财会机构及人员情况表Excel
财会机构及人员情况表模板
全部是
部分是
3、学历
全部大学及以上
全部大专及以上
4、年龄构成
40岁及以上为主
35岁以上--40岁以下为主
5、专业技术职务 6、“三元”工资制度下的平均人年收 入 五、财会工作岗位
中级及及以上为主 5万元及以上
初级为主 4万元及以上--5万元以下
(一)不相容责权岗位不同人员担任 是
否
(二)有非财会专业人员从事财会工作 有
无
(三)有无会计从业资格证书人员在岗 有
无
人事部门负责人签字:
3
4
科及以下机构
其它
科及以下机构
其它
3、科技处长或办公室主任 4、其它
3、监视器
4、其它
副处级
科级及其它
中级 大专 5年及以上--10年以下 4.5万元以上--6万元以下
初级 中专以以下 5年以下 4.5万元以下
3人
2人及以下
全部兼职
其它
有部分中专以以下
30岁及以上--35岁以下为主 30岁以下为主
3万元及以上--4万元以下 3万元以下
***** ***** ***** 人事部门经办人签字:
***** ***** *****
选择项
注:1、在“选择项”栏填写序列号 码,无需填写文字内容。只能选取4个 号码中2、的本1个表。由单位人事管理部门填写 。
四、财会人员
(一)财会负责人
1、级别
副局级
正处级
2、性别
男性
女性
3、技术职务
正高级
副高级
4、学历
研究生以上
大学本科
5、从事财会工作年限
20年及以上
10年及以上--20年以下
{财务管理财务表格}财务部岗位组成表
{财务管理财务表格}财务部岗位组成表财务部岗位组成表财务经理组成表财务经理说明表财务部财务分析师组成表财务部财务分析师软指标评分表表一:编制公司年报评分表(财务总监填写)请针对财务分析师编制的年报综合以下三方面评分表二:现状分析评分表(财务经理填写)请针对财务分析师提交的现状分析评分表综合以下三方面评分表三:日常问题的监控和解决评分表(财务经理填写)请针对财务分析师提对日常问题的跟踪综合以下两方面评分财务部成本会计组成表成本会计软指标评分表表一:成本分析报告评分表(财务经理填写)请针对成本会计编制的成本分析报告综合以下三方面评分表二:合理化建议评分表(财务经理填写)请针对成本会计提交的现状分析评分表综合以下三方面评分表三:材料价格的合理性评分表(财务经理填写)请针对成本会计监督下的材料价格合理性综合以下两方面评分财务部核算组组长组成表软指标评分表表一:盘点报告评分表(财务经理填写)请针对核算组组长提交的盘点报告从以下二方面评分表二:档案清册抽查情况评分表(财务经理填写)请根据档案清册抽查情况从以下二方面评分财务部销售、应收款会计组成表财务部销售和应收款会计软指标评分表表一:应收款分析报告评分表(核算组长填写)请针对销售和应收款会计提交的季度分析报告综合以下两个方面评分表二:报税资料准备工作评分表(核算组长填写)请针对销售和应收款会计报税资料准备工作情况评分财务部存货会计(狐步)组成表软指标评分表表一:应收款分析报表、北体存货状况表评分表(核算组组长填写)请针对财务部存货会计(狐步)提交的分析报表、存货状况表综合以下两方面评分附表一:狐步公司成品销售情况X得分表财务部存货会计(健服、北体推广类产品品)组成表说明表财务部信用控制组成表说明表财务部资金管理组长组成表软指标评分表表一:资金计划完成情况评分表(财务经理填写)请针对财务部资金组长资金计划完成情况综合以下两方面评分表二:期间分析报表评分表(财务经理填写)请针对财务部资金组长提交的期间分析报表综合以下两方面评分感谢阅读多年企业管理咨询经验,专注为企业和个人提供精品管理方案,企业诊断方案,制度参考模板等欢迎您下载,均可自由编辑。
附2表(excel版):会计从业人员统计表2015xls
