公司人员借用协议书.doc
借用员工协议范本6篇
借用员工协议范本6篇篇1员工借用协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要调动员工的工作安排，对乙方提出借用请求，就员工借用事宜达成以下协议：一、借用事由甲方需要调动员工乙方的工作安排，乙方同意借用，并按照本协议规定合理安排工作。
二、借用期限员工借用期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
三、工作内容乙方在借用期间的工作内容、工作地点、工作时间等详细情况如下：1. 工作内容：具体岗位和部门以实际调动为准。
2. 工作地点：根据实际工作需要安排。
3. 工作时间：根据工作安排及公司规定。
四、薪酬待遇乙方在借用期间的薪酬待遇为（具体金额），支付方式按照公司规定执行。
五、劳动纪律乙方在借用期间需遵守甲方的各项规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。
六、违约责任如乙方违反本协议的约定，导致公司损失的，乙方应承担相应责任，并赔偿公司的损失。
七、其他约定1. 本协议的未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本协议经双方同意签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（附：部门主管签字同意）篇2借用员工协议范本甲方（出借方）：乙方（借用方）：鉴于甲方拥有某些特定员工资源，乙方有意于借用此员工资源，为实现双方的共同利益，经过双方友好协商，特制定以下借用员工协议，以资共同遵守：第一条借用员工的具体情况1.1 甲方同意将以下员工借用给乙方：姓名、性别、电话、岗位、薪酬等具体情况详见附表一。
1.2 借用期限自年月日起至年月日止，借用期限届满后，双方可以协商续借，亦可安排员工返回原单位。
第二条薪酬及其他待遇2.1 借用期间，被借用员工的薪酬、津贴、奖金等待遇将由甲方负责支付。
2.2 借用期间，被借用员工享有的福利待遇按照甲方公司的相关规定执行。
人员借用协议书范本推荐6篇
人员借用协议书范本推荐6篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方的业务需求，需要与乙方进行合作，在平等自愿的基础上，经双方友好协商，就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议：第一条借用人员1. 乙方根据甲方的需求，同意将符合甲方要求的以下人员借调至甲方工作：姓名、职务、专业等详细信息见附件。
第二条借用期限1. 本协议借用期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条岗位职责及要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责及要求，并确保其在借用期间的工作符合甲方的相关规定和行业标准。
2. 乙方借调至甲方的人员应遵守甲方的规章制度，履行相应的职责，按时完成甲方分配的任务。
第四条人员管理1. 甲方应对借用人员进行必要的培训和管理，确保其胜任工作并遵守甲方的相关规定。
2. 乙方应协助甲方对借用人员进行管理，确保其正常工作并遵守甲方的规章制度。
如有特殊情况，双方应及时沟通协商解决。
第五条薪酬待遇与支付1. 甲方应按照约定向借用人员支付薪酬及福利待遇。
薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按时足额支付薪酬及福利待遇，不得拖欠或克扣。
如因甲方原因导致未能及时支付，甲方应承担相应责任。
第六条知识产权及保密条款1. 甲乙双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题，应根据相关法律法规及双方约定进行界定。
2. 借用期间，借用人员应保守甲方的商业秘密及保密信息，不得泄露或擅自使用。
如因借用人员的过失或故意导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
第七条协议终止与续签1. 本协议到期前，双方应就协议的续签进行协商。
如双方同意续签，应在协议到期前一个月内签订新的协议。
2. 协议终止时，甲方应按照约定将借用人员归还乙方，并办理相关手续。
如因甲方原因导致未能按时归还，甲方应承担相应责任。
人员借用协议5篇
人员借用协议5篇篇1本协议由以下两方签订：甲方（借用方）：___________________乙方（被借用方）：___________________鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：乙方同意将其员工____________（被借用人员）暂时借调至甲方工作，担任____________岗位，从事____________工作。
被借用人员的职责和工作内容详见附件《被借用人员岗位职责及工作内容》。
二、借用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
借用期满，被借用人员应按时返回乙方。
如需续借，双方应协商并重新签订协议。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权合理使用被借用人员，安排其工作任务，并监督、检查其工作完成情况。
（2）甲方应确保被借用人员在借用期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）甲方应按约定支付被借用人员的薪酬和相关费用。
（4）甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露乙方机密信息。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获取甲方对被借用人员的工作评价和使用情况。
（2）乙方应确保被借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
（3）乙方应协助甲方完成被借用人员的各项工作，确保其顺利完成任务。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露或擅自使用甲方机密信息。
四、薪酬和福利待遇1. 被借用人员在借用期间的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向被借用人员支付奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方应为被借用人员缴纳社会保险费用，确保其享受相应的社会保障待遇。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按时支付被借用人员的薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
借用员工协议书7篇
