重新给予处分的申请书模板(3篇)

第1篇
您好！
我谨以此申请书，就我近期在工作中出现的问题，向您表示诚挚的歉意，并恳请组织重新给予我处分。

以下是我对事件的详细说明及我的反思和改进措施，希望能得到您的理解和宽容。

一、事件背景
[在此简要介绍事件发生的时间、地点、涉及的人员及事件的基本情况。

]
二、事件经过
[详细描述事件发生的经过，包括自己的行为、其他人的反应以及事件的结果。

以下为模板，请根据实际情况进行修改。

]
1. 事件发生时，我[具体描述当时的情况，如：正在处理工作任务、参加团队活动等]。

2. 在此过程中，我[具体描述自己的不当行为，如：迟到、早退、违反规章制度、与同事发生争执等]。

3. 由于我的不当行为，导致[具体描述不良后果，如：影响了工作进度、损害了团队形象、造成了经济损失等]。

4. 事件发生后，我[具体描述自己的反应和应对措施，如：主动承认错误、积极寻求解决办法、配合调查等]。

三、事件原因分析
1. 思想认识不足。

在事件发生前，我对自己的要求不够严格，对相关规章制度了解不够深入，导致在关键时刻未能做到自觉遵守。

2. 工作态度不端正。

在事件发生时，我过于注重个人感受，忽视了对团队和他人的尊重，导致出现冲突。

3. 应对能力不足。

面对突发状况，我未能及时调整心态，采取恰当的措施解决问题，导致事件升级。

四、我的反思
1. 深刻认识到自己的错误，对事件造成的后果深感愧疚。

2. 反思自己在工作中的不足，认识到加强自身素质的重要性。

3. 重新审视自己的价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、改进措施
1. 加强学习，提高自身素质。

认真学习党的路线方针政策，提高自己的思想政治觉悟；加强业务知识学习，提高工作效率。

2. 严格遵守规章制度，做到自觉自律。

在今后的工作中，严格遵守公司各项规章制度，做到自觉自律，树立良好的工作作风。

3. 改进工作方法，提高团队协作能力。

在团队工作中，注重沟通与协作，充分发挥团队力量，共同完成工作任务。

4. 诚恳接受批评，认真反思。

在今后的工作中，虚心接受领导和同事的批评，认真反思自己的不足，不断改进。

5. 增强责任意识，严于律己。

在工作中，时刻牢记自己的职责，严于律己，努力做到对得起自己、对得起团队、对得起组织。

六、请求重新给予处分
鉴于我认识到自己的错误，并愿意接受相应的处分，现恳请组织重新给予我处分。

我将以此为契机，严格要求自己，努力改进，争取早日成为一名合格的员工。

最后，感谢组织对我的关心和培养，感谢领导和同事们的包容与支持。

我将珍惜这次机会，以实际行动回报组织、回报团队。

此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[年月日]
第2篇
您好！
我谨以此申请书，就我近期因工作失误导致的不良后果，向您表达诚挚的歉意，并恳请您重新给予我处分。

以下是我对事件的详细说明及我的反思和改正措施，恳请您予以审阅。

一、事件背景
（在此处简要描述事件发生的时间、地点、涉及的人员及事件的基本情况。

）
二、事件经过
（详细描述事件发生的经过，包括自己的职责、所做的工作、出现的问题以及造成的影响。

）
三、事件原因分析
1. 工作责任心不强
在此次事件中，我未能充分认识到自己的工作职责，对工作任务的重要性认识不足，导致在工作中出现失误。

2. 工作方法不当
在处理工作中，我未能采用科学合理的工作方法，导致工作效率低下，出现问题。

3. 缺乏沟通协调
在事件处理过程中，我与同事、领导之间的沟通协调不够，未能及时发现问题并采取措施，导致问题扩大。

四、事件造成的影响
1. 影响了工作效率
由于我的失误，导致工作任务延误，影响了整个团队的工作进度。

2. 影响了团队形象
此次事件的发生，给团队带来了负面影响，损害了团队的形象。

3. 影响了公司利益
由于我的失误，给公司造成了经济损失，对公司利益产生了不利影响。

五、我的反思
1. 重新审视自己的工作态度
通过此次事件，我深刻认识到工作态度的重要性。

在今后的工作中，我将始终保持严谨、负责的工作态度，对待每一项工作任务都全力以赴。

2. 提高自己的业务能力
为了更好地完成工作任务，我将不断学习，提高自己的业务能力，确保在工作中不再出现类似失误。

3. 加强沟通协调
在今后的工作中，我将加强与同事、领导的沟通协调，确保信息畅通，及时发现并解决问题。

4. 严格遵守规章制度
我将严格遵守公司的各项规章制度，做到有章可循，有规可依，确保自己的行为符合公司要求。

六、改正措施
1. 制定详细的工作计划
针对此次事件，我将制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和时间节点，确保工作有序进行。

