村(社区)党支部换届选举工作实施方案
西集镇社区党支部换届选举工作实施方案
西政发[2010] 号关于印发西集镇社区党支部换届选举工作实施方案的通知社区党支部:现将《西集镇社区党支部换届选举工作的实施方案》印发给你们,请认真抓好落实。
中共西集镇委员会2010年10月10日西集镇社区党支部换届选举工作的实施方案根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定,到今年10月份我镇社区党组织任期届满,必须进行换届选举。
按照中共巴彦县委《关于巴彦县社区党支部换届选举工作实施方案的通知》(巴组发[2010]9号)文件精神,为切实搞好此次换届选举工作,经镇党委研究决定,制定本工作方案。
一、指导思想和基本原则(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕建设和谐社区的历史任务,以《党章》和有关法律法规为依据,以增强社区班子整体功能、提高科学发展能力、夯实基层基础、推进基层民主、保持社会稳定为目标,坚持干部队伍“四化”的方针、德才兼备原则的用人要求,选好配强社区班子,不断增强社区党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为全面推进“四个适宜”小城镇建设提供坚强的组织保证。
(二)基本原则1、坚持党的领导。
换届选举工作必须始终坚持在上级党组织的统一领导下,齐抓共管、上下联动,有步骤、有秩序地进行,充分发挥社区党组织领导核心作用和党员先锋模范作用。
2、充分发扬民主。
要充分尊重党员和居民群众的意愿,将充分发扬民主贯穿于社区组织换届选举工作的全过程,让广大党员和居民群众的意志充分表达,使新当选的社区组织班子成员得到大多数居民认可。
换届选举工作中凡需要公开的事项,都应向党员群众公开。
3、严格依法办事。
换届选举的各项工作,都要严格按照法律法规和党内法规办事,做到法定的程序不变通,规定的步骤不减少。
社区组织换届选举工作方案、办法等,不得与有关法律法规相抵触,确保于法周全。
二、换届时限根据县委规定,换届选举将于10月28日进行选举。
社区党支部换届选举工作实施方案
为做好新一届社区党支部换届选举工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和省市区相关要求,结合街道实际,制定社区党支部换届选举工作实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,严格按照党章的规定和有关文件要求,把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事结合起来,着眼于社区改革、发展和稳定大局,贯彻党管干部和平等、竞争、择优原则,坚持积极稳妥、逐步推进的方法,把优秀人才选拔进社区党组织班子中来,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织在社区建设、经济发展和社会事务管理中的领导核心作用,为加快建设青岛国际生态智慧城、促进街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、具体要求(一)严格选举程序。
社区党支部换届选举要严格按照规定的程序要求,在工委(区委)和街道党工委的领导下进行。
任何组织和个人都不允许随意增减和更改选举程序,不允许把主观意图强加给党员和居民群众,不允许搞平衡照顾,不允许暗箱操作,切实保障党员的民主权利。
(二)明确选举办法。
这次农村社区党支部换届选举,原则上采取党员民主推荐、群众民主推荐、街道党工委研究推荐和党内选举的方式进行。
提倡和鼓励逐步扩大社区党支部领导班子直接选举的范围。
(三)尽量精简职数。
按照有利于加强社区党的建设和减轻群众负担的原则,合理设置干部职数。
社区党支部成员一般设3职,最多设5职。
常住居民在100 户以下或党员人数不足7名的社区原则上可不设支部委员会,只设支部书记1职。
新当选的社区党支部书记应依法参选社区居委会主任,其他社区党支部成员应依法参选社区居委会成员,最大程度的提高社区“两委”成员交叉任职比例。
社区党支部成员因特殊原因不宜参加社区居委会选举的,由街道换届选举工作领导(指导)小组报区社区党组织换届选举工作办公室同意。
街道农村社区党支部书记、居委会主任“一人兼”的比例应达到80%以上,农村社区“两委”成员交叉任职比例应达到60%以上。
村级组织换届选举工作实施意见2篇
村级组织换届选举工作实施意见村级组织换届选举工作实施意见精选2篇(一)根据村级组织换届选举工作的特点和实际情况,制定以下实施意见:一、选举程序1. 召开换届选举大会,通知选举日程、选举方式及选举职责。
2. 成立换届选举主任组织,由选举负责人、选举秘书、选举监督员组成。
3. 进行提名阶段,设立提名人,收集候选人名单,并公示相关信息。
4. 进行候选人宣讲会,让候选人向村民介绍自己的经历、工作计划和承诺。
5. 在选举日前,由选举主任组织进行候选人的资格审查。
6. 进行选举日工作,组织投票、计票,选举产生新一届村级组织。
二、选举监督1. 选举主任组织成员负责选举的监督工作,确保选举公开、公正、公平。
2. 设立选举监督员,由社会各界代表担任,对选举过程进行监督。
3. 对候选人的资格进行审查,确保候选人符合选举条件。
三、投票方式1. 可以采取无记名投票的方式,确保选民的自由选择权。
2. 建立选民名单,核对选民身份,防止重复投票或非法投票。
3. 提供现场投票和邮寄投票两种方式,方便不同情况下的选民参与选举。
四、宣传工作1. 在选举过程中,加强村级组织工作的宣传,增加选民对候选人和选举过程的了解。
2. 利用村级广播、村委会公告栏等宣传渠道,宣传选举相关信息,提醒选民参与选举。
五、选举结果1. 在场地内进行选民统计,确保选举结果的真实性和准确性。
2. 公示选举结果,并组织新一届村级组织的成立仪式。
六、选举后工作1. 新一届村级组织成立后,要组织换届村民大会,对换届选举工作进行总结和评议。
