合同期限延长的函

合同期限延长的函
协议方信息
聘用方（单位）：姓名：____________________________
聘用方（单位）地址：____________________________
聘用人员：姓名：____________________________
聘用人员身份证号码：____________________________
双方为了明确聘用人员在三支一扶计划中的职责和待遇，经过充分协商，达成如下协议：
合同目的
1.1. 本合同旨在明确聘用人员的工作职责、目标和待遇，确保三支一扶计划的顺利实施。

聘用内容
2.1.1. ______________（具体工作内容1）
2.1.2. （具体工作内容2）
2.1.
3. （具体工作内容3）
2.2. 工作地点为，由聘用方指定。

2.3. 聘用人员需按照聘用方的要求履行职责，并遵守相关规章制度。

聘用期限
3.1. 本合同自____________________________（开始日期）起生效，至____________________________（结束日期）终止。

3.2. 合同期满前30天，双方应协商是否续签合同，并签署续聘协议。

薪酬待遇
4.1. 聘用人员的基本工资为每月
____________________________。

4.3. 工资支付方式为，支付时间为每月的
____________________________。

工作时间与休假
5.1. 聘用人员的工作时间为每周____________________________小时，具体安排由聘用方确定。

5.2. 聘用人员享有按国家法律规定的年休假及其他法定假期。

5.3. 休假申请应提前____________________________天提交，并经聘用方批准。

聘用人员的权利与义务
6.1. 聘用人员的权利包括：
6.1.1. 按合同获得薪酬和福利
6.1.2. 参与聘用方提供的培训
6.1.3. 提出合理的工作建议
6.2. 聘用人员的义务包括：
6.2.1. 按时完成工作任务，并保证工作质量
6.2.2. 遵守聘用方的规章制度
6.2.3. 保守工作中的商业秘密和个人信息
培训与考核
7.1. 聘用方将为聘用人员提供必要的培训，包括岗位技能和业务知识。

7.2. 聘用人员的考核标准包括工作任务的完成情况、工作态度和业务能力，考核方式为____________________________。

7.3. 考核结果将影响合同续签、薪酬调整及职业发展。

保密条款
8.1. 聘用人员在工作中获得的商业和技术信息应保密，未经聘用方书面同意，不得向第三方披露。

8.2. 保密义务在合同终止后继续有效，直到信息成为公开信息为止。

合同终止与续签
9.1.1. 合同期满
9.1.2. 双方协商一致
9.1.3. 聘用人员因个人原因辞职，提前
____________________________天通知聘用方
9.1.4. 聘用方依据相关规定解除合同
9.2. 合同期满前，双方可协商是否续签合同，续签条件由双方协商确定，并签署书面协议。

违约责任
10.1. 如聘用方未按合同规定支付薪酬或提供必要工作条件，聘用人员有权要求纠正并赔偿损失。

10.2. 如聘用人员违反合同规定或工作纪律，聘用方有权追究违约责任，并要求赔偿损失。

争议解决
11.1. 合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

11.2. 若协商无效，争议应提交至
____________________________（指定仲裁机构或法院）进行仲裁或诉讼，仲裁或诉讼结果为最终决定，对双方均有法律效力。

其他条款
12.1. 本合同的任何修改或补充须经双方书面同意，并作为合同的有效部分。

12.2. 如果本合同的某一条款被认定为无效，不影响其他条款的效力，双方应在法律允许的范围内调整无效条款。

12.3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：____________________________
乙方签字：____________________________
日期：____________________________
请根据实际情况对合同内容进行调整，确保其符合具体需求和法律要求。