2. 加强业务学习
我将利用业余时间，加强业务知识学习，提高自己的业务能力，确保在工作中能够胜任各项任务。

3. 增强团队协作意识
我将加强与同事的沟通协作，共同完成工作任务，共同为公司发展贡献力量。

4. 定期总结反思
在完成工作任务后，我将定期进行总结反思，查找自身不足，不断改进工作方法，提高工作效率。

七、恳请重新给予处分
鉴于我在此次事件中的失误，给公司造成了不良影响，我深感愧疚。

在此，我恳请您能够重新给予我处分，以警示我改正错误，重新振作。

我深知此次处分是对我的一种教育和鞭策，我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我再次对此次事件给您和公司带来的困扰表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改过自新的机会。

敬请领导批示！
此致
敬礼！
申请人：（签名）
申请日期：____年____月____日
第3篇
您好！
首先，请允许我向您表示诚挚的歉意。

在此，我怀着无比懊悔和自责的心情，向您提交这份重新给予处分的申请书。

我深知自己的错误给组织、给单位、给同事以及给家人带来了不良影响，我愿意为自己的过失承担一切责任，并诚恳地请求组织给予我重新给予处分的机会，让我有机会重新审视自己，改正错误，重新投入到工作中。

一、基本情况
我叫（姓名），性别（男/女），出生年月（年月日），民族（民族），政治面貌（政治面貌），现任（职务）。

自从参加工作以来，我一直本着认真负责、勤奋敬业的态度，努力为组织、为单位、为同事服务。

然而，在（具体时间）期间，由于我的思想认识不到位，工作作风不扎实，给单位造成了一定的负面影响。

现将具体情况陈述如下：
二、错误事实及原因分析
1. 错误事实
（1）在（具体时间）期间，我因工作疏忽，导致（具体事件），给单位造成了
（具体损失）。

具体表现为：
①（具体错误行为）；
②（具体错误行为）；
③（具体错误行为）。

（2）在（具体时间）期间，我违反了（具体规定），给单位带来了不良影响。

具
体表现为：
①（具体错误行为）；
②（具体错误行为）；
③（具体错误行为）。

2. 原因分析
（1）思想认识不到位。

我在工作中缺乏对党纪国法的敬畏之心，对单位的规章制
度重视不够，导致我在工作中出现了一系列错误。

（2）工作作风不扎实。

我在工作中过于追求速度，忽视了质量，没有严格按照程
序操作，导致错误的发生。

（3）纪律观念淡薄。

我在工作中纪律意识不强，对单位的要求和规定执行不力，
给单位带来了不良影响。

三、认识与反思
1. 认识
我深刻认识到，自己的错误给组织、给单位、给同事以及给家人带来了不良影响，我为自己的行为感到羞愧和懊悔。

我明白，只有深刻反省自己的错误，才能重新站起来，为组织、为单位、为同事服务。

2. 反思
（1）我要深刻反思自己的错误，认真查找问题根源，坚决杜绝类似错误再次发生。

（2）我要加强党性修养，提高政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（3）我要严守纪律，严于律己，严格遵守党纪国法，自觉接受组织的监督。

四、请求与承诺
1. 请求
在此，我诚恳地请求组织给予我重新给予处分的机会，让我有机会重新审视自己，改正错误，重新投入到工作中。

2. 承诺
（1）我将认真接受组织的处分，深刻反省自己的错误，认真履行各项职责，为组织、为单位、为同事服务。

（2）我将积极参加党组织的各项活动，提高自己的党性修养，努力成为一名合格的共产党员。

（3）我将加强业务学习，提高自己的业务水平，为单位的发展贡献自己的力量。

（4）我将严守纪律，严于律己，自觉接受组织的监督，以实际行动证明自己的决心。

请领导予以考虑，给予我重新给予处分的机会。

我将倍加珍惜这次机会，以实际行动回报组织的关爱和信任。

此致
敬礼！
申请人：（签名）
年月日。