2. 新一届村级组织要及时启动工作,确保工作的稳定过渡。
以上是村级组织换届选举工作的实施意见,希望能够有助于顺利开展选举工作。
村级组织换届选举工作实施意见精选2篇(二)村级组织换届选举工作总结近期我们顺利完成了村级组织的换届选举工作,现将工作进行总结如下:一、选举组织和准备工作1. 成立选举工作组,明确工作分工,确保选举工作的顺利进行。
村换届具体实施方案
村换届具体实施方案一、总体要求。
村换届是村级组织换届选举的重要环节,是推进农村基层民主建设的重要举措。
为了确保村换届工作的顺利进行,提高换届选举的公平公正程度,特制定本村换届具体实施方案。
二、换届选举程序。
1.选举程序。
(1)提前筹备,选举工作由村民代表大会选举产生的换届筹备小组负责,筹备小组成员由村两委成员和村民代表组成。
(2)候选人推荐,根据换届选举工作安排,村两委组织候选人推荐,鼓励优秀村民积极参与。
(3)公示公告,候选人公示公告期限为不少于3天,公示期内对候选人进行公示,接受群众监督。
(4)选民登记,选民登记由换届筹备小组负责,确保选民名单的准确性和完整性。
(5)选举投票,选举投票采取无记名投票方式进行,确保选举的公开、公平、公正。
2.选举监督。
(1)监督组织,设立选举监督组织,由村两委成员、村民代表和群众代表组成,对选举过程进行全程监督。
(2)监督措施,采取实地巡查、现场监督等方式,确保选举活动的公正、公平。
三、换届选举保障措施。
1.宣传教育。
(1)宣传内容,通过宣传栏、广播、微信公众号等渠道,宣传换届选举的重要性和程序要求。
(2)宣传方式,采取多种形式,如宣传画、宣传视频等,提高村民对换届选举的关注度和参与度。
2.安全保障。
(1)安全措施,加强选举现场安全防范,确保选举活动的安全顺利进行。
(2)安全责任,村两委成员及选举工作人员要严格履行安全责任,做好选举现场的安全保障工作。
3.法律保障。
(1)法律宣传,加强法律宣传教育,提高村民对选举法律法规的了解和遵守。
(2)法律监督,建立选举违法违规举报渠道,对选举违法违规行为进行严肃处理。
四、换届选举后续工作。
1.选举结果公布。
选举结果由换届筹备小组进行公布,公布期限为不少于3天,接受群众监督。
2.换届交接。
新一届村两委成立后,进行换届交接工作,确保工作的平稳过渡。
3.选举总结。
对本次换届选举工作进行总结,及时发现问题并加以改进,为下一次选举工作提供经验和借鉴。
农村社区换届实施方案
农村社区换届实施方案在农村社区,换届实施方案是一项重要的工作,它关系到社区的管理和发展,也直接影响到广大农村居民的利益。
因此,我们需要认真制定并执行一套科学合理的换届实施方案,以确保社区管理工作的顺利进行,促进社区的良性发展。
首先,我们需要在换届实施方案中明确换届的程序和流程。
换届程序包括选举程序、候选人资格审查、选举投票、结果公布等环节,需要明确每个环节的具体操作步骤和时间节点,以确保换届程序的公开、公平、公正。
其次,我们需要在方案中规定换届的主体责任和分工。
社区换届涉及到多个部门和岗位的协作,需要明确各个责任主体的职责和任务分工,确保每个环节都有专人负责,避免责任模糊和工作推诿。
另外,我们还需要在方案中规定换届的监督机制和措施。
换届工作是一项重要的民主程序,需要有有效的监督机制和措施,以确保选举工作的公开、公正、公平,防止出现违规行为和作假现象。
此外,我们还需要在方案中规定换届后的工作交接和培训安排。
新一届社区管理人员需要对社区的工作情况和管理经验进行了解和学习,需要有一套完善的工作交接和培训安排,以确保新一届管理人员能够快速适应工作,顺利开展社区管理工作。
最后,我们需要在方案中规定换届后的宣传和反馈机制。
换届工作结束后,需要及时向社区居民宣传新一届管理人员的基本情况和工作计划,同时需要建立有效的反馈机制,及时了解社区居民的意见和建议,以便新一届管理人员能够根据实际情况调整工作方向和工作重点。
综上所述,农村社区换届实施方案是一项重要的工作,需要我们认真制定和执行。
只有通过科学合理的方案,我们才能确保社区管理工作的顺利进行,促进社区的良性发展。
希望各位社区工作人员能够认真贯彻执行,确保换届工作的顺利进行。
村级组织换届选举实施方案
村级组织换届选举实施方案村级组织换届选举实施方案随着乡村经济的不断发展和城镇化进程的加快,村级组织换届选举已成为推进新农村建设、促进社会稳定的重要环节,然而,由于选举制度不完善、选举程序不规范等原因,不少村级组织换届选举存在着违法违规、操作失误等问题,因此,在村级组织换届选举中建立一个科学、规范、公正的选举制度,方案之严谨,将在选民中具有广泛影响和推广意义。
一、选举制度1. 党员先行。
村级组织换届选举应按照党组织和党员的优先原则,先评定和推荐党员作为候选人,以保证选出的村干部情况良好,道德高尚,具备先进性和正确性。
2. 实行就近选举。
选举时,将投票地分为多个投票区(按户划分),每个诉求区设置一个投票站,要求选民到其所在投票站投票,以保证选民参与率。
3. 简易投票。
为了使选民投票方便、迅速、准确,选举应当采取秘密投票方式,选举委员会负责设置合适的选票格式和装备选票箱,方便选民投票。
4. 平等协作。
村级组织换届选举应建立协作和平等协作制度,并在选举中有意识地充分照顾和使用女性、年轻人等中青年人群。
选举过程中,应成立选举委员会,负责监督选举,安排服务。
5. 保障选民权益。
选民权益是选举中不可忽视的问题。
可以通过立法制定“投票日”和“投票时间”,以保障选民合法权益。
选举应由选举委员会组织跟踪,及时修正选举中的问题。
二、选举程序1. 筹备期。
选举筹备期通常为2个月至3个月。
在筹备期间,村干部应停止新决策和大型实施,以便备用资源参与选举。
2. 责任划分。
在选举中,需要建立明确的责任划分。
选举委员会是总责任,主要负责选举计划、输入选民进程、整理选票、公布选举结果等工作。
3. 女性和年轻人参与的促进。
女性和年轻人群体作为特殊群体,应得到相应的关注和照顾。
建议选举期间选举站设立对女性和年轻人群体更友好的设施和环境。
4. 公告通知。
在选举前,村办公室应制定族自治的通知和资料,向热心的选民发布重要信息如候选人政策、利益和权利。