借用员工协议书7篇篇1甲方（借用方）：_____________________统一社会信用代码：____________________乙方（借出方）：_____________________统一社会信用代码：____________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方经过友好协商，就借用员工的有关事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 借用员工岗位及工作内容：丙方在甲方的岗位为______，主要工作职责为______。
丙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、员工管理1. 甲方负责丙方的日常管理和指挥，并承担工作期间的安全保障义务。
2. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保丙方在借用期间遵守甲方的规章制度。
4. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
三、薪酬福利1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应根据丙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励。
3. 乙方应确保丙方的工资及福利待遇按时足额支付。
四、保密条款1. 甲、丙双方应遵守保密义务，不得泄露工作中的商业秘密及其他秘密信息。
2. 若因违约导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙、丙三方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
具体违约责任由违约方按照法律法规及本协议约定承担。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1人员借用协议书甲方（出借单位）：乙方（借用单位）：鉴于：为了更好地充分发挥人力资源，便于单位间之间的人员流动和合作，加强单位之间的相互支持与配合，特订立本协议。
第一条协议的签署依据本协议的内容，甲乙双方根据两院协商一致的原则，自愿签署本协议。
甲方同意将本单位人员借用给乙方使用，乙方对被借用的人员进行管理和工作安排。
第二条被借用人员情况被借用人员的基本情况如下：姓名：性别：身份证号码：现任岗位：工作性质：工作单位：借用期限：岗位职责：月工资标准：第三条工作内容及要求1. 被借用人员在借用期间应按乙方的安排和要求完成工作任务，服从乙方的管理。
2. 被借用人员在工作期间应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的工作安排，不得擅离职守或私自调动。
3. 被借用人员在工作期间如有违纪行为或工作不力的情况，乙方有权对其进行批评教育或停止使用，同时应及时向甲方汇报情况。
第四条工作保障1. 被借用人员在工作期间发生工伤或因公原因致伤或死亡的，由乙方负责通过工伤保险或其他途径，依法承担相应的责任。
2. 被借用人员在工作期间出现非因工负伤或生病等情况，由乙方协助其进行治疗和休养，并按规定支付工资。
第五条保密责任被借用人员在工作期间应遵守乙方的保密规定，不得泄露任何涉密信息，对涉及乙方及甲方利益的信息应保密不得外传。
第六条协议的终止1. 借用期限届满后，如乙方需要继续使用被借用人员，应及时与甲方协商签订新的借用协议。
2. 甲方或乙方如需解除本协议，应提前30天书面通知对方，并协商处理借用人员的相关事宜。
第七条其他约定未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定，并签署书面补充协议。
第八条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至借用期满为止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
篇2人员借用协议书甲方（借出方）：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（借入方）：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）借用人员姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）籍贯：（籍贯）工作单位：（工作单位）工作职务：（工作职务）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护甲乙双方的合法权益，特订立本协议。
员工借调协议范本(5篇)
员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1借用方（以下简称甲方）：_______________法定代表人：___________________地址：_________________________联系方式：_____________________被借用方（以下简称乙方）：_________法定代表人：___________________地址：_________________________联系方式：_____________________鉴于甲方的业务需要，需临时借用乙方的专业人员协助完成特定工作事项，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。
第一条借用人员的数量和描述乙方按照甲方的要求，同意借用______名专业人员（下称“借用人员”）至甲方指定的地点协助完成相关工作。
借用人员的具体名单、职责及工作时间等详见附件。
第二条借用的期限和目的本次借用期限为______年/月/日至______年/月/日。
借用的主要目的是______，不涉及其他非约定的业务范畴。
甲方有权根据实际情况适当调整借用期限和工作任务，但需事先书面通知乙方并获得乙方同意。
第三条职责和义务一、甲方的职责和义务：1. 对借用人员进行有效的管理和监督；2. 提供必要的工作环境和条件；3. 及时支付借用人员的薪酬和费用等应付款项；4. 维护借用人员的合法权益和保障其安全健康。
二、乙方的职责和义务：1. 保证借用人员的资质符合甲方的要求；2. 协助甲方对借用人员进行管理和监督；3. 负责借用人员的工资发放和社保缴纳等事宜；4. 确保借用人员在借用期间遵守法律法规和甲方的规章制度。
第四条薪酬和福利待遇甲方应按照约定支付借用人员的薪酬和相关福利待遇。
具体支付标准和方式详见附件。
乙方应确保借用人员的薪酬和福利得到及时、足额支付，并承担相关税费。
第五条保密条款和知识产权归属一、双方应对涉及商业秘密、技术秘密的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。
人员借用协议范本8篇
