项目施工员安全生产责任制考核记录
施工员安全生产责任目标考核记录
安全总结
考核得分：被考核人：
考核评语
考核结果：（不合格、合格、良好、优秀）安全领导小组组长：
签名
参加考核人员：
施工员安全生产责任目标考核记录
被评议人
职务
施工员
评议时间
序号
安全责任考核内容
标准分
实得分
1
根据项目部分解的安全生产、消防安全等目标进行填写。
15
2
对其负责的施工区域的施工安全管理直接负责。
15
3
严格按照标准规范、操作规程和专项方案组织施工生产。
15
4
结合工程特点，按安全技术操作规程要求，在作业前向班组进行安全作业交底，并进行检查。
15
5
参加项目部的安全检查，落实施工现场安全隐患整改。
10
6
杜绝违章指挥、制止违章作业、严禁违反劳动纪律。
10
7
参与现场深基坑、脚手架、模板支撑、起重设备、卸料平台、临时用电、安全防护设施等的验收。
10
8
进行爆破、吊装、动火、临时用电、高处作业、有限空间作业以及其他危险作业时，应当进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
项目施工员安全生产责任制考核表
3
未组织实施安全技术措施的扣10分；未向班组进行交底的扣10分；未监督班组实施的扣10分；
10
4
对施工现场搭设脚手架、安全网，垂直运输机械设备、各类安全设施、施工机具设备未组织验收的扣10分；验收不合格使用的扣10分；未组织对建筑物进行分层文明施工验收每次扣2分；
10
5
违章指挥扣10分；不经常检查施工现场安全设施每项扣2分；发现隐患不及时消除的扣10分；对上级部门或安全员提出的安全问题，未采取有效措施落实整改扣10分；整改不力扣5分；未按期完成整改并回复要求复查每次扣2分；在生产和安全发生矛盾时，未服从安全的需要而违章指挥扣10分；
20
6
未坚持新工人三级安全教育每发现一人扣2分；未坚持班组班前安全教育的扣5分；未组织工人学习安全操作规程，杜绝违章作业扣5分；
10
7
未经常检查所辖班组作业环境及各种设施、设备的安全状况每项扣2分；发现问题及时纠正解决每项扣2分；对重点、特殊部位施工未检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求每项扣5分；未进行消防管理，制定所辖区域的防火措施，建立人员消防制度，实行用火审批制度每项扣2分；
项目施工员安全生产责任制考核表
项目名称： 考核月份：
序号
考核内容
应得分
扣减分
实得分
1
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分；未严格执行各项安全规章制度扣10分；落实不及时的扣5分；未阻止安全生产违章指挥的扣5分；
10
2
未树立"安全第一、预防为主"的思想组织施工扣10分；未采取“综合治理”方式落实安全文明施工扣5分；
10
考核项目合计
100分
考核结果
施工员安全生产责任制考核记录
做好现场规划布置、环境卫生清理安排工作。做到物料堆放整齐有序，环境卫生责任到人保持整洁。现场物料堆放、环境卫生有1处不合格未进行安排管理扣1分
10
考核结果
100
总评：
考核人
2014年月日
说明：本人自考意见应有现场实际情况、现场检查照片记录或书面工作记录作为考核依据。
本人自考分值
项目经理打分
事业部
打分
质安部
打分
1
对整个施工现场和各分包单位的安全生产、文明施工负直接领导与管理责任。每日现场监管、巡查不得少于一次，缺一次扣1分
10
2
做好分部分项工程施工前安全技术交底工作，监督履行签字手续；加强对违章人员的再教育工作。在施分项工程未进行安全技术交底，缺1项扣1分
10
3
做好现场生产指挥、合理组织安排施工任务。不得采用违规方法施工，不得发生违章指挥现象。现场有违规施工现象、违章指挥现象有1次或有1处扣1分
10
4
做好施工现场安全防护设施、机械临电、临建设施的搭设安排工作，必须做到安排及时做法正确，不漏一处。以上设施的搭设安排工作缺漏1处造成安全隐患扣1分
10
5
做好现场生产安全管理，严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转等安全隐患。真正做到监管有效安全生产。现场防护缺失、机电带病运转有1处扣1分
10
6
参与危险性较大工程及重要安全设施的交底、验收、移交与监管工作，对施工现场一级风险区、重点危险源的预防监控措施必须落实到位。以上项目有1处隐患不处理扣1分
10
7
参加项目每周安全检查与管理例会,做到不缺一次。配合、接受上级单位安全监督检查，及时解决提出的问题。参加项目每周安全检查、管理例会，缺1次扣1分