2024年乡镇村(社区)“两委”换届工作方案详细版本
确定候选人资格条件和产生方式
设定候选人资格条件
根据相关法律法规和政策规定,设定 候选人的年龄、学历、政治面貌等基 本条件。
明确候选人产生方式
制定候选人提名和确定程序,确保候 选人的产生公开、公正、公平。
设立投票站点,保障选民权利
合理设置投票站点
根据选民分布和交通状况,合理设置投票站点,方便选民投票。
结合乡镇村(社区)实际情况,制定和 完善相关配套政策措施,Байду номын сангаас产业发展 、基础设施建设、公共服务等方面的 政策,为“两委”班子工作提供有力 支持。
通过各种渠道加强政策宣传和解读工 作,让广大干部群众充分了解和掌握 政策内容,提高政策执行力和知晓率 。
根据工作推进情况和群众反馈意见, 及时调整和优化相关政策措施,确保 政策更加符合实际、更加科学有效。
推动基层民主发展
换届选举是基层民主的重要实践,通过选举让群众 参与基层治理,推动基层民主发展。
促进社会和谐稳定
新一届“两委”班子能够更好地了解群众需 求,化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。
本次换届工作特点与亮点
严格依法依规进行
本次换届工作严格遵守相关法律法规和政策规定,确保选举的合法 性和规范性。
充分发扬民主精神
公开透明地进行选举过程展示
01
实时公开选举进程
通过政府网站、公告栏等途径, 实时公开选举进程、候选人名单 、选举结果等信息。
02
引入第三方监督
03
开展选举直播
邀请人大代表、政协委员、媒体 记者等第三方力量参与监督选举 过程,确保选举公正公平。
在条件允许的情况下,开展选举 直播,让群众实时了解选举现场 情况。
深入开展走访调研活动
乡村党支部换届选举工作实施方案
乡村党支部换届选举工作实施方案乡村党支部换届选举工作实施方案根据《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求,为搞好我乡20__年村党支部换届选举工作,切实选好配强村党支部领导班子,建设一支高素质的基层干部队伍,推进社会主义新农村建设,现就全乡村党支部换届选举工作制定如下实施方案:一、指导思想深入贯彻落实党的__大和__届__中全会精神,以中央、省、市有关法律法规和章程条例为依据,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法依规办事,按照"高标准、严要求、强班子、促发展、促和谐"的要求,扎实做好换届选举各项工作,切实选优配强村党支部班子,使每个班子都基本符合"三有三带"要求,即有理想信念和奉献精神、能带来希望,有经济头脑和致富本领、能带领发展,有良好品行和公道之心,能带出和谐,确保换出好班子、换出精气神、换出好风气,为推进全乡经济社会发展升级提供坚强组织保证。
二、工作要求这次村党支部换届选举采取"两推一选"(党员推荐、群众推荐和党内直接选举)方式进行。
换届选举工作从20__年11月初开始,在20__年12月底前完成。
三、职位职数及任职条件(一)职位职数新一届村党支部班子成员按5-7人配备,其中设书记1人,委员4-6人。
(二)任职条件及资格1、能认真学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观理论,坚决执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规。
2、政治坚定、作风民主、办事公道、廉洁奉公,具有较强的全局观念和开拓进取精神,热心为村群众服务。
3、中共正式党员,懂技术、会经营、发展意识强,带头致富、带领群众共同致富的"双带"能力强,新进班子的成员一般应具有高中以上文化程度。
同时积极引导大学生村官等基层服务人员参加村党支部换届选举,力争有更多符合条件的大学生村官当选为村党支部班子成员。
4、新推选的支部书记年龄一般应在50周岁以下;连任的支部书记年龄一般应在57周岁以下;但列为市、县发展党员重点管理单位(连续三年以上未培养发展党员)的行政村党组织书记不得连任;同时,要注意选拔配备妇女干部。
东北阳村支部换届选举工作方案
东北阳村支部换届选举工作方案为了更好地推进党的建设工作,进一步加强基层组织建设,促进农村社会和谐稳定发展,我村决定在今年年底前进行支部换届选举工作。
本方案旨在确保此次换届选举工作得以顺利开展。
一、选举时间和地点选举时间:本次选举工作的时间定为XXXX年XX月XX日。
选举地点:选举地点将在农村委员会大厅进行。
二、候选人申报与初选1. 候选人申报:候选人应当符合党的基本条件,是能够胜任党员工作的人。
申报时需提交基本情况、思想政治观点、工作计划等内容,并自愿参加换届选举。
2. 初选:初选的目的是从申报人员中初步筛选出符合条件的候选人。
大家应当秉持公正、公平、公开的态度进行初选,并为此制定程序与细则。
初选出来的候选人,需进行面试和考察,以最终确定候选人选举名单。
三、候选人推荐1. 由于本次党员换届选举是在支部范围内举行,所以只有支部党员才有推荐候选人的权利。
各位党员可推荐自己或他人,但人数不得超过候选人数量。
2. 推荐候选人需提供详细的个人简历、思想政治观点、工作计划等资料,具体要求可以在支部内部征询意见后再确定。
四、选民的确定本次换届选举的选民范围应包括所有该支部内已经注册为党员的人。
选民名单可在支部会议上通过表决和验票等方式确定。
五、宣传和动员选举工作进行前,需进行充分的宣传和动员,以便党员和选民们能够更好地了解选举的程序和要求。
宣传活动可以采取墙报、宣传册、讲座等方法,提醒功能就是鼓动党员和选民们加入选举工作中来。
六、选举程序本次选举采用逐名投票的方式,选民通过秘密投票,按照下列程序进行:1. 实名登记2. 投票3. 如有选民因故未能到场者,可委托他人代投。
4. 投票箱由监票小组进行监督,唯一特殊情况是,如有两名或以上候选人得票数相同,应当重新进行投票。
五、选举结果与工作安排选举结果可以在当天或是第二天公布,候选人要保持谦虚、低调的态度,敬谢不敏接待选民来电来电询问有关选举的问题,并尽快安排采取竞选球利活动,增进与选民交流。
