政治必修一 以按劳分配为主体 多种分配方式并存课件
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咨询问题3：为了公平,进行平均分配不是更好
思考提示：结合课本第59页课堂探究
结合以上结论思考：哪些因素决定 我国实行按劳分配
2、实行按劳分配的原因 客观必然性+意义
按
前提条件
生产资料 公有制
劳Leabharlann 分物质基础生产力 发展水平
不高,不 平衡
配
直接原因 劳动的性质 存在差
和特点
别,谋生
手段
按劳分配的意义
1 有利于充分调动劳动者的积极性和创 造性,激励劳动者努力学习科学技术, 提高劳动技能,从而促进社会生产力的 发展
1.按劳分配的基本内容和要求
2.按劳分配的必然性 3.按劳分配的意义 4.按劳分配占主体地位
1.个体劳动者劳动成果分配 2.生产要素按贡献参与分配的 制度
按劳分配 按资本要素分配 按技术、信息要素分配
按劳动要素分配
股金分红 信息服务收入 私营企业中工人的工资 国有企业中工人的工资
选择1
试试身手吧
700
1500
吴华 保洁员
500
300
800
咨询问题4： 我在外资企业的工资是否属于按劳分配呢
咨询结论：
咨询问题4：我在外资企业的工资是否属于按 劳分配呢
咨询问题4 思考提示：生产决定分配
咨询结论： 按劳分配只是公有制经济的
分配原则,小李在外资企业的工 资是按生产要素分配获得的收 入
3 多种分配方式并存
土地
6、某股民炒股票赚了3万元 资本
7、黄教授向某农民提供1条致富信息,收费200元
2 按劳分配为主体
1、按劳分配的基本内容和要求
在公有制经济中,在对社会总产品作 了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会 提供的劳动 包括劳动数量和质量 为尺度 分配个人消费品,多劳多得,少劳少得
2、按劳分配的地位：主体 基本原则
咨询问题2:在公有制企业中,大家共同劳动,都是企 业的主人,可不可以按需分配为什么
2 是消灭剥削和消除两极分化的重要条 件,它体现了劳动者共同劳动、平等分 配的社会地位
情景2：李力在夜大报名学习电脑知识,学习结束后 小李在1家外资企业找到了1份电脑打字的工作 下面
是小李所在的企宣部门的工资收入情况
姓
名
基本工资 元
绩效工资 元 总额 元
肖逸 部门经理
2000
1500
3500
李力 电脑打字员 800
注意
▪ 按劳动要素分配：1般是指私营企业和外资企业中, 劳动者获得的工资收入
▪ 按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的 税后利润,债权人取得的利息收入,股息分红,债券、 股票交易收入等
▪ 按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的 收入
▪ 按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才 能在生产经营中的贡献而参与分配的形式
1.个体劳动者劳动成果分配
在个体经济中个体劳动者个人占有
生产资料,独立从事生产经营活动,其劳 动成果扣除成本和税收后直接归劳动 者所有,构成他们的个人收入 个体劳动者的合法收入受国家保护
2、按生产要素分配
1 何谓生产要素
为了进行社会生产经营而必须投入的 各种经济资源
劳动
资本 土地 技术 信息 管理等
300
200
1000
注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工3类制定 林丰当月请事假5天
咨询问题1：我每天和他们1样劳动,为什么我 的工资与林工程师、王经理的差距那么大
咨询结论：
咨询问题1 思考提示：生产决定分配
咨询结论：
小李和王经理、林工程师虽然在工作中 都付出了体力和脑力,但是他们的劳动数量 和质量有差别 其中,王经理和林工程师向社 会提供的劳动质量要比小李的高,所以他们 的基本工资和津贴高于小李 林工程师因请 假导致他在劳动时间 劳动数量 上少于他人, 因此他的出勤奖也少于其他人,这正是体现 了按劳分配的原则
▪ 按土地要素分配：指土地使用权的转让,土地 房屋 租赁等凭土地取得的收入
区别 按劳分配 按个体劳动者的劳 按生产要素的劳动要
动成果分配
素分配
所有
制基 公有制经济
础
个体经济
私营经济、外 资经济
结果
多劳多得, 劳动成果归劳动
少劳少得
者所有
地位
主体
重要组成部分
多劳多得 重要组成部分
我 国 按劳分配 现 为主体 阶 段 的 分 配 制 多种分配 度 方式并存
我国基本的经济制度是什么