安全生产责任制及考核记录
1、项目经理应对本工程项目的安全生产和环保工作负全面责任。
认真贯彻执行国家有关法律、法规、安全生产方针和公司的各项规章制度。
落实各工种岗位安全技术操作规程，设立相应的安全生产领导机构和配备专职安全生产管理人员。
2、制定和执行项目部安全生产和环保管理办法。
严格执行公司及项目部安全考核指标和安全生产奖罚制度。
3、主持召开项目部安全生产和环保会议，研究并落实安全隐患整改措施，及时消除生产安全事故隐患。
4、严把劳动用工关，对进入项目作业的劳务人员必须持有合法有效的劳务合同，并严格执行公司有关劳务用工管理制度。
5、负责对本项目部所有人员进行安全生产教育，审核项目部有关人员的执业资格，保证持证上岗。
负责办理项目部从业人员工伤保险并对从事危（wei）险作业的人员办理意外伤害保险。
6、负责对进入施工现场作业的特种设备(含厂内机动车辆)进行检查审核，必须持有质量技术监督部门颁发的检验检测合格证方可使用。
7、对进入施工现场作业的特种设备、施工起重机、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起 30 日内，必须向当地建设行政主管部门或者其他有关部门申报登记，登记标志应当置于或者附着于该设备的显着位置。
8、严格执行安全和环保技术措施、专项方案审批和施工安全技术措施交底制度。
工程开工前催促项目技术人员对有关安全和环保施工的技术要求向作业班组，作业人员作出详细说明，并双方签字确认。
9、施工期间，定期组织安全生产检查，识别施工现场可能造成人员伤害、职业病和职业中毒危害的所有危（wei）险源，分析、评价出重大危（wei）险源，制定出相应的管理方案，进行方案交底，交底双方签字确认。
10、组织对各分部份项工程进行验收。
11、在进行爆破、吊装等危（wei）险性较大的分部份项工程作业时必须安排专人进行现场安全管理。
12、严格执行《消防法》和《民用爆炸物品管理条例》，加强对易燃、易爆、剧毒物品的管理，定期组织对消防、爆破及化学危（wei）险品的检查，及时消除安全隐患。
施工员安全生产责任制考核表
施工员安全生产责任制考核表一、考核标准1. 熟悉安全生产法律法规的情况要求施工员熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规，了解企业和本职工种安全生产规章制度，如建筑工程施工安全生产管理规定、建设工程安全生产治理暂行办法、施工行为管理办法等。
将其分为以下三档次进行考核：•A档：能熟练掌握并落实安全生产法律法规和企业制度。
(10分)•B档：一般了解但需要进一步加强学习并落实到工作中。
(7分)•C档：对相关法律法规缺乏了解。
（3分）2. 现场安全控制力施工员要在施工现场注重安全管理，能够主要从施工现场的隐患排查入手，针对施工环节中可能出现的安全问题及时制定防范措施和预案。
针对未能及时发现和化解的隐患及问题，要有具体的改进措施。
将其分为以下三档次进行考核：•A档：现场管理有一定规范，能根据现场要求进行透彻的现场管控。
（20分）•B档：现场管理能够保证安全生产的基本要求，但存在一些隐患。
（15分）•C档：现场管理混乱，缺乏管控能力。
（5分）3. 安全生产教育和培训施工员要定期参加拓展训练，做好安全生产宣传教育，提高员工安全意识，促进岗位技能的提高。
通过考试和练习，让员工了解和熟悉各种安全生产措施，以提高员工的安全意识和能力。
将其分为以下三档次进行考核：•A档：能够认真研究安全生产法规并认真总结交流。
（12分）•B档：能够做好安全生产的宣传教育，并能够解决员工安全问题。
（8分）•C档：安全生产知识储备不足，未能为员工提供实质性的安全生产教育。
（4分）4. 安全事故管理安全事故是影响企业生产经营的核心问题，因此处理能力也是一个重要的考核指标。
将安全事故作为一个重要的指标指导，要求施工员能及时查明事故原因，做好事故处置和善后工作，根据事实调查，提出追究行为的处理意见。
将其分为以下三档次进行考核：•A档：在实际管理中能够做到及时处理，并及时总结问题教训。
（15分）•B档：事故处理能力较弱，能够及时处理，但总结出问题教训力度不够。
建筑工程安全责任目标分解考核办法及记录
管理人员责任制考核办法标准
为加强施工现场安全生产管理，使施工现场制定的安全责任制不流于形似，责任落实到人，特制定安全生产责任制考核规定及办法。
1：本工程项目部成立安全管理责任制考核小组，进行对各部门人员责任制考核评分。
2：项目部制定安全责任制，根据责任制内容进行考核。
3：公司考评小组每月对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。