村级换届工作方案
村级换届工作方案一、背景为了保证村级民主管理的顺利进行,加强基层党组织建设,提高村级干部的素质和能力,按照《中华人民共和国村委会组织法》等相关法律法规的规定,制定本村级换届工作方案。
二、换届范围本次换届工作适用于全村范围内的村委会和村党支部。
三、换届程序1. 组织筹备1.1 成立换届工作领导小组,由村委会主任担任组长,其他村委会成员和党支部书记担任副组长,负责统筹协调换届工作的组织实施。
1.2 制定换届工作计划,明确换届的时间节点和任务分工,确保工作的顺利进行。
1.3 开展选民教育工作,加强选民的思想政治教育,提高选举意识和法律意识。
2. 推荐和提名候选人2.1 村委会和党支部负责推荐候选人。
推荐候选人应当符合村委会成员或党支部委员的资格条件,并有一定的政治素质和工作经验。
2.2 推荐候选人应当有公开的程序和透明的方式进行,村民和党员有权参与并提出意见。
2.3 推荐候选人经过居民大会或党支部会议讨论,形成公示名单,并报村委会备案。
3. 公示和巡视3.1 公示候选人名单,公示时间不少于3天,公示内容包括候选人的基本情况、提名单位和推荐理由等。
3.2 开展候选人巡视工作,以确保候选人的资格真实可信,村民和党员有权了解候选人的优劣势。
3.3 针对巡视过程中发现的问题和意见,及时进行整改和回应,确保换届工作的公正、公平、公开。
4. 选举和产生4.1 进行选民登记工作,保证选民名单的准确性和完整性。
选民名单应当公示,村民和党员有权对选民名单提出异议。
4.2 进行选举工作,选举方式视具体情况而定,可以采用无记名投票、有记名投票或电子投票等方式。
4.3 选举结果应当公示,并报村委会备案。
选举结果必须保证公开、公正、公平,村委会成员和党员对选举结果有权提出异议。
5. 履职和交接5.1 新一届村委会和党支部成立后,应当及时进行履职。
村委会和党支部成员要认真履行职责,推动村级民主管理的各项工作落实。
5.2 老一届村委会和党支部要与新一届村委会和党支部进行交接,交接内容包括工作档案、财务和资产情况等。
社区党支部换届选举工作实施方案甄选范文
社区党支部换届选举工作实施方案根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,经前进路社区党总支委员会研究,结合本社区实际情况制定前进路社区党支部换届工作实施方案如下:一、社区党支部配备要求1、职位职数:前进路社区党总支设2个党支部。
此次党支部换届选举设支部书记1名、副书记1名、委员3名。
2、参选范围:党组织关系在本社区的全体正式中共党员。
3、任职条件:(1)理想信念坚定、宗旨观念强、认真贯彻执行党的路线方针政策、自觉学习实践科学发展观、遵纪守法、廉洁奉公、具有较强的事业心和责任感。
(2)群众观念牢固,尊重群众意愿,维护群众利益,工作作风民主,办事公道正派,善于做新形势下群众工作。
(3)服务群众能力强。
(4)有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力。
二、换届选举的方法和步骤1、成立社区党支部组织换届选举领导小组,负责协调本社区党支部换届工作相关事宜。
2、宣传动员,召开党员大会、居民代表大会,通过宣传栏、公示栏、公告栏把“公推直选”的目的、意义、程序、办法等广泛宣传,激发和调动党员群众关心、支持、参与公推直选热情。
3、正式选举(1)、大会选举采用无记名投票方式和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。
(2)、正式选举时,有选举权的到会党员必须超过应到会党员人数的五分之四,方可进行选举。
(3)、选票上的候选人名单按姓名笔划为序。
党员对候选人可以投赞成票,可以投不赞成票,可以投弃权票,也可以另选他人。
赞成的,在其姓名后边的小方格内划“√”;不赞成的,在其姓名后边的小方格内划“×”;弃权的,不划任何符号;另选他人的,在“另选他人”栏内写上另选人的姓名。
一张选票所选的人数等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的作废。
(4)、选举人不能写选票的可以由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。
因故未出席会议的党员,不能委托他人代为投票。
(5)、收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
2023年村党组织换届选举工作实施方案
2023年村党组织换届选举工作实施方案2023年村党组织换届选举工作实施方案为确保村级党组织换届选举工作的顺利进行,促进乡村振兴事业发展,经研究,制定如下实施方案。
一、选举程序(一)筹备阶段1. 组织人员开展宣传培训,要求选民认真学习选举法规和程序,规范选举行为。
2. 队伍大练兵,做好选举工作组织和人员分配准备,分析选举形势,制定选举工作计划。
3. 安排选举工作经费,确保选举工作的正常开展和经济渠道的公开透明。
(二)候选人提名1. 确定候选人提名领导小组,负责统筹协调。
2. 鼓励广大党员积极参与提名,提名程序应当遵循公开、公正、公平、公信的原则,全面征求选民意见。
3. 公示提名名单,接受选民合法申诉并按时处理。
(三)公布候选人名单1. 公布候选人名单,确保所有候选人符合选举规定和组织人员的素质要求。
2. 聆听候选人的选举宣讲,查明人事真相。
(四)选前宣传1. 推进选举宣传工作,倡导选举的原则,增强选民知晓和参与度。
2. 派遣选举宣传团队走村串户,宣传选举政策,现场解答选民疑问。
(五)投票当天1. 投票点必须在村内最便利、最公正的地方,选举组织工作人员应当严格按照程序采取保障措施。
2. 开始投票,选民可以自由投票,陈述民意。
3. 统计票数,公开发布,确保透明公正。
二、选举注意事项1. 选务工作应当严格遵循法规,保证选举的公平、公正、公开。
2. 发掘备选人才,多维度挖掘村民的人员潜力,精挑细选更能胜任的人员。