人员借用协议范本8篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方因业务需要，需临时借用乙方的人员支持其工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要临时借用乙方人员，乙方同意按照甲方的需求提供所需人员支持，以共同实现双方的业务目标。
二、借用人员信息1. 姓名：____________________2. 职务：____________________3. 借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权责1. 甲方权责：（1）对借用人员安排具体工作，并监督其工作表现；（2）为借用人员提供必要的工作条件和保障；（3）按时支付借用费用。
2. 乙方权责：（1）确保借用人员具备相应的资质和能力，符合甲方的要求；（2）负责借用人员的日常管理和工作安排；（3）确保借用人员在工作中遵守甲方的规章制度。
四、借用费用及支付方式1. 借用费用包括人员工资、社保福利等，具体金额根据人员职位、工作经验等因素确定。
2. 支付方式：____________________（如：银行转账、现金等）。
3. 支付时间：____________________（如：每月、季度等）。
五、保密条款1. 双方应保守协议中的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方透露。
2. 借用人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。
六、违约责任1. 若因甲方原因导致协议无法履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方原因导致协议无法履行，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
公司人员借用协议书6篇
公司人员借用协议书6篇篇1甲方（借用方）：____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（借出方）：____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方需要临时借用乙方的某些人员来支持其业务运营，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规的规定，达成以下公司人员借用协议：一、协议目的乙方同意临时借出一定数量的员工支持甲方的特定项目或业务。
本协议明确了双方的权利与义务，确保员工借用的顺利进行。
二、借用人员及期限1. 乙方按照甲方的需求，同意借出______名人员至甲方工作。
2. 借用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 借用期间，甲方有权根据业务需要调整借用人员的岗位和工作内容。
三、工作内容及地点1. 借用人员在甲方的安排下，应完成指定的任务和目标。
2. 借用期间，借用人员的工作地点为_________________________。
3. 甲方应确保借用人员的工作环境与乙方的要求相符，保障其合法权益。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照与乙方商定的标准，向借用人员支付薪酬及福利待遇。
2. 甲方应为借用人员缴纳社会保险费用，确保其享有相应的社会保障。
人员借用三方协议书范本8篇
人员借用三方协议书范本8篇篇1甲方（借用方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（被借用方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________丙方（人员被借用方/员工）：____________地址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲、乙、丙三方在共同合作过程中，甲方因业务需要暂时缺乏特定岗位人员，需向乙方借用丙方人员至甲方从事相关岗位工作，为了明确三方权利义务，根据相关法律法规规定，经平等协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要暂时借用丙方人员，乙方同意将其员工（丙方）借调至甲方从事相关岗位工作，甲方承担借调期间的管理责任。
借调期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、岗位职责及工作内容丙方在甲方的具体职务为____________，岗位工作职责及工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。
三、工作时间与地点丙方在甲方的工作地点为______，工作时间按照甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方应向丙方支付的薪资及福利待遇由双方自行约定，并按时支付。
2. 乙方应确保丙方的社会保险等福利待遇的连续性，甲方承担借用期间的社保费用。
五、费用承担1. 甲方承担丙方在借用期间的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等费用。
2. 借用期间，丙方在甲方发生的非乙方原因造成的意外伤害等损失，由甲方负责处理并承担相关费用。
六、保密义务与竞业限制1. 丙方在借用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 借用期间及结束后，丙方应遵守竞业限制条款，不得损害甲方的利益。
员工借用协议样书6篇
员工借用协议样书6篇篇1甲方（借用方）：______________________乙方（出借方）：______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就员工借用事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，甲方向乙方借用符合条件的员工，以支持甲方的业务运营。
本协议明确规定了借用的条件、员工的权利和义务、保密责任等条款。
二、借用员工的基本信息1. 姓名：______________________2. 性别：______________________3. 职位：______________________4. 员工编号：______________________三、借用期限1. 借用的起始日期：自______年______月______日起。
2. 借用的结束日期：至______年______月______日止。
3. 如有需要延长借用期限，双方应协商一致并另行签订书面协议。
四、员工的权利和义务1. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，确保其人格尊严和人身安全。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方员工的工作环境安全。
