还要加强与其他相关机构和团体的合作。
通力合作才能推动机修工会的工作向前发展。
我们可以与其他工会机构、行业协会等建立合作关系,互相交流经验、分享资源,共同推动机修工会的工作,为机修工人争取更多的权益。
各位同仁,机修工会是我们共同的家园,也是我们共同努力的目标。
让我们团结一心,共同努力,克服困难,共享机修工会的发展成果。
让我们共同把机修工会建设成为一个团结、进步、发展的机构,为机修工人争取更多的权益,为机修行业的发展贡献自己的力量。
最后,祝愿本次会议取得圆满成功!谢谢大家!。