3. 充分利用社会基层民主机构和社会力量,监督选举程序,维护选举秩序,确保选举的合法性和有效性。
以上实施方案将严格贯彻落实,确保2023年村党组织换届选举工作的完整实施。
社区党支部换届选举工作方案(1)
社区党支部换届选举工作方案(1)为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作,根据市委要求,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,结合我街道实际,现制定如下工作方案。
一、指导思想社区党支部换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标,坚持公平、公正、公开的原则,把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子,确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实,为构建和谐社区,促进建设小康社会提供坚实的组织保证。
二、目标要求这次社区党支部换届要采取“三推一选”和“公推直选”的方式选举产生新一届领导班子。
工作中,要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员“双向进入,交叉任职”。
提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任,提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。
三、换届选举时间7月2日至7月10日四、职数配备原则根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》,社区党组织职数配备原则为:社区党支部委员会党员人数不足7人的,不设支部委员会,只设书记一人;党员人数超过7名、不足50名的,委员一般为3—5名,最多不超过7名;党员人数在50名以上的党总支委员会,委员一般为5—7名,一般不超过9名。
五、方法步骤第一阶段:选举前的准备工作7月2日,召开党委会,根据市委统一安排,研究街道社区党支部换届选举方案,明确选举办法,成立换届选举领导小组和工作指导组。
7月3日,成立文化街等6个社区党支部,召开社区上届党支部委员参加的动员会,安排社区党支部换届选举工作,刻制社区党支部印章。
7月4日,召开社区党支部委员参加的动员大会,安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。
各社区党支部研究做出换届选举的决定,7月5日前向党工委请示,请示包括换届选举理由、选举时间安排,新一届党支部委员名额等,党工委对请示做出批复。
村(社区)党支部换届选举工作实施方案
村(社区)党支部换届选举工作实施方案全镇各村(社区)党支部任期即将届满,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省、市、县的统一部署与要求,为确保在规定的时间内圆满完成换届选举工作任务,特制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中组部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》(组通字〔XX〕33号)和中共××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县村(居)党组织和第七届村(居)民委员会换届选举工作实施方案的通知》(栗办发〔XX〕41号)为依据,坚持公平、公正、公开、择优的原则,选举产生政治坚定、素质较高、群众信任、能带领群众创业致富的新一届村(社区)党支部班子,为全面贯彻落实党在农村的路线、方针、政策提供坚强有力的组织保证。
二、职数配备和任职条件(一)职数配备。
各村(社区)党支部成员职数按每支部3人配备。
(二)任职条件。
选举工作中,要坚持把政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、处事公道、群众公认等作为村(社区)“两委”班子成员的必要条件。
村(社区)党支部成员候选人应具备的资格和基本条件是:①中共正式党员。
原则上应为组织关系在本村或本社区的党员;②文化程度原则上高中以上,身体健康,能坚持正常工作,新提名村(社区)党组织候选人原则上正职年龄一般不超过50周岁、副职不超过45周岁(除新群村外,其他村原则上不设副书记);③有较强的政策理论水平,政治立场坚定,大局意识较强,能认真贯彻党的路线方针政策和上级精神;④有较强的带头致富、带领群众致富的能力;⑤有较强的组织协调能力,工作经验较丰富,善于做群众工作,有奉献精神,能胜任基层党的工作;⑥无违纪违法行为。
三、村(社区)党支部换届选举的步骤和时间安排这次村(社区)党支部换届选举工作,要求在XX年11月17日以前完成,整个选举工作分三个阶段进行,各阶段的主要工作任务和要求是:(一)准备阶段(XX年10月8日至10月24日)1、成立组织机构。
村委换届工作实施方案
村委换届工作实施方案一、背景。
村委会是村民自治组织的重要形式,其换届工作的顺利实施对于村民自治和村庄发展具有重要意义。
为了保障换届工作的顺利进行,制定本实施方案。
二、换届程序。
1.选举筹备阶段。
在换届选举筹备阶段,需要做好以下工作:(1)成立选举筹备组织,明确筹备工作责任人员。
(2)制定选举工作时间表和路线图,明确选举程序和流程。
(3)广泛宣传选举政策,提高村民的参与度和知晓率。
2.选举程序阶段。
在选举程序阶段,需要做好以下工作:(1)依法依规组织选民登记和候选人提名。
(2)组织选民大会,进行候选人公示和民主评议。
(3)组织选举工作,确保选举公平、公正、公开。
3.选举结果阶段。
在选举结果阶段,需要做好以下工作:(1)公布选举结果,确保选举工作的透明和公开。
(2)组织新一届村委会成员进行宣誓和任职。
(3)做好选举结果的档案管理和备案工作。
