返聘劳动合同范本6篇

返聘劳动合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：_____________________________
地址：_________________________________________
法定代表人（或主要负责人）：_____________________
乙方（劳动者）：_______________________________
性别：_______________________________________
出生年月：_________________________________
居民身份证号码：_____________________________
户口所在地址：_______________________________
现居住地址：_______________________________
联系方式：___________________________________
鉴于甲方工作需要并考虑到乙方的工作能力和经验，根据有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，达成以下返聘劳动合同协议：
一、协议期限与工作内容
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

在协议期内，乙方应在甲方的安排下从事__________岗位的工作。

乙方应根据岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点
甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。

乙方应按照甲方的规定和要求，准时到岗并完成工作任务。

如遇特殊情况，需提前请假并获得甲方批准。

三、薪酬待遇与支付
甲方应按照国家和地方有关规定，结合公司政策和实际情况，对乙方进行合理薪酬安排。

薪酬支付方式和标准如下：
_____________________________。

甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。

四、保险与福利
甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），确保乙方在工作期间的保障。

此外，甲方还应按照国家法律法规和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向他人透露相关信息。

协议期内及协议终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

具体竞业限制期限为____年。

六、岗位职责与考核
甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，定期进行考核。

乙方应按照岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

如乙方未能达到考核标准，甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。

七、协议解除与终止
本协议在以下情况下可以解除或终止：
1. 双方协商一致解除协议；
2. 乙方未达到考核标准，经甲方指导后仍无法改进的；
3. 乙方存在违反法律法规或公司规章制度的行为；
4. 乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的；
5. 其他符合法律法规规定的情形。

八、违约责任与争议解决
如甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

因履行本协议发生的争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：
_____________________
法定代表人（或委托代理人）（签字）：_________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在返聘期间的权利和义务，特订立本合同。

一、合同背景及目的
甲方因工作需要，聘请乙方在其单位从事相关工作。

乙方具备相应的专业知识和工作经验，愿意在退休后被返聘，为甲方提供劳动服务。

为规范双方的权利义务关系，特订立本合同。

二、聘用期限
本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年
_____月_____日止。

三、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

3. 乙方有权了解工作的相关情况及要求，甲方应如实告知。

四、工作时间和休息休假
1. 乙方返聘期间执行不定时工作制。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，应按照国家的有关规定执行。

五、薪酬及福利待遇
1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2. 乙方享受与在岗员工相等的福利待遇。

3. 甲方应根据国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险。

六、保密义务
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方工作纪律或制度的；
（3）故意不完成工作任务，给甲方造成重大损失的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按合同约定支付工作报酬的；
（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

八、违约责任及纠纷解决方式
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2. 合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
1. 乙方返聘期间因个人原因发生的人身意外伤害，由乙方自行承担。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇3
甲方（用人单位）：___________
名称：___________
地址：___________
法定代表人或主要负责人：___________
乙方（劳动者）：___________
姓名：___________
性别：___________
身份证号码：___________
住址：___________
联系方式：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规规定，结合甲方的实际情况及乙方的工作岗位和工作性质的需要，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同协议如下：
一、协议期限及工作安排
第一条甲方聘请乙方从事返聘工作，协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲方可根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况安排和调整乙方的工作岗位及工作地点。

二、工作时间和休息休假
篇4
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返聘事宜达成如
下协议：
一、返聘条件及要求
乙方系因达到法定退休年龄并已经办理退休手续或临近退休年龄，不能建立劳动关系的劳动者。

现因甲方工作需要，甲方返聘乙方担任
相应岗位工作。

乙方愿意在身体条件许可的情况下，按照甲方的要求
从事相关工作。

二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如需续聘，双方友好协商并重新签订协议。

三、工作内容及岗位职责要求
乙方负责岗位的工作。

乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务，如不能按时完成任务，甲方有权终止本协议并有权追究其相应的责任。

乙方返聘期间的工作表现将作为续聘的依据之一。

具体内容双方可另行约定。

四、工作时间和待遇
甲方（聘用单位）：____________________
法人代表（负责人）：__________________ 职务：
_______________________ 联系电话：_______________________
地址：
____________________________________________________________________ _____ 邮编：_______________________
乙方（受聘人）：_____________________ 联系电话：
_______________________ 身份证号码：_______________________ 通讯地址：
____________________________________________________________________ _____邮编：_______________________ 联系方式（联系人及电话）：
_______________________ 鉴于乙方已达到法定退休年龄并已办理退休手续或临近退休年龄无法建立劳动关系等原因无法签订全日制劳动合同，现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返聘事宜达成如下
协议：
篇5
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返聘事宜达成如
下协议：
一、返聘条件及要求
乙方系已退休人员，根据甲方工作需要，乙方自愿接受甲方聘用，从事岗位工作。

乙方应具备相关的工作技能和经验，能够胜任此项工作。

乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月
____日止。

合同期满，如需继续聘用，双方另行签订协议。

三、工作内容和工作地点
乙方的工作内容：__________________。

工作地点：
__________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

四、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方在工作期间应遵守
甲方的考勤制度。

对于法定节假日、休息日等休假安排，双方应按照
国家的规定执行。

五、薪酬福利及支付方式
1. 薪酬：甲方根据乙方的工作岗位及表现，给予乙方相应的薪酬。

具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：甲方根据国家及地方的相关政策，为乙方提供相应的福
利待遇。

3. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬和福利。

具体支付日期为每月的最后一个工作日。

六、保密义务及知识产权归属
1. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

2. 乙方在工作过程中完成的所有工作成果，包括但不限于知识产权、专利申请等，均归甲方所有。

七、违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4. 本合同的解释权归甲方所有。

如有争议，双方应协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：
____________________
联系方式：______________________ 联系方式：
______________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方返聘乙方从事劳务活动一事达成如下协议，以资共同遵守。

一、协议期限及性质约定
本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

协议期限届满后如需续签，双方应根据实际情况协商并重新签订协议。

本协议为劳务协议，不受《劳动合同法》保护，乙方不属于甲方正式编制员工。

二、工作内容及工作地点
甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

同时，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

对于加班和休息休假等事宜，双方应根据实际情况进行协商并作出合理安排。

甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方的工作安全和健康。

四、劳务报酬及支付方式
乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行。

具体金额和支付方式如下：____________________。

甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。

五、保密义务和知识产权归属
乙方应对在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息
予以保密，不得泄露或向第三方披露。

本协议终止或解除后，乙方仍
应继续履行保密义务。

所有因履行本协议而产生的成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

六、协议解除和终止的约定
本协议在以下情况下可以解除或终止：
1. 双方协商一致解除本协议；
2. 乙方因身体原因无法继续从事本协议约定的工作；
3. 乙方存在严重违反甲方规章制度或法律法规的行为；
4. 甲方根据业务发展需要调整工作岗位或工作区域，乙方无法适
应或不同意调整；
5. 其他合法情形。

七、违约责任及赔偿责任约定
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项
双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于福利、培训、保险等事宜。

具体约定如下：____________________。

九、争议解决方式及法律适用
如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、附则
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议中的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。