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
我国为什么确立这项基本经济制度
1 适合我国社会主义初级阶段的生产力 从根本上： 生产关系—适—应——生产力
2 符合社会主义的本质要求 3 符合“3个有利于”的标准
社会小调查：
▪ 你家的收入来源有哪些渠道 ▪ 你知道的收入来源还有哪些 ▪ 你认为当前人们的收入方式与
P59探究：请分析小吴1家人 的收入分别属于哪种分配方 式
判断：
选择2
试试身手吧
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元
劳动
2、小李是该外资企业 管理硕士 的经理,年薪15万
管理
3、铃木 董事长 1年从该企业获得收入500万美元
资本
4、小赵开了1家超市,雇工30人,1年纯利润12万
资本
5、小王老家的房子租给1商人,房租1年4000元
以往相比有什么变化 这种变 化给人们的生活带来什么影响
按劳分配为主体 多种分配方式并存
1 为什么要实行这1分配制度
生产 决定
决定
基本经济制度
分配
分配制度
公有制为主体
多种所有制经济 共同发展
按劳分配为主 体
多种分配方式 并存
归根到底就是生产力决定生产关系
主题情景
李力,广州人,高中毕业后像许多同龄人1 样希望找到1份满意的工作,通过奋斗提高收 入 在这个过程中他对收入分配问题有不少 疑惑,让我们1边学习1边尝试解答他的问题
2 为什么要按生产要素分配 健全生产要素按贡献参与分配的制度
确立按生产要素分配的意义
1 确立按生产要素分配的原则,是对 市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的合理性、合法性的确认,体现了国家对 公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、 创造的尊重
2 有利于让1切劳动、知识、技术、 管理和资本的活力竞相进发,让1切创造社 会财富的源泉充分涌流,以造福于人民
情景1：李力高中毕业后被广州1家建筑公司录用,成为1名 普通建筑工人 这是家公有制企业,拥有管理人员、设计人
员以及建筑工人1000余人 下面是李力的工资单
姓
名
基本工资 元 考勤奖 元 津贴 元 总额 元
林丰 工程师/
1300
250
1000
2550
王毅 项目经理
1100
300
800
2200
李力 建筑工人/初级 500
思考提示：结合课本第59页课堂探究
结合以上结论思考：哪些因素决定 我国实行按劳分配
2、实行按劳分配的原因 客观必然性+意义
按
前提条件
生产资料 公有制
劳Leabharlann 分物质基础生产力 发展水平
不高,不 平衡
配
直接原因 劳动的性质 存在差
和特点
别,谋生
手段
按劳分配的意义
1 有利于充分调动劳动者的积极性和创 造性,激励劳动者努力学习科学技术, 提高劳动技能,从而促进社会生产力的 发展
1.按劳分配的基本内容和要求
2.按劳分配的必然性 3.按劳分配的意义 4.按劳分配占主体地位
1.个体劳动者劳动成果分配 2.生产要素按贡献参与分配的 制度
按劳分配 按资本要素分配 按技术、信息要素分配
按劳动要素分配
股金分红 信息服务收入 私营企业中工人的工资 国有企业中工人的工资
选择1
试试身手吧
700
1500
吴华 保洁员
500
300
800
咨询问题4： 我在外资企业的工资是否属于按劳分配呢
咨询结论：
咨询问题4：我在外资企业的工资是否属于按 劳分配呢
咨询问题4 思考提示：生产决定分配
咨询结论： 按劳分配只是公有制经济的
分配原则,小李在外资企业的工 资是按生产要素分配获得的收 入
3 多种分配方式并存
土地
6、某股民炒股票赚了3万元 资本
7、黄教授向某农民提供1条致富信息,收费200元
2 按劳分配为主体
1、按劳分配的基本内容和要求
在公有制经济中,在对社会总产品作 了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会 提供的劳动 包括劳动数量和质量 为尺度 分配个人消费品,多劳多得,少劳少得
2、按劳分配的地位：主体 基本原则
咨询问题2:在公有制企业中,大家共同劳动,都是企 业的主人,可不可以按需分配为什么
2 是消灭剥削和消除两极分化的重要条 件,它体现了劳动者共同劳动、平等分 配的社会地位
情景2：李力在夜大报名学习电脑知识,学习结束后 小李在1家外资企业找到了1份电脑打字的工作 下面
是小李所在的企宣部门的工资收入情况
姓
名
基本工资 元
绩效工资 元 总额 元
肖逸 部门经理
2000
1500
3500
李力 电脑打字员 800
注意
