兼职计时劳动合同

兼职计时劳动合同
甲方（用人单位）：______________________
乙方（劳动者）：_______________________
鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为兼职员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守。

第一条合同期限
本合同为兼职计时劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的工作需要，在____（工作地点）从事____（工作内容）工作。

第三条工作时间
乙方的工作时间按照计时制计算，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，但保证乙方每周工作时间不超过____小时，每日工作时间不超过____小时。

第四条劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬按照小时工资计算，具体标准为每小时____元人民币。

2. 甲方应于每____（支付周期）结束后____个工作日内支付乙方劳动报酬。

3. 乙方的劳动报酬中包含社会保险费用，由乙方自行缴纳。

第五条社会保险和福利待遇
由于乙方为兼职员工，甲方不负责为乙方缴纳社会保险，乙方应自行缴纳社会保险费用。

第六条劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动纪律和职业道德
乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方在乙方严重违反劳动纪律或不能胜任工作的情况下，可以解除本合同。

第九条违约责任
违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定
双方可以就本合同未尽事宜另行协商，并签订补充协议。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________
乙方（签字）：______________________
签订日期：____年____月____日
以上合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进
行调整和完善。

在签订任何劳动合同之前，建议咨询专业的法律顾问，确保合同的合法性和有效性。