白班夜班人员管理制度

一、目的
为了提高工作效率，确保公司正常运营，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有从事白班和夜班工作的人员。

三、职责
1. 人力资源部负责制定、修改和完善白班夜班人员管理制度，并对制度执行情况
进行监督。

2. 各部门负责人负责对本部门白班夜班人员的管理和培训，确保制度落实到位。

3. 白班夜班人员应遵守本制度，按时上下班，认真履行岗位职责。

四、白班工作制度
1. 白班工作时间为每日8:00-17:00，午休时间为11:30-12:30。

2. 白班人员应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊原因需请假，需提前向部门
负责人请假。

3. 白班人员应保持工作场所整洁、有序，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

4. 白班人员应积极参与公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。

五、夜班工作制度
1. 夜班工作时间为每日20:00-次日8:00，午休时间为23:00-24:00。

2. 夜班人员应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊原因需请假，需提前向部门
负责人请假。

3. 夜班人员应保持工作场所整洁、有序，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

4. 夜班人员应密切关注生产设备运行状况，发现问题及时上报。

5. 夜班人员应加强与其他部门的沟通与协作，确保夜班工作顺利进行。

六、休息制度
1. 白班夜班人员实行轮休制度，确保每人每月至少休息10天。

2. 夜班人员每月可享受一次调休，调休时间为24小时。

3. 休息期间，员工应保持手机畅通，以便公司随时联系。

七、奖惩制度
1. 对严格遵守本制度、表现突出的白班夜班人员，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、影响公司正常运营的员工，公司将依法依规进行处罚。

八、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有制度同时废止。

通过本制度的实施，旨在规范白班夜班人员的工作秩序，提高工作效率，保障员工身心健康，为公司创造更好的经济效益。