2024年廉政文化进医院活动总结模版(3篇)

2024年廉政文化进医院活动总结模版为深入贯彻落实中央关于建立健全预防腐败体系及推动廉政文化建设的意见，积极响应市纪律检查委员会关于将廉政文化引入医疗机构的号召，我院结合自身实际情况，在推进廉政文化建设方面取得了以下成果：
一、分阶段实施，全面推进
自开展廉政文化建设活动以来，我院党委高度重视，将廉政文化引入医院列为工作重点，并纳入党风廉政建设考核体系。

自____年起，医院制定了“廉政文化医院”建设方案，成立了专门领导小组，明确了目标和任务。

活动分为三个阶段：第一阶段为启动年（____年），目标是争创市级廉政文化建设示范点建设单位；第二阶段为巩固年（____—____年），旨在保持和巩固市级示范点建设单位地位；第三阶段为提升年（____年），目标是争创省级廉政文化建设示范点。

至____年，我院已成功获评首批市级廉政文化进医院示范点。

在此过程中，我院不断完善廉政文化设施，提升宣传教育活动的质量，加大研究力度，形成了具有特色的廉政文化建设品牌，推动了廉政文化建设的稳步发展。

二、多样化形式，全员参与
（一）建立宣传阵地
在医院门诊大厅、住院部设置宣传牌，并在大门口设置宣传橱窗，利用电子显示屏滚动播放活动内容。

通过新闻媒体、院内网站等多种渠道，广泛宣传廉政文化进医院的重要性和活动内容，确保全员参与，提高知晓率，营造浓厚的廉政文化氛围。

（二）开展三项教育
1. 理想信念教育：通过会议、参观学习等形式，强化道德观念和廉洁从医的价值理念，引导全体职工坚守精神家园，筑牢思想道德防线。

2. 法律法规教育：结合正面教育和警示教育，组织全院职工参观廉政建设成果展，观看警示片，提高法律意识，增强廉洁自律的自觉性。

3. 职业道德教育：持续开展医德医风规范教育，引导医务人员遵守服务规范，通过一系列活动，如医德宣誓、专项治理商业贿赂行为等，激发职工积极向上的热情。

三、突出重点，解决难点
1. 加强重点岗位人员的廉洁教育：从源头上严格把关，对竞聘上岗的中层干部进行德、能、勤、绩、廉五方面的综合评估，并实施岗前谈话和监督考核。

2. 完善制度：制定了一系列管理规定，包括《重点热点岗位人员轮岗规定》、《病员投诉接待处理制度》等，确保医疗行业安全运行。

3. 提升服务承诺：建立监督网络，定期回访出院病人，召开行风监督员会议，完善医疗信息公示制度，及时处理群众投诉，确保服务质量。

4. 关注民生：持续优化就医环境和服务流程，开展义诊和公益活动，积极回馈社会，提高群众满意度。

以上为我院在廉政文化建设方面的一些实践措施，我们深知与上级要求尚有差距，诚挚欢迎各方提出宝贵意见和建议，以促进我院廉政文化建设的进一步提升。

2024年廉政文化进医院活动总结模版（二）根据市委和上级主管局的统一部署，本院自今年起深入推进党风廉政建设、廉政文化进医院及医德医风教育等活动。

以下是对本院近期工作进展的总结：
一、主要工作成绩
（一）强化领导作用，完善管理体系
本院根据人员变动情况，及时调整了相关领导小组，包括医德医风考评领导小组等，并修订了相关工作实施方案。

通过行政、工会、护理等部门协同推进“优质护理服务示范工程”等活动，签订了《廉洁行医责任状》，并设立了专门的督查机构，加强日常监管。

（二）深入开展宣传教育，提升思想觉悟
通过学习党章及系列教育，本院召开了多次动员大会，强化了医务人员对职业操守的认识。

院领导亲自引导全院职工树立正确的职业理念，增强敬业精神。

（三）明确工作责任，激发工作动力
将医德医风建设等纳入党风廉政建设重点，完善相关制度，建立有效的工作机制，加强监督检查，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。

（四）聚焦关键问题，解决实际问题
本院坚持党的领导，全面落实医德医风目标责任制，重点治理基建工程等领域的不正之风，修订完善相关制度，确保工作落实。

（五）加强医德医风建设，查处违规行为
院领导班子将医德医风建设纳入重要日程，强化考核监督，鼓励自查自纠，严肃查处违纪违法行为。

（六）构建长效机制，推动院务公开
本院充分发挥职代会作用，推进院务公开，加强民主监督，完善药品采购制度，确保医疗安全合理，从源头上防治不正之风。

二、存在的问题
尽管取得了一定成绩，但本院还存在诸多不足，包括部分干部职工认识不足、医德医风建设任务艰巨、管理水平有待提高等问题。

三、后续工作安排
本院将继续加强领导，利用医改机遇，深化医德医风建设，强化监督管理，提升服务质量，确保医院健康稳定发展。

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____年____月____日
2024年廉政文化进医院活动总结模版（三）根据县委、县政府及上级主管局的统一部署，我院自今年起深入推进党风廉政建设、廉政文化进医院以及医德医风教育活动。

现将工作进展和成效总结如下：
一、主要工作成效
（一）加强组织领导，完善管理机制
我们着重强化了组织领导，完善了各项管理机制，确保工作的有序推进。

（二）广泛开展宣传教育，提升思想认识
通过学习《党章》、《建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及荣辱观教育，我们组织了“廉政文化进医院活动”和医德医风建设动员大会。

多次召开党员会议，学习相关法律法规和职业道德规范，院长在职工会上强调了敬业爱岗的重要性，并开展了医德医风先进科室和个人评选活动。

我们广泛宣传党和国家有关政策法规，提高全院职工对商业贿赂危害性的认识，形成了良好的商业道德氛围。

（三）强化工作责任，激发工作活力
我们将医德医风建设、廉政文化进医院活动及治理商业贿赂专项工作列为年度重点任务，建立了有效的工作机制，加强监督检查，确保工作落实。

（四）明确工作重点，解决突出问题
我们坚持支部统一领导，党政工团齐抓共管，医风办协调，支部、科室抓好落实，全院职工积极参与的行风领导机制和工作机制。

重点解决职工关心的热点难点问题，治理基建工程、医药购销和设备设施政府采购等领域的商业贿赂行为。

（五）加强医德医风建设，查处违规行为
院领导班子将医德医风建设纳入重要议程，常抓不懈，与业务工作同步推进。

我们坚决查处医务人员利用职权谋取非法利益的行为。

（六）建立长效机制，推进院务公开
我们发挥职代会职能，推进院务公开制度，加强民主参与、民主管理、民主监督。

全面推行政府招标采购制度，完善药事委员会管理制度，加强药品质量监督管理，从源头上防治商业贿赂，纯洁干部队伍，建立了长效机制。

二、存在的问题
在取得一定成绩的我们也清醒地认识到存在的问题，包括部分干部职工认识不足、医德医风建设任务艰巨、部分职工劳动纪律松懈、工作热情不高、药品价格偏高以及药品费用占医疗收入比率偏高等。

三、下一步工作安排
我们将进一步加强领导，借助医改机遇，采取有效管理措施，健全监督机制，继续推动医德医风建设、治理商业贿赂工作，提高干部职工的政治思想觉悟和拒腐防变能力。

我们将加强监督管理，依法行医，阳光采购，严禁医务人员收受红包礼品回扣，完善院务公开制度，建立民主参与、民主管理、民主监督的长效机制，确保医院繁荣、健康发展。

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____年____月____日。