包装机械厂安全管理制度

第一章总则
第一条为加强本厂安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，防止各类事故的发生，确保生产秩序和产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有员工、临时工、实习人员和外来人员，以及其他与安全生产活动有关的单位和个人。

第三条本制度依据国家安全生产法律法规、行业标准和企业实际情况制定，旨在建立健全安全生产责任制，强化安全管理，提高全员安全意识。

第二章安全生产组织机构与职责
第四条本厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

第六条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体实施。

第三章安全生产管理方针与原则
第七条安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。

第八条安全生产管理原则：
1. 管生产必须管安全，谁主管谁负责；
2. 全员参与，全过程控制；
3. 预防为主，综合治理；
4. 严格检查，严肃处理。

第四章安全生产责任制
第九条各级领导、部门负责人、班组长及员工均应明确安全生产责任，并严格执行。

第十条总经理对本厂安全生产负全面领导责任，副总经理负责安全生产的具体工作。

第十一条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产负直接领导责任。

第十二条班组长对本班组的安全生产负直接责任。

第十三条员工对本岗位的安全生产负直接责任。

第五章安全生产教育与培训
第十四条厂部定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十五条新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十六条员工必须参加年度安全教育培训，并取得合格证书。

第六章安全生产检查与隐患排查
第十七条厂部定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

第十八条各部门、车间应定期开展安全隐患排查，及时消除事故隐患。

第十九条发现重大安全隐患，应立即报告安全生产委员会，并采取应急措施。

第七章事故报告与处理
第二十条事故发生后，当事人应立即报告上级领导和安全生产办公室。

第二十一条安全生产办公室负责事故的调查、处理和报告。

第二十二条事故处理应严格按照国家法律法规和事故处理程序进行。

第八章奖励与惩罚
第二十三条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十四条对违反安全生产规定、造成事故的，视情节轻重给予批评、罚款、停职、辞退等处分。

第九章附则
第二十五条本制度由安全生产委员会负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起实施。

通过以上安全管理制度，我们旨在确保包装机械厂的生产环境安全，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产管理水平。

全体员工应共同努力，严格遵守各项安全规定，共同营造一个安全、和谐的工作环境。