4：其于项目管理人员由项目部考评小组每月对执行责任制的情况进行考核。
5：考核结果将与月评季、年终挂钩，作为本年度工作业绩奖励的依据。
*****
2017年3月13日
安全责任目标分解表
公司: 项目部年月日
工程有关人员安全目标责任书（通用）
项目（每月）安全目标考核汇总表
工程名称：考核日期：年月日
填表人：考核
人：
材料员安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
设备管理员安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
班组长安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
质检员安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
消防保卫安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
技术负责人安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
安全员安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
施工员安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
项目经理安全责任目标考核记录
工程名称：姓名：考核日期：年月日
全年考核汇总。
安全生产责任制考核记录
安全生产责任制考核记录安全生产责任制是指企业建立并执行的一种安全生产管理制度，通过明确责任、分清岗位、明确权责、压实责任等方式，推动企业安全生产工作的顺利进行。
考核记录是对企业安全生产责任制执行情况进行定期评估和总结的记录，旨在发现问题、改进措施、提高管理水平。
下面是一份关于安全生产责任制考核记录的模板，供参考：```考核日期：考核部门：考核对象：一、责任分工情况1.车间班组责任清晰明确，岗位责任制度是否健全？2.生产环节是否配备安全生产专岗和安全生产监察员，其职责是否明确？二、安全生产管理制度落实情况1.安全生产责任制度、操作规程是否定期更新，并向员工进行宣传和培训？2.生产设备、设施的日常维护保养和安全保障措施是否落实？3.企业内部是否有包括消防、应急救援等安全管理制度？三、安全生产教育培训情况1.员工安全教育培训制度是否健全？2.安全培训的形式、内容、周期是否合理？3.安全教育培训记录是否完整保存？四、事故隐患排查治理情况1.是否建立了健全的隐患排查治理制度？2.隐患排查治理工作是否得到有效执行？3.发现的安全隐患是否及时报告和整改？五、安全生产风险评估和应急预案1.是否建立安全生产风险评估制度，对人、物、环境等方面进行评估？2.是否编制了应急预案、事故应急救援预案等，并进行定期演练和更新？六、安全生产责任追究情况1.是否建立了安全生产责任追究制度？2.是否对责任人员进行过安全生产责任追究？3.追究的结果是否得到及时执行和落实？七、安全生产与绩效考核情况1.是否将安全生产纳入企业绩效考核体系？2.安全生产绩效考核的指标、评分标准是否合理？3.企业安全生产绩效考核的结果如何？八、问题与建议1.在考核过程中发现的问题及整改措施是什么？2.对企业安全生产管理提出的改进建议是什么？备注：考核人签名：```以上就是一份安全生产责任制考核记录的示例，根据实际情况可以进行适当的修改和完善。
考核记录的目的是为了全面评估企业安全生产责任制的执行情况，从而发现问题、改进措施、提高管理水平。
安全生产责任制考核记录
考核人签字
被考核人签字
处理意见
注：考核结果为合格、不合格。安全生产责任制考核记录 Nhomakorabea单位名称
项目名称
被考核人
考核岗位
班组长
序号
考核时间
考核内容
考核结果
1
具体贯彻执行项目部下达的安全措施，并组织全班（组）人员讨论落实。
2
以身作则并教育全班（组）人员，严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度。听从领工员、工程技术人员和安全监察人员在安全生产上的指导，保证安全施工
3
负责班前安全讲话，检查当班工人是否配戴规定的劳动安全防护用品。进入工地后应会同班组安全员检查作业场所的安全情况，确认安全无问题后方可进行施工作业。下班后应负责将本班的安全情况和待处理的问题以书面形式向下班交接，双方签认。
4