三、换届工作保障措施。
1.宣传工作。
加强换届工作的宣传力度,通过村务公开、宣传栏、微信公众号等多种方式,向村民宣传换届工作的程序、政策和意义,引导和鼓励村民积极参与换届工作。
2.组织指导。
建立换届工作领导小组,明确工作分工和责任,指导和督促各项工作的落实。
同时,邀请相关专家学者和有关部门的工作人员,对换届工作进行指导和培训,提高工作质量和水平。
3.监督检查。
建立换届工作监督检查机制,加强对选举程序和结果的监督检查,及时发现和解决问题。
对选举中出现的违规行为和不正之风,依法依规进行处理,确保换届工作的公平公正。
四、换届工作的意义和价值。
村委会是联系党委政府和农民群众的桥梁和纽带,换届工作的顺利实施对于推动基层民主建设、促进村民自治、维护农民合法权益具有重要意义和价值。
只有通过换届工作,不断提高村委会的凝聚力和战斗力,才能更好地为村民服务,推动村庄的经济社会发展。
五、总结。
换届工作是一项重要的基层民主建设工作,需要全体村民的共同参与和支持。
希望通过本实施方案的制定和实施,能够确保换届工作的顺利进行,为村庄的发展和村民的幸福生活提供有力保障。
村党支部换届选举工作实施方案
****村党支部换届选举工作实施方案为切实做好村党组织和第八次村民委员会(简称村“两委”)换届选举工作,根据《****村“两委”换届实施方案》的有关要求,为确保我乡换届选举工作顺利进行,结合我村实际,特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》为依据,以推进农村改革发展稳定、提高村级班子素质、巩固党的执政基础为目标,认真贯彻****县第十二次党代会和****第十四次党员代表大会精神,充分认识村党支部换届工作的重要意义,把换届工作放到实现“三个率先”和“科学跨越、富民强村”目标的大局中来谋划,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,真正选出一支政治上强、宗旨观念强、创新意识强、带富能力强的农村基层党组织带头人队伍,不断提高农村基层组织建设整体工作水平,为加快社会主义新农村建设、促进农村社会和谐稳定提供坚强有力的组织保证。
二、方法步骤**村党支部换届选举工作,总体安排从20XX年12月15日开始至20XX年1月12日结束,具体分为以下6个阶段:(一)组织准备阶段(12月15日-12月31日)1、成立机构。
为确保村党组织换届选举工作顺利开展,成立村换届选举工作领导小组,具体负责选举工作的日常事务。
2、召开党(总)支部委员会,讨论确定召开党员大会的时间、地点、指导思想和主要任务、会议议程以及下届党支部委员组成名额、资格条件和选举工作安排,向乡党委呈报关于召开党员大会的请示。
村党支部书记和支部委员的名额:根据****党委的意见,我村党支部委员会由5人组成,设书记1人,副书记1人。
按照差额选举的要求,提名中共****巴扎村党支部委员会委员候选人10人,差额5人。
村党支部委员及书记、副书记候选人资格条件:“三高六强”,即:政治素质高。
认真践行科学发展观,模范执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委、政府的领导和指导。
社区党组织换届选举工作实施方案
社区党组织换届选举工作实施方案社区党组织换届选举工作实施方案今年,社区党组织任期即将届满,为创新形式、选好配强社区党组织带头人队伍,按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和县委安排,结合实际,现就开展社区党组织领导班子换届选举工作制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中和五中全会精神为指导,结合正在开展的基层党组织“五个基本”建设、创先争优活动,围绕改进和完善基层党组织设臵,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一,遵循公开、公平、公正的原则,通过民主推荐和民主选举,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员选拔到社区党组织领导班子,提高整体素质,把基层党组织建设提高到一个新水平。
二、目标要求1、全县社区均采取“两推一选”方式选举产生新一届党组织领导班子成员;2、各社区党组织换届选举工作从月日正式启动,月日前完成;3、把思想好、政治强、作风正、有文化、年富力强、办事公道、群众拥护、真心实意为群众办事的党员选进社区党组织班子,推选有较强组织能力、决策应变能力、社区基层工作经验和群众观念的党员担任社区党组织书记;4、通过社区党组织换届,优化社区班子结构,使新一届社区班子成员平均年龄明显低于上一届换届时的平均年龄,学历整体水平提高,原则上要有1名女性干部,要有1名40周岁以下年轻干部。
三、基本原则(一)党管干部和依法办事原则。
社区党组织领导班子成员候选人,必须经过县委组织部严格把关。
换届工作严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定执行。
(二)群众公认和公开竞争原则。
社区党组织领导班子成员初步候选人和预备候选人的产生,必须征求党内外群众意见,进行民主推荐和民意测评。
选举工作要充分体现公开、公平,形成竞争、择优的良好氛围。
(三)目标选人和综合配套原则。
坚持以“好的任期目标”选择“好的干部”,实现选人与治事机制的有机统一,强化社区党组织班子抓发展和服务群众的意识。
某村换届选举实施方案
某村换届选举实施方案为了保障某村换届选举的顺利进行,特制定以下实施方案:一、选举程序。
1.选举委员会的组建。
由村委会主任牵头,选举产生5-7名选举委员会成员,负责组织和监督换届选举工作。
2.选民资格确认。
选民资格确认工作由选举委员会负责,对村内具有选举权的居民进行登记核实,确保选举的合法性和公正性。
3.候选人提名。
选举委员会发布候选人提名公告,接受村民提名候选人,经过初步审核后确定候选人名单。
4.竞选宣传。
