政府临时工合同范本

政府临时工合同范本
甲方（雇主）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人：_________________________
职务：_________________________________
乙方（雇员）：_____________________
身份证号码：_________________________
地址：_________________________________
鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方为临时工作人员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本合同，并共同遵守。

第一条合同期限
1.1 本合同为临时性工作合同，有效期自____年____月____日起至
____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位
2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任_________________岗位，完成甲方指定的工作任务。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证工作质量和效率。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬
4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

4.2 乙方的劳动报酬为__________元/小时（或__________元/日/月），具体支付方式为__________。

第五条社会保险和福利
5.1 根据国家规定，甲方应为乙方缴纳社会保险，具体险种和金额按
照当地政策执行。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方确定。

第六条劳动保护和劳动条件
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

第七条合同的变更、解除和终止
7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解
除合同。

7.2 如遇不可抗力或合同约定的情形，双方可协商解除或终止合同。

7.3 合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

第八条违约责任
8.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受
的损失。

第九条争议解决
9.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定
10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：_________________________________
乙方（签字）：_____________________
日期：_________________________________。