随时注意检查工人操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况，保证工人安全操作。发现安全隐患，本班（组）应立即解决，不能解决的立即向工地负责人报告。如情况紧急，应立即停止作业，通知工人撤离危险区，然后再报告领导。
考核结果
考核人签字
被考核人签字
处理意见
注：考核结果为合格、不合格。
考核结果
考核人签字
被考核人签字
处理意见
注：考核结果为合格、不合格。
安全生产责任制考核记录
单位名称
项目名称
被考核人
考核岗位
施工员
序号
考核时间
考核内容
考核结果
1
对所管工程项目的安全生产负直接责任
2
认真执行上级有关安全生产的规定。
3
组织实施安全生产技术措施，施工前向班组进行有书面材料的安全技术交底并履行签字手续。
建筑工程项目施工员安全生产责任制考核表
安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。
10
6
生活设施
未建立治安、防火措施的扣5～10分；
生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
10
7
文明施工
现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理的扣10分；
地面未做到硬化处理的扣10分；
夜间施工未经许可的扣8分。
20
合计
安全教育
未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；
对班组人员违章作业未制止的扣8分；
未对违章人员教育的扣8分；
施工人员未经培训考核上岗的扣10分。
15
4
安全验收
未在验收单上签字的扣5分；
安全设施不按规定进行检查的扣15分。
15
5
安全检查
查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；
模板工程未查验收的扣8分；
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
现场管理
安全设施未及时到位的扣15分；
抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。
15
2
安全技术交底
交底针对性不强的扣6～8，交底不全面的扣6分；
交底未履行签字手续的扣3～6分；
交底不及时的扣15分。
15
3
100
考核人：
被考核人：
安全生产责任制考核记录
衡阳（国际）眼镜小镇首开区示范标准厂房（A地块）新建EPC项目部
项目经理部
安全生产责任制及责任目标考核表
衡阳（国际）眼镜小镇首开区示范标准厂房（A地块）新建EPC项目部
项目经理部
安全生产责任制及责任目标考核表
项目经理部
安全生产责任制及责任目标考核表
项目经理部
安全生产责任制及责任目标考核表
项目经理部
安全生产责任制及责任目标考核表
项目经理部
安全生产责任制及责任目标考核表
项目经理部
安全生产责任制及责任目标考核表
项目经理部
安全生产责任制及责任目标考核表
衡阳（国际）眼镜小镇首开区示范标准厂房（A地块）新建EPC项目部项目经理部关键岗位人员安全考核结果汇总表。
安全生产责任制与责任目标考核记录完整
安全生产责任制与责任目标考核记录完整安全生产责任制是指在生产活动中，各级管理者、生产经营者对安全生产工作负有主体责任以及各级管理者对下级安全责任的分解和层层落实，形成各级领导对安全工作的统一指挥和综合协调机制，明确责任、明确分工、各负其责，以确保生产活动的安全进行。
安全生产责任制是一个多方共同参与的体系，包括政府、企业、员工、社会公众等各个方面的责任。
在安全生产责任制中，责任目标的考核记录是对责任的履行情况进行评估和监督的重要手段。
通过责任目标的考核记录，可以及时发现和纠正责任履行中存在的问题和不足之处，促使责任主体加强安全生产工作的管理和实施。
责任目标考核记录应当具备以下内容：1.明确记录责任目标：在安全生产责任制中，各级管理者和生产经营者应当明确各自的责任目标，考核记录应当对责任目标进行详细描述和规定，包括安全生产工作的具体内容、目标要求、时间节点等。
2.记录责任主体和责任分工：对于安全生产责任制中的各个责任主体，应当明确记录其具体负责的安全工作内容和范围，以及之间的分工与配合关系。
这有助于责任主体的履责和互相配合，推动安全生产责任制的落实和执行。
3.记录责任目标的完成情况：责任目标的考核记录应当定期进行，记录责任主体在一定时期内对责任目标的完成情况，包括目标的达成率、存在的问题和不足之处等。
通过对责任目标的考核记录，可以对责任主体进行评价和监督，及时发现并解决存在的安全问题和隐患。
