施工人员考勤管理制度范本

一、总则
为了加强施工现场管理，确保施工进度和质量，提高施工效率，保障施工人员权益，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、考勤周期
1. 考勤周期为每月，自每月1日起至本月最后一天止。

2. 考勤时间以自然日计算，如遇国家法定节假日，按照国家规定进行调整。

三、考勤制度
1. 施工人员应按照施工项目部的统一安排，按时到岗工作。

2. 施工人员因特殊情况需请假或调休的，应提前向施工项目部提出申请，经批准
后方可离岗。

3. 施工人员应按照施工项目部规定的作息时间上下班，不得迟到、早退、旷工。

4. 施工人员应佩戴工作牌，接受项目部考勤人员的考勤检查。

5. 施工人员因特殊情况需加班的，应向施工项目部提出申请，经批准后方可加班。

四、考勤记录
1. 施工项目部应设立考勤记录簿，详细记录施工人员的出勤、请假、加班等情况。

2. 考勤记录簿应包含以下内容：
（1）施工人员姓名、工种、职务；
（2）出勤、请假、加班时间；
（3）请假原因及审批情况；
（4）加班时间及加班工资计算；
（5）其他需要记录的内容。

五、考勤考核
1. 施工项目部定期对施工人员的考勤情况进行考核，考核结果作为绩效评定的依据。

2. 考核内容包括：
（1）出勤率；
（2）请假情况；
（3）加班情况；
（4）工作表现；
（5）其他考核内容。

六、奖惩措施
1. 对遵守考勤制度、表现优秀的施工人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反考勤制度、影响施工进度的施工人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。

3. 对因特殊原因导致考勤出现问题的施工人员，经调查核实后，可给予适当宽限。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由施工项目部负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

4. 本制度如有未尽事宜，由施工项目部根据实际情况予以补充和完善。