编表单位: 工作单位经济类型 初中及以下 高中 中专 大专 本科/学士 双学士 硕士研究生/硕士 博士研究生/博士 合计 一般会计人员 会计主管人员 会计机构负责人 总会计师、财务总监 其他 无 合计 初级 中级 高级 正高级 合计 填表时间: 注:本表中各合计数需与会计从业人员统计表一中对应数据保持一致 (章) 单位:人 合计 非上市公司 非上市公司 上市公司民间非 上市公司(企业)-国 (企业)-非国 农村经 行政单位 事业单位 非国有控 营利组 其他组织 无 国有控股 有公司(企 有公司(企 济组织 股 织 业) 业)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
最高学历/ 学位
会计行政职 务
会计专业技 术职称(职 务)级别
会计档案统计表格模板
会计档案统计表格模板
1. 表格标题和基本信息,在表格的顶部应包括公司名称、表格
名称、统计时间段等基本信息,以便清晰地标识表格的内容和所属
公司。
2. 数据分类和项目设置,根据公司的实际情况,将财务数据进
行合理的分类和项目设置,常见的包括资产、负债、所有者权益、
收入、费用等项目。
3. 数据录入和统计公式,表格中应设定合适的数据录入格式和
公式,以确保数据的准确性和统计的有效性。
例如,可以使用SUM
函数对某一列数据进行求和,使用AVERAGE函数计算平均值等。
4. 表格样式和格式,合理的表格样式和格式可以使统计数据更
加清晰易读。
可以使用粗体、斜体、不同颜色等方式突出重要信息,同时注意对齐、边框、背景色等细节设置。
5. 数据分析和图表展示,在统计表格中可以加入数据分析和图
表展示,以便更直观地呈现财务数据的变化和趋势,比如利润表、
资产负债表、现金流量表等。
总的来说,会计档案统计表格模板需要根据公司的实际情况进行合理的设计和设置,以便清晰地记录和统计财务数据,为公司的经营决策提供有效的参考依据。
希望这些信息能够对你有所帮助。
(财务管理表格)会计人员信息表
9:博士研究生
99:无
17
非全日制最高学位
5:学士
6:双学士
8:硕士
9:博士
99:无
1:身份证
2:军人证
3:护照
9:其他8Leabharlann 有效身份证件号码9
政治面貌
01:中国共产党员(含预备党员)
02:中国共青团员
03:民主党派
04:群众
10
开始从事会计工作时间
YYYYMMDD
11
全日制最高学历
1:初中及以下
2:高中
3:中专
4:大专
5:本科
8:硕士研究生
9:博士研究生
12
全日制最高学位
5:学士
6:双学士
(财务管理表格)会计人员
信息表
附件:
会计从业人员基本信息表单位名称
基础信息
1
从业资格证书档案号码
2
姓名
最多可容纳 15 个汉字
3
性别
0:未知的性别
1:男
2:女
4
出生日期
YYYYMMDD
5
民族
采用金财项目数据规范编码
国家标准(GB/T3304)
6
所属国家或地区
1:中国(内地)
2:港、澳、台
3:外国
7
有效身份证件类型
8:硕士
9:博士
99:无
13
全日制最高学历毕业院校
最多可容纳 50 个汉字
14
全日制最高学历毕业时间
YYYYMMDD
15
全日制最高学历所学专业
01:会计学
02:会计电算化
03:注册会计师专门化
04:审计
1 财务部人员工作分配表
各借款的清帐 各种公司内部制作券的 资金流动的统计 管理,发放、核销、 统计。
பைடு நூலகம்
整体的数据汇总、 用友总 核查分析,预决算 账系统
生鲜、食品区成本的核算
核对所有入库单、 退货审核,归档,
往来科目、库存商品 应收、应付帐款付款, 等相关凭证编制(所有 其他应收、其他
成本核算 货款支出
耗材实物核查 及监管 相对应记账凭证装订成册
销售、成本、 流动资产 统计及分析 供应商业绩分析 使用 各促销活动 中,赠品的 发放,核对
会计 供应商所有费用 收取的落实 付款前审核原 始凭证,并对应 核查是否可付款 供应商、铺底、费用收 应付帐款、库存商品 取,结算方式) 收、付凭证的 登记、核对 与货币相关的账簿 (现金日记帐、 银行日记帐) 现金流量日报表 每月内外部、个 重要相关单据、银行对 账单账册,网银票据的 领取,整理、统计、装订 归档。 收取所有现金 零钱兑换、准备 各款项支付 发放工资 “专柜销售单”的 销售内部收据、 票证的收发登记