4.记录责任主体的奖惩情况：对于安全生产责任制中的责任主体，应当根据其责任目标的完成情况进行奖惩，考核记录中应当明确记录责任主体的奖励和处罚情况，包括奖励的形式、处罚的程度等。
通过奖惩措施，可以促使责任主体更加严格地履行责任，切实做好安全生产工作。
总之，安全生产责任制与责任目标考核记录的完整性是确保安全生产工作有效开展的关键。
通过明确责任目标、记录责任主体和责任分工、记录责任目标完成情况以及记录责任主体的奖惩情况，可以促使责任主体加强安全工作的管理和实施，确保生产活动的安全进行。
安全生产责任制考核记录(项目各管理人员)
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:。
安全生产责任制考核记录表(修砌工)
上班前按规定要求穿戴好劳保用品，开好班前会，做好交接班，检查本岗位的 设备、电器、工具及安全防护装置，确认安全可靠后才能开始工作；
有充分的休息，严禁酒后上班要以充沛的精力从事生产工作；
4 知道岗位应遵守的操作规程和安全职责，能熟练地操作；服从管理
5
知道本岗位设备的性能和安全上的薄弱环节，以及发生意外情况时应采取的防 范措施；
不符合项扣2分/项 次
10
15
参加安全生产、特殊设备、职业卫生、双重预防、体系建设，并要求落实各项管控措施， 及时排查事故隐患并消除事故隐患，对排查出的隐患及时进行记录并反馈；对双重预防体 系建设的合理化建议；了解并熟悉本岗位风险点、风险管控和应急管理措施。
不符合项扣2分/项 次
10
合计
100
（修砌工）安全生产责任制考核记录表
年月日
考核人（单位）：
序 号
考核内容
被考核人（单位）：
考核标准
应得分
考核日期： 考核扣 实得分
考核日期： 考核扣 实得分
1
认真学习、严格执行安全操作规程和安全管理细则，不违反劳动纪律，不违章 指挥、不违章操作，对本岗位的安全生产负直接责任；
不符合项扣2分/项 次
5
2
不符合项扣2分/项 不符合项次扣2分/项 不符合项次扣2分/项
次
5 5
5
6
知道本单位、本岗位（工种）的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关 系，提高安全生产的自觉性，避免盲目性；
不符合项扣2分/项 次
5
7
认真维护本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全反防护装置， 保持生产现场整齐有序，留有通道；
挪用非本岗位的设备、吊具；
施工员安全生产考核记录表模板
施工员安全生产考核记录表
序号考核内容考核标准及评分分值扣分考核分考核人者
1执行安全生
产规章、制度1、未认真贯彻国家的安全生产政策，
相关条例，各项行政法规的，扣5分。
2、落实不及时的扣5分。
3、组织生产违章指挥的扣10分
20
2安全技术交
底1、未组织实施安全技术措施扣5分。
2、未向班组进行书面安全交底扣10
分。
3、未监督班组实施安全交底扣5分。
20
3安全保护装
置验收
1、未对工作中的安全设施进行验收的
扣10分。
2、验收不合格还使用的扣5分。
15
4违章处理1、违章指挥扣5分。
2、未经常检查施工现场安全设施扣5
分。
3、发现安全隐含未及时消除扣5分。
15
5安全教育1、未参加新工人安全三级教育的扣5
分。
2、未检查对班组班前班后安全教育的
扣5分。
10
6工伤事故处
理
1、发生工伤事故未及时上报扣5分。
2、发生工伤事故未能及时保护好现场
扣5分。
10
7执行方案未按规定执行施工组织设计、是施工方
案扣5分。
5
8安全隐患发生安全隐患未及时整改的扣5分。
5
考核合计100
考核结果结果处
理
被考核者签字。
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交底
未向班组进行安全技术交底的扣10分
未组织实施安全技术措施的扣10分
未监督班组实施的扣5分
30
3
安全保护装置验收
对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分
验收不合格使用的扣20分
20
4
违章处理
发现隐患不及时消除的扣10分
10
5
监督检查
工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣10分
10
6
工伤事故处理
发现事故后不及时上报的扣10分
现场未能到保护好的扣5分
10
考核结果
100
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目施工员安全生产责任制考核记录