候选人进行竞选宣传活动,向选民介绍自己的竞选纲领和承诺,倡导公平竞选,杜绝贿选行为。
5.投票。
选举委员会组织选民进行投票,采用无记名投票方式,确保选举的公开、公平和公正。
6.票数统计。
选举委员会负责票数统计工作,公布选举结果,确定当选人员。
二、选举活动安排。
1.选举宣传。
选举委员会通过村务公告栏、村民微信群等方式,定期发布选举相关信息,提醒选民履行选举权利。
2.选举培训。
选举委员会组织候选人和选民进行选举法律法规培训,提高选民的法律意识和选举素质。
3.选举安全。
选举委员会加强选举现场安全保卫工作,确保选举活动的安全顺利进行。
4.选举纪律。
选举委员会严格执行选举纪律,对违反选举规定的行为进行严肃处理,维护选举秩序。
三、选举后工作。
1.当选人员公示。
选举委员会公布当选人员名单,接受选民监督,确保选举结果的公正合法。
2.交接工作。
当选人员与原任村委会成员进行交接工作,确保村务工作的平稳过渡。
3.宣誓就职。
当选人员进行宣誓就职仪式,正式履行村委会成员职责,为村民谋福祉。
四、选举监督。
1.公开透明。
选举委员会的工作要求公开透明,接受村民监督,确保选举活动的公正和公开。
2.社会监督。
借助媒体和社会力量进行选举监督,及时发现和纠正选举中的违法违规行为。
3.法律监督。
选举委员会要依法履行职责,接受法律监督,确保选举活动的合法性和公正性。
以上即为某村换届选举实施方案,希望全体村民积极参与,共同维护村民利益,推动村庄发展。
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村(社区)党支部换届选举工作实施方案全镇各村(社区)党支部任期即将届满,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省、市、县的统一部署与要求,为确保在规定的时间内圆满完成换届选举工作任务,特制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中组部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》(组通字〔2016〕33号)和中共××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县村(居)党组织和第七届村(居)民委员会换届选举工作实施方案的通知》(栗办发〔2016〕41号)为依据,坚持公平、公正、公开、择优的原则,选举产生政治坚定、素质较高、群众信任、能带领群众创业致富的新一届村(社区)党支部班子,为全面贯彻落实党在农村的路线、方针、政策提供坚强有力的组织保证。
二、职数配备和任职条件(一)职数配备。
各村(社区)党支部成员职数按每支部3人配备。
(二)任职条件。
选举工作中,要坚持把政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、处事公道、群众公认等作为村(社区)“两委”班子成员的必要条件。
村(社区)党支部成员候选人应具备的资格和基本条件是:①中共正式党员。
原则上应为组织关系在本村或本社区的党员;②文化程度原则上高中以上,身体健康,能坚持正常工作,新提名村(社区)党组织候选人原则上正职年龄一般不超过50周岁、副职不超过45周岁(除新群村外,其他村原则上不设副书记);③有较强的政策理论水平,政治立场坚定,大局意识较强,能认真贯彻党的路线方针政策和上级精神;④有较强的带头致富、带领群众致富的能力;⑤有较强的组织协调能力,工作经验较丰富,善于做群众工作,有奉献精神,能胜任基层党的工作;⑥无违纪违法行为。
三、村(社区)党支部换届选举的步骤和时间安排这次村(社区)党支部换届选举工作,要求在2016年11月17日以前完成,整个选举工作分三个阶段进行,各阶段的主要工作任务和要求是:(一)准备阶段(2016年10月8日至10月24日) 1、成立组织机构。
成立××镇村(社区)党支部换届选举工作领导小组:组长:×××常务副组长:×××、×××副组长:×××、×××成员:×××、×××领导小组下设办公室在镇党政综合办,由叶贤主同志兼任办公室主任。
同时,镇党委派出33个党支部换届选举工作指导小组,下到各村(社区)进行业务指导(具体名单详见附表1)。
各村(社区)要成立相应的选举办事组,选举办事组在镇党委派出的换届选举工作指导小组的指导下开展工作。
2、抓好上届村(社区)党支部的届终考核工作。
镇党委派出考核工作组,下到各村(社区),召集党员及村民组长进行民主测评,并找部分人员谈话了解情况,征求意见,全面掌握本辖区的基本情况以及党员、干部和群众的思想动态,尤其是要总结上届选举中存在的难点和热点问题,研究分析本届选举可能出现的问题,提出解决办法,并结合实际,指导各村(社区)定操作性强、针对性强的选举工作实施方案。
3、抓好选举业务培训工作。
镇党委举办选举工作业务培训班,搞好选举工作人员培训工作,提高他们组织和指导换届选举工作的能力。
3/ 104、搞好宣传发动。
充分利用广播、标语、宣传单、宣传车、黑板报等宣传工具,进行广泛的宣传发动。
认真组织广大党员、干部、群众学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关选举工作规定,广泛宣传换届选举的目的、意义、方法、步骤,做到家喻户晓、人人皆知,以取得广大党员和群众的理解、配合和支持,使他们以极大的政治热情积极参与党支部的换届选举工作。
(二)实施阶段(2016年10 月25日至2016年11月17日)根据上级有关文件和会议精神,村(社区)党支部换届选举采取“两推一选”和“公推直选”两种方式进行。
根据各村实际,经镇党委研究决定,绿塘、关下、太坪、新建、踏塘、泉塘、斑竹、水源8个村实行“公推直选”(榉溪村已于7月份选举),其他村和社区实行“两推一选”。
1、“两推一选”的村(社区)选举工作流程为:①民主推荐(10月25日-29日)在镇指导小组的指导下,由村(社区)党支部召开党员大会,组织对下一届村(社区)党支部班子进行全额推荐,参加推荐的党员一般要求不少于应到会人员的80%,然后组织召开村民会议或村民代表会议,对党员推荐的前6名初步候选人采取投信任票的形式进行推荐,参加推荐的对象为:各村(社区)村民或居民代表,村民组长或居民代表,本辖区内的人大代表、政协委员,参加推荐的对象一般要求不少于应到人员的90%。
