基于Maximo平台的绩效管理系统设计

基于Maximo平台的绩效管理系统设计
李勇
【期刊名称】《内蒙古电力技术》
【年(卷),期】2010(28)5
【摘要】针对电力企业绩效管理工作现状,内蒙古电力科学研究院设计开发了电科院绩效管理系统.该系统以IBM Maximo Enterprise Suite为开发平台,采用多层架构:由数据持久层、业务逻辑层、中间控制层和前端展现层4部分构成,并根据绩效考核标准,分层次对各管理层的工作情况进行考核统计,同时与企业科研管理系统、管理信息系统进行了功能整合,可减少绩效考核的工作量,提高绩效考核的准确性和时效性.
【总页数】3页(P33-35)
【作者】李勇
【作者单位】内蒙古电力科学研究院,内蒙古,呼和浩特,010020
【正文语种】中文
【相关文献】
1.基于Maximo平台的水电厂生产管理及辅助决策系统 [J], 汪志强;葛杨;帅春义
2.基于J2 EE绩效管理系统的需求分析与设计--以某公司绩效管理平台为例 [J], 兰春霞
3.Maximo平台在龙滩水力发电厂的应用 [J], 石明
4.MAXIMO平台下电气工作票系统的实现方式 [J], 张琨;葛利宏
5.基于MAXIMO平台上设备巡点检系统设计与应用 [J], 李曙光;董珊
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。