表A9-8
单位名称
北京建工汉阳市政联合体
项目名称
武汉E地综合治理工程
被考核人
付超
考核时间
2012-5-12
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规
验收不合格使用的扣20分
20
4
违章处理
发现隐患不及时消除的扣10分
10
5
监督检查
工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣10分
不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分
10
6
工伤事故处理
发现事故后不及时上报的扣10分
现场未能到保护好的扣5分
10
考核结果
100
处理意见
被考核人签字
考核人签字
表A9-8单位名称北建工汉阳市政联合体项目名称
武汉E地综合治理工程
被考核人
付超
考核时间
2012-4-12
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规
定
上级有关的安全生产技术规程未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
20
2
安全技术
交底
未向班组进行安全技术交底的扣10分
未组织实施安全技术措施的扣10分
未监督班组实施的扣5分
30
3
安全保护装置验收
对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分
验收不合格使用的扣20分
20
4
违章处理
发现隐患不及时消除的扣10分
10
5
监督检查
工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣10分
不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分
不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分
10
6
工伤事故处理
发现事故后不及时上报的扣10分
现场未能到保护好的扣5分
10
考核结果
100
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目施工员安全生产责任制考核记录
表A9-8
单位名称
北京建工汉阳市政联合体
项目名称
武汉E地综合治理工程
被考核人
付超
考核时间
2012-3-12
序号
定
上级有关的安全生产技术规程未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
20
2
安全技术
交底
未向班组进行安全技术交底的扣10分
未组织实施安全技术措施的扣10分
未监督班组实施的扣5分
30
3
安全保护装置验收
对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规
定
上级有关的安全生产技术规程未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
20
2
安全技术
交底
未向班组进行安全技术交底的扣10分
未组织实施安全技术措施的扣10分
未监督班组实施的扣5分
30
3
安全保护装置验收
对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分
项目施工员安全生产责任制考核记录
表A9-8
单位名称
武汉致远市政建设工程有限公司
项目名称
锦绣路道路
排水工程
被考核人
陈俊俊
考核时间
2015-5-8
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规
定
上级有关的安全生产技术规程未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
20
2
验收不合格使用的扣20分
20
4
违章处理
发现隐患不及时消除的扣10分
10
5
监督检查
工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣10分
不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分
10
6
工伤事故处理
发现事故后不及时上报的扣10分
现场未能到保护好的扣5分
10
考核结果
100
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目施工员安全生产责任制考核记录