骂人惹人生气的检讨书范文

您好！
在此，我怀着无比懊悔和愧疚的心情，向您呈上这封检讨书。

近日，我在与同事的交流中，因一时冲动，口出狂言，对他人进行了侮辱和谩骂，严重违背了社会主义核心价值观，损害了同事之间的和谐关系，也影响了单位的整体形象。

为此，我深感自责，特此向领导及受影响的同事表示诚挚的歉意。

以下是我对此次事件的深刻反省：
一、事件经过
那天，我们在工作中因为一个项目的具体实施细节产生了分歧。

在讨论过程中，我的情绪逐渐失控，对同事提出了严厉的批评，甚至口出狂言，对其进行了侮辱和谩骂。

事后，我意识到自己的行为是多么的不妥，但我没有及时道歉，反而试图为自己的行为找借口，导致矛盾进一步激化。

二、错误原因分析
1. 缺乏修养：我在事发当时，没有控制好自己的情绪，没有做到尊重他人，这是
我的修养不够所致。

2. 缺乏沟通：在出现分歧时，我没有主动寻求沟通，而是选择了争吵和攻击，这
是我的沟通能力不足。

3. 缺乏自我反省：在事件发生后，我没有及时进行自我反省，反而试图为自己的
行为辩解，这是我的认识不足。

4. 忽视了团队精神：我在事件中，没有考虑到团队的整体利益，只顾发泄自己的
情绪，这是我对团队精神的理解不够。

三、改正措施
1. 提高自身修养：我将认真学习社会主义核心价值观，严格要求自己，做到尊重
他人，文明礼貌。

2. 加强沟通能力：在今后的工作中，我将主动与同事沟通，学会倾听，善于表达，共同解决问题。

3. 增强自我反省意识：在遇到问题时，我将及时进行自我反省，查找自身不足，
及时改正。

4. 践行团队精神：我将牢记团队利益高于一切，积极为团队建设贡献力量。

四、对受影响同事的道歉
在此，我向受到侮辱和谩骂的同事表示最诚挚的歉意。

我深知自己的行为给您带来了伤害，请您原谅。

在今后的工作中，我将用实际行动证明自己的悔过，争取您的原谅。

五、对单位的反思
此次事件的发生，让我深刻认识到自己在工作中的不足。

我将以此为鉴，严格要求自己，努力提升自己的综合素质，为单位的和谐发展贡献自己的力量。

最后，请领导对我的错误行为给予严肃处理，并给予我改过自新的机会。

我将珍惜这次机会，努力改正错误，做一个有修养、有担当、有责任感的员工。

谨此检讨！
此致
敬礼！
检讨人：（签名）
年月日。