各月、季、年度现 金收付情况和重要 票据卡、券的统计 使用 各银行衔接 各促销活动 中,赠品的 发放,有价券 的保管,票据的 的归集、分类, 数据统计
营业收入日报表 人、借款清理,往来 长短款日报表 单位已收、已付款
重要票据盘点表 的整理、统计交会计记帐 出纳
管理,核销、统计。 分析;各项银行支
银行资金往来 各VIP卡/储值卡的管理 票、汇款凭证、网 供应商货款支付 充值、发售登记统计 银的往来管理,
财务部的工作分配明细表
职务 管理 管理、协调、督促、 指导各财务人员 财务主管 做好财务管理工作, 掌握好相关政策。 监督指导收银课的相关工作 长短款核查 会计 非食品区的成本核算 的真实及合法性 相关凭证的编制 个人往来 及统计分析 预算、发放 制单前审核相关原 始凭证及经济业务 费用管理、内部报 销、耗材的管理及 固定资产、费用账簿 公司内部往来、 营业收入 费用支出 烟酒柜实物核查 及监管 应交税金 重要会计档案及财产产权 文件等的整理、归档保管 固定资产相关登记卡 相对应记账凭证装订成册 整理归档 税项、营业状况的 统计分析 固定资产 项目的执行 使用 各促销活动 中,赠品的 原始凭证 审核相关原始凭证, 农产品制帐 记账凭证 审核所有凭证 账簿 查询公司所有账薄 总账 报表 审核会计报表 纳税报表的编制 财产清查 财产清查督促监管 档案 督促规范管理和清查公司 本部凭证,账薄整理,公司 资金 计划、审核 重要票据 监督管理 外账核算 统计分析 系统维护 外勤 其他
注册会计师及合伙人情况表-模板
注册会计师及合伙人情况表
2.所在分所填写总所或分所的全称。
3.有身份证的,证件类型必须填写身份证,没有身份证的可以填写护照等身份证件。
4.注册时间、担任合伙人的起始时间格式为年-月-日。
5.取得注册会计师证书后最近连续执业时间精确到月。
6.本表应当包括全部注册会计师及合伙人,如合伙人不是注册会计师,无需填写注册会计师证书编号、注册时间、取得注册会计师证书后最近连续执业时间。
7.质量控制人员是指会计师事务所质量控制部门人员或质量控制主管合伙人。
8.从事过证券服务业务是指曾在证券服务业务报告上签字。
财务部人员分工XLS
配合抽查收 银情况
审核重要票据相关 原始单据、文件
付款前审核原始凭 证 付款前审核原始凭 证
重要票据表外账
物业现金相关账簿 物业现金相关账簿
值班日当天现金日报表、 营业收入日报表;重要票
据盘点表等
值班日当天现金日报表、 营业收入日报表
配合值班会计编制现金日 报表、营业收入日报表 配合值班会计编制现金日 报表、营业收入日报表
参与 参与
重要票据相关单据、 值班日负责当日营业现金 负责物业门票、停车票
帐册、报表等整理、 及时、足额缴存银行及核 、发票等的保管、收发
装订、归档
对库存现金
、记账、盘点等
重要票据统计、分析
协助电算化系统 、收银系统硬件 、软件等维护
查询公司本部拨付所属资金、内 部往来、单位往来、个人往来、 应付帐款、其他应付款等相关账 簿
负责每月个人借 款清理,参与财 产清查
负责催促公司借款人员及 时清帐
公司本部重要票据表外 帐核算及盘点核对重要 票据
6
会计
7
总出纳
8
会计
9
会计
10
会计
11
会计
12
系统/票务
13
收银主管/ 系统
14
出纳
15
出纳
督促
协调银行、税务、 物价、财政、审计 、合作局、外管局 等部门
管理、协调、督促、指
审核;公司本部应收帐款、坏账准备
公司本部凭证、账簿
2
导公司本部各财务人员 财务主管 做好会计核算工作;对
公司本部人员的考核评
公司本部相关原始 凭证审核
、存货跌价准备、长期投资减值贮备 、短期借款、应付股利、应交税金、 其他应收款、预提费用、长期借款、