3. 乙方员工应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方员工在借用期间，仍享有乙方的相关福利待遇。
五、甲方的义务和责任1. 甲方应按照约定支付借用费用，包括工资、奖金、津贴、社保等。
2. 甲方应确保乙方员工的人身安全，防止发生人身伤害事故。
3. 甲方应对乙方员工进行必要的岗前培训，确保其适应工作岗位。
4. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，不得安排违法、违规的工作。
六、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借用的员工符合甲方的岗位要求，具备相应的资格和能力。
2. 乙方应协助甲方做好员工的岗前培训和岗位适应工作。
3. 乙方应确保借用的员工遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
借用员工协议书8篇
借用员工协议书8篇篇1甲方（借用方）：__________________公司地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（借出方）：__________________公司地址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要借助乙方的人力资源来完成某项工作或项目，并乙方同意将其员工借调至甲方工作，经双方友好协商，达成以下借用员工协议书：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在借用员工过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进项目的顺利进行。
二、借用员工信息1. 员工姓名：__________________2. 性别：__________________3. 身份证号：__________________4. 职位：__________________5. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方员工在甲方工作期间，应完成的工作内容：__________________。
2. 工作地点：__________________。
四、工作时间、假期及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 假期：借用期间，乙方员工享受甲方规定的休假待遇。
3. 薪酬福利：甲方应按照约定向乙方员工支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利，并承担社保、公积金等费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方派遣符合条件的员工到甲方工作，并有权对乙方员工的工作表现进行管理。
2. 乙方应确保其员工遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
3. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，确保其工资、福利等待遇的按时足额支付。
4. 乙方有权了解其员工在甲方的工作情况，甲方应予以配合。
员工借用协议(通用7篇)
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人员借用三方协议书范本8篇
人员借用三方协议书范本8篇篇1甲方（借用方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（被借用方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________丙方（人员出借方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方基于业务需要，经友好协商，决定由甲方向丙方借用其指定的人员，就有关事宜达成如下协议：第一条借用人员信息丙方同意将其所属的_______________（姓名）等______名人员（以下简称“借用人员”）借调至甲方工作，借用期限为______年/月。
借用人员的具体职责、工作内容及工作地点等由甲乙双方另行约定。
第二条借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需续借，三方应在本协议到期前一个月书面通知对方并协商续借事宜。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1. 对借用人员按照相关法律法规和企业制度进行管理，确保其合法、合规开展工作。
2. 为借用人员提供必要的工作条件及保障。
3. 按本协议约定支付丙方相应费用。
二、乙方的权利和义务1. 协助甲方做好借用人员的管理工作，确保借用人员的业务能力和职业道德符合要求。
2. 协助甲方与借用人员进行沟通，解决工作中出现的问题。
三、丙方的权利和义务1. 按照本协议约定向甲方提供合格的借用人员。
2. 负责借用人员的日常管理和考核工作。
3. 确保借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
四、借用人员的权利和义务1. 遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
2024年企业员工借调热门协议书经典版(五篇)
企业员工借调热门协议书经典版甲方：法人代表：住所：邮编：乙方性别：_____ 出生时间：_____ 身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自_____公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被_____公司派往甲方参加_____项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_____公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_____元/月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日 ____年____月____日企业员工借调热门协议书经典版（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：1.乙方指派的律师乙方应指派工作勤勉，认真负责，并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。
2.服务事项在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》;（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》;（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的人员参与某项工作或活动，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的1. 甲方借用乙方的人员是为了完成特定的项目或活动，确保项目的顺利进行和完成。
