北京市个体工商户雇工合同

北京市个体工商户雇工合同
一、雇佣双方
甲方（雇主）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、合同期限
本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计_____个月。

三、工作内容及岗位职责
1. 乙方担任_____部门的_____职位，负责______；
2. 乙方必须遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和领导；
3. 乙方必须完成甲方交办的工作任务，保证工作质量和效率；
4. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、工资和福利待遇
1. 乙方每月薪酬为人民币____元，在每月____日发放；
2. 工资以银行转账或现金方式支付；
3. 乙方享受法定假期和带薪年假，具体假期及安排按照国家法律法规执行；
4. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社保、医疗保险等，具体按照甲方规定执行。

五、工作时间和休假制度
1. 乙方每天工作时间为____小时，每周工作____天；
2. 乙方如需请假，必须提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假；
3. 乙方不得迟到早退，如有特殊情况需调整工作时间须提前与甲方协商；
4. 乙方享受带薪年假，在合同履行期满后，每年可享受____天的带薪年假。

六、劳动保护和安全制度
1. 甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和劳动权益；
2. 甲方负责乙方的劳动安全教育和培训，提供必要的劳动保护用品；
3. 乙方工作期间如发生意外伤害或职业病，甲方应及时提供帮助和救治，并按国家法律法规规定承担相应的责任和赔偿。

七、合同解除
1. 乙方如违反本合同约定，严重失职或涉嫌违法犯罪，甲方有权解除本合同，并不支付违约金和补偿金；
2. 乙方如因自身原因需要解除合同，需提前30天书面通知甲方，支付相应的违约金；
3. 合同期满后，双方协商一致可以续签合同，也可以解除合同。

八、争议解决
本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律的有关规定。

因本合同履行发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；
2. 本合同自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：____年____月____日日期：
____年____月____日。