各指导小组根据推荐及群众推荐情况,按照下一届村(社区)党支部支委成员名额两倍的人数,研究提出候选人初步人选并报镇党委批准。
②资格审查(10月30日-11月4日)。
镇党委组织对各村(社区)党支部提出的候选人初步人选进行资格审查,资格审查的内容包括:是否符合任职基本条件、是否有被选举权、本人是否愿意担任党支部成员、是否受到党纪处分、是否违反计划生育政策等。
并根据推荐和审查情况,研究确定下一届村(社区)党支部支部委员会组成人员候选人预备人选,其中委员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。
③党内选举(11月11日-12日)。
按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,各村(社区)党支部召开党员大会,到会的党员数不得少于支部党员总数80%,然后党员对正式候选人进行无记名投票,直接差额选举产生新的支部委员会,再由支部委员进行无记名投票,等额选举产生支部书记(设专职副书记的应等额选举产生支部副书记)。
选举结束后,镇指导小组当场宣布选举结果并上报镇党委批复。
2、“公推直选”的选举工作流程为:①公开推荐(10月25日-10月29日)。
各村采取5/ 10组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式产生候选人推荐人选,制定候选人推荐人选名册。
村党支部组织全体党员和有选举权的村民分片或分组召开公开推荐会,发出新一届党支部书记和委员候选人推荐人选名册和候选人推荐表,由全体党员和村民等额推荐新一届党支部书记、委员候选人初步人选。
推荐结束后,按照获得推荐票数的多少(党员推荐票和群众推荐票之和)和党支部委员任职基本条件,由高到低确定候选人初步人选报镇党委资格审查。
书记候选人初步人选为3人,委员候选人初步人选为5人(含书记候选人初步人选)。
②资格审查(10月30日-11月4日)。
镇党委对各村上报的党支部候选人初步人选进行资格审查。
资格审查的内容包括:是否符合任职基本条件、是否有被选举权、本人是否愿意担任党支部成员、是否受到党纪处分、是否违反计划生育政策等。
如有其中一项内容不符合,则取消其候选人初步人选资格,所缺名额由各村党支部从候选人初步人选中按得票数依次替补,确定候选人预备人选。
书记候选人预备人选为2人,委员候选人预备人选为4人(含书记候选人预备人选)。
③公示(11月5日-11月10日)。
各村党支部将确定的支部委员候选人预备人选的基本情况通过党务公开栏、墙报、广播等多种形式向群众公示,公示时间为5天。
公示期间,如有举报,由驻村指导小组和有关部门及时进行调查核实。
公示期满,即由镇党委批复为正式候选人。
④直接选举(11月11日-12日)。
在驻村指导小组的指导下,各村党支部书记主持召开党员大会,进行直接选举。
正式选举前,先宣读镇党委对党支部委员候选人的批复,然后党支部书记候选人进行竞选演说,主要阐述工作打算,承诺任期内的目标责任,并当场回答党员的提问。
正式选举时,按照基层党组织换届选举程序和党员大会通过的选举办法,采取无记名投票方式从候选人中直接差额选举出党支部书记和委员。
选举结束后,镇指导小组当场宣布选举结果并上报镇党委批复。
(三)支部工作交接及镇党委总结验收阶段(2016年11月13日?18日)各村(社区)党支部在镇指导小组的主持下进行工作交接。
同时,在各村(社区)党支部自查的基础上,镇党委采取点面结合的办法对党支部换届选举情况进行检查验收。
验收不合格、群众意见大的要进行补课。
镇党委将形成书面总结和选举结果情况报县委组织部和县委村建办。
四、工作要求1、加强领导,精心组织。
各村(社区)党支部换届选举工作将在镇党委的统一领导下进行,各驻村(社区)指导小组要切实加强领导、精心组织,把此次换届选举工作7/ 10作为加强农村基层组织建设、推进全镇各项事业再上新的台阶的重要举措来抓。
在选举前要明确规定村党支部委员候选人、支部书记候选人条件,并进行广泛深入的宣传教育,引导党员群众推荐好、选择好自己的带头人。
要确保每一个环节都必须得到镇党委的同意,所有程序都要在镇党委的领导和监督下进行。
2、把握原则,积极实践。
对本村(社区)一时没有党组织负责人合适人选的,镇党委将选派得力的党员干部到村(社区)任职。
提倡村(社区)党组织领导班子成员按照法定程序推选为村(社区居)委会成员候选人,通过选举兼任村(社区居)委会成员;提倡村(社区)党支部书记通过选举兼任村(社区居)委会主任。
这次换届中,全镇党支部书记、村(社区居)委会主任“一肩挑”的应不少于5个。
3、抓住关键,按章选举。
在具体实施过程中,要重点抓住党员推荐、群众推荐、正式选举三个关键环节,事前要充分准备方案,周密细致、严格按章操作,始终坚持党的领导。
当推荐和测评中群众的意愿和党员的意愿不一致时,通常要进行全面综合的分析和考虑,一般依据多数党员的意愿。
对个别地方可能出现的宗族宗派势力干扰选举的情况,要及时采取有针对性的措施,妥善处理,确保选举工作顺利进行。
4、严格程序,严肃纪律。
此次换届选举时间紧、任务重,各村(社区)党支部和镇指导小组要严格按照有关规定认真执行,密切关注选举工作过程中的一切动态,要进一步严肃工作纪律,杜绝一切徇私舞弊行为,对选举工作中出现违反纪律的人和事,镇党委将严格按照有关规定追究当事人责任。
附:1、××镇党支部换届选举工作驻村(社区)指导小组名单。
附2:村(社区)党支部换届选举工作宣传标语1、村级换届选举是农民政治生活中的一件大事。
2、搞好村级换届选举,推进农村基层民主政治建设。
3、充分发扬民主,严格依法依章办事。
4、坚持原则,选出优秀人才。
5、履行选举程序,依法依章选好村干部。
6、珍惜民主权利,投好庄严一票。
7、排除宗族派性干扰,坚持干部任职条件。
8、树立全局观念,选出最好班子。