2. 乙方同意将其人员借给甲方使用，并保证借用人人员按照甲方的要求进行工作。
二、人员借用安排1. 借用人员姓名：____________________（以下简称“借用人员”）。
2. 借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：____________________。
4. 借用期间，甲方负责借用人员的安排、管理及工作指导，确保借用人员的合法权益。
三、工作内容及要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责和工作内容。
2. 甲方有权根据工作需要，合理安排借用人员的任务和工作量。
3. 借用人员应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的任务。
4. 乙方应确保借用人员具备完成工作的能力和素质，如实向甲方介绍借用人员的情况。
四、工作条件及待遇1. 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保借用人员的正常工作。
2. 甲方应按照国家规定和行业标准，支付借用人员的工资和福利待遇。
3. 甲方应按时支付借用人员的工资，不得拖欠或克扣。
4. 乙方借用人员享受与甲方员工同等的待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、协议履行与保障1. 双方应遵守本协议的各项约定，确保协议的顺利履行。
2. 甲方应尊重借用人员的权益，不得安排其从事违法、违规或不道德的活动。
3. 乙方应保证借用人员的稳定性和工作质量，如有变动应及时通知甲方。
4. 双方应定期沟通，协商解决借用期间出现的问题和困难。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因违约导致协议解除或终止，应依法赔偿对方因此造成的损失。
人员借用三方协议书范本6篇
人员借用三方协议书范本6篇篇1人员借用三方协议书范本甲方（出借方）：__________________单位（盖章）乙方（借用方）：__________________单位（盖章）丙方（服务方）：__________________单位（盖章）为了维护正常的工作秩序和人员流动的需要，甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方借用人员的事宜达成如下协议：一、借用人员的基本情况1. 甲方同意向乙方出借______________名员工，具体信息如下：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________籍贯：____________________职位：____________________薪酬标准：________________工作地点：________________2. 借用期限：本次借用期限为________ 年/月/日至________ 年/月/日。
3. 乙方接收借用人员后，应负责人员的办公场所、工作条件等。
二、借用期间的相关事宜1. 甲方出借人员在借用期间仍属于甲方员工，享有甲方员工的相应待遇，包括但不限于薪酬、保险、福利等。
2. 乙方应当确保借用人员的工作安排合理，不得随意改变工作内容、岗位等，如有变动需要，须征得甲方同意。
3. 乙方应当认真关心借用人员的工作和生活情况，协助解决工作中遇到的问题。
4. 乙方应当保护借用人员的合法权益，不得进行违法违规行为，严禁骚扰、歧视或辱骂借用人员。
5. 借用期间如有违纪、违法或其他影响工作的行为，乙方有权向甲方汇报情况，并协助甲方做出相应处理。
6. 丙方为本次借用提供服务支持，负责协助甲、乙双方解决借用期间出现的问题。
三、借用人员的返还1. 借用期满，借用人员应当按期返还甲方，乙方不得擅自延长借用期限。
2. 如乙方有意继续借用人员，应提前与甲方协商，经双方一致同意后办理相关手续。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（被借调单位）：_________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的专业优势，以及丙方的专业技能和经验，三方经过友好协商，就甲方借调乙方员工丙方事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利和义务关系，规范人员借调过程中的各项事宜，确保人员借调工作有序进行。
二、借调期限及安排1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调岗位为：_____________________________。
3. 借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
三、工作职责及要求1. 丙方在借调期间应履行的工作职责详见附件《借调岗位职责说明书》。
2. 甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件和保障。
3. 丙方应尽心尽力完成甲方安排的工作任务，并保守甲方的商业秘密。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方应协助甲方办理丙方的薪酬福利和社会保险相关手续。
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公司人员借用协议书
1．甲方：_________（借用单位）
2．乙方：_________（借出单位）
3．丙方：_________（被借用人员）
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月
_________日起至_________年_________月_________日止。
2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，
按乙方人员同等条件办理退休。
8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的×××计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入
_________财务处。
三、违约责任
1．协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1．本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2．协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________。