▪ 按劳动要素分配：1般是指私营企业和外资企业中, 劳动者获得的工资收入
▪ 按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的 税后利润,债权人取得的利息收入,股息分红,债券、 股票交易收入等
▪ 按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的 收入
▪ 按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才 能在生产经营中的贡献而参与分配的形式
1.个体劳动者劳动成果分配
在个体经济中个体劳动者个人占有
生产资料,独立从事生产经营活动,其劳 动成果扣除成本和税收后直接归劳动 者所有,构成他们的个人收入 个体劳动者的合法收入受国家保护
2、按生产要素分配
1 何谓生产要素
为了进行社会生产经营而必须投入的 各种经济资源
劳动
资本 土地 技术 信息 管理等
300
200
1000
注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工3类制定 林丰当月请事假5天
咨询问题1：我每天和他们1样劳动,为什么我 的工资与林工程师、王经理的差距那么大
咨询结论：
咨询问题1 思考提示：生产决定分配
咨询结论：
小李和王经理、林工程师虽然在工作中 都付出了体力和脑力,但是他们的劳动数量 和质量有差别 其中,王经理和林工程师向社 会提供的劳动质量要比小李的高,所以他们 的基本工资和津贴高于小李 林工程师因请 假导致他在劳动时间 劳动数量 上少于他人, 因此他的出勤奖也少于其他人,这正是体现 了按劳分配的原则
▪ 按土地要素分配：指土地使用权的转让,土地 房屋 租赁等凭土地取得的收入
区别 按劳分配 按个体劳动者的劳 按生产要素的劳动要
动成果分配
素分配
所有
制基 公有制经济
础
个体经济
私营经济、外 资经济
结果
多劳多得, 劳动成果归劳动
少劳少得
者所有
地位
主体
重要组成部分
多劳多得 重要组成部分
我 国 按劳分配 现 为主体 阶 段 的 分 配 制 多种分配 度 方式并存
我国基本的经济制度是什么
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
我国为什么确立这项基本经济制度
1 适合我国社会主义初级阶段的生产力 从根本上： 生产关系—适—应——生产力
2 符合社会主义的本质要求 3 符合“3个有利于”的标准
社会小调查：
▪ 你家的收入来源有哪些渠道 ▪ 你知道的收入来源还有哪些 ▪ 你认为当前人们的收入方式与
P59探究：请分析小吴1家人 的收入分别属于哪种分配方 式
判断：
选择2
试试身手吧
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元
劳动
2、小李是该外资企业 管理硕士 的经理,年薪15万
管理
3、铃木 董事长 1年从该企业获得收入500万美元
资本
4、小赵开了1家超市,雇工30人,1年纯利润12万
资本
5、小王老家的房子租给1商人,房租1年4000元
以往相比有什么变化 这种变 化给人们的生活带来什么影响
按劳分配为主体 多种分配方式并存
1 为什么要实行这1分配制度
生产 决定
决定
基本经济制度
分配
分配制度
公有制为主体
多种所有制经济 共同发展
按劳分配为主 体
多种分配方式 并存
归根到底就是生产力决定生产关系
主题情景
李力,广州人,高中毕业后像许多同龄人1 样希望找到1份满意的工作,通过奋斗提高收 入 在这个过程中他对收入分配问题有不少 疑惑,让我们1边学习1边尝试解答他的问题
2 为什么要按生产要素分配 健全生产要素按贡献参与分配的制度
确立按生产要素分配的意义
1 确立按生产要素分配的原则,是对 市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的合理性、合法性的确认,体现了国家对 公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、 创造的尊重
2 有利于让1切劳动、知识、技术、 管理和资本的活力竞相进发,让1切创造社 会财富的源泉充分涌流,以造福于人民
情景1：李力高中毕业后被广州1家建筑公司录用,成为1名 普通建筑工人 这是家公有制企业,拥有管理人员、设计人
员以及建筑工人1000余人 下面是李力的工资单
姓
名
基本工资 元 考勤奖 元 津贴 元 总额 元
林丰 工程师/
1300
250
1000
2550
王毅 项目经理
1100
300
800
2200
李力 建筑工人/初级 500