财会机构及人员情况表
表格说明(使用时删除):1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整,该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》,对双方权利义务作出的约定,除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外,都必须严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的,主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况,把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现,成为合同文件。
企业会计机构及人员基本情况表
填表人:
联系电话:
填表日期:
年
月
日
附件2
企业会计机构及人员基本情况表
填表单位:(加盖公章)
单位法定 代表人 姓名 联系电话 总会计师 (或财务总 监) 姓名 从事会计工 联系电话 作年限 财务主管 姓名 从事会计工 联系电话 作年限
会计人员年龄结构 30岁以下 30-49岁 50岁以上
会计人员学历结构 人 大专以下 人 大专、本科 人 硕士以上 人 人 人
ห้องสมุดไป่ตู้
取得会计职称情况 取得会计证 人员人数 初级职称 中级职称 高级职称 人 人 主管单位 人 人
会计人员继续教育情况
单位地址 邮编 企业会计核算软件的名称及版本型号 近三年接受政府部门审计情况(检 查部门、检查结论或处罚决定) 审计情况
所有制类型
近三年社会中介机构审计情况(会计事务所名称、审计报告类型)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
无
*****
*****
(三)有无会计从业资格证书人员在岗 有
无
*****
*****
人事部门负责人签字:
人事部门经办人签字:
选择项
注:1、在“选择项”栏填写序列号码, 无需填写文字内容。只能选取4个号码中 的1个。
2、本表由单位人事管理部门填写。
2、与其他部门共享办公空间
2、装有防盗门窗
3、监视器
其它 4、其它
4、其它
(一)财会负责人
1、级别
副局级
正处级
副处级
科级及其它
2、性别
男性女性Βιβλιοθήκη 3、技术职务正高级
副高级
中级
初级
4、学历
研究生以上
大学本科
大专
中专以以下
5、从事财会工作年限
20年及以上
10年及以上--20年以下
5年及以上--10年以下
5年以下
6、“三元”工资制度下的年收入
8万元及以上
6万元以上--8万元以下
4.5万元以上--6万元以下 4.5万元以下
(二)财会人员
1、人数
7人及以上
4--6人
3人
2人及以下
2、是否为专职财会人员
全部是
部分是
全部兼职
其它
3、学历
全部大学及以上
全部大专及以上
有部分中专以以下
4、年龄构成
40岁及以上为主
35岁以上--40岁以下为主
30岁及以上--35岁以下为主 30岁以下为主
5、专业技术职务
中级及及以上为主
初级为主
6、“三元”工资制度下的平均人年收入 5万元及以上 五、财会工作岗位
4万元及以上--5万元以下
3万元及以上--4万元以下 3万元以下
(一)不相容责权岗位不同人员担任 是
否
*****
*****
(二)有非财会专业人员从事财会工作 有
财会机构及人员情况表
项目及编号
1
2
3
4
一、财会机构设置
(一)独立设置
处级机构
副处级机构
科及以下机构
其它
(二)非独立设置 (三)隶属关系 二、财会工作空间 三、财会工作空间安全防护设施 四、财会人员
*** 1、法定代表人 1、独立房间 1、装有防盗门窗、监视器
副处级机构
科及以下机构
2、除法定代表人以外的其他所级领导 3、科技处长或办公室主任