好员工要有好心态试题100分 (1)
时代光华网络学习课程答案(100分)：好员工要有好心态
学习导航通过学习本课程，您将能够：●了解拥有阳光心态的重要性；●掌握使心态变得阳光的五个要素；●了解如何在工作中保持阳光心态；●了解面对工作生活中变化所采取的解决措施；●了解企业员工所必备的习惯。
第一讲阳光心态的重要性（上）一、好心态才有好生活只有调整好心态，工作才会高效，家庭生活才会幸福。
21世纪生活工作节奏不断加快，每个人的压力都在逐渐增加，产生困惑的同时造成了一些无谓的伤害，企业家和员工自杀的新闻事件已经屡见不鲜，究其原因，在于人们内心的困惑太多，没有调整好思维和价值观，抱怨和指责最终导致工作效率低下，家庭和工作都无法维持平衡状态，产生了巨大的负面压力。
想要避免这些惨剧的发生，就要调整好自己的心态。
如何以积极、主动、阳光的心态进入工作，已经成为值得每一个员工深思的问题。
1.万物皆有规律事物随时都在发生变化，唯一不变的就是“变”。
很多事情虽然在表面上看起来很复杂，但背后一定有规律可循，无论是方法、效率或是其他，最终都是取决于人的心态。
世界上的人有高矮胖瘦、男女老少之分，每个人所处的环境不同，心态也就会有差异。
很多表面上看起来差别很大的事物，其实都有规律可循，人们之所以会有困惑，根本原因在于不了解事物的规律，只要清晰地掌握了这些规律，任何困难都很好解决。
例如，古代人类普遍认为打雷闪电是鬼神作怪或神仙施法，随着科学研究的发现，人们慢慢认识到打雷闪电是自然现象，是由云彩相互碰撞产生的，自然就没有了畏惧之心。
任何所谓的麻烦，其实都是个人原因造成的，无论在生活还是工作中，只要提高自己的认知程度，调整好心态，找到事物的本质和规律，面临的困难就会迎刃而解。
2.心态是成败的基因心态是决定事情成败的基因，只有把心态调整好，技巧才会发挥到位。
培养心态的“力度”在少林寺题材的电影中，一些人到少林寺学习武功，大师和方丈并不会一开始就教他们武功，而是让他们从挑水、砍柴等体力活做起，目的在于增加武者的基本力度。
很多外国人称中国武术是“花拳绣腿”，原因就是中国人体格瘦弱、缺少力度，学武功的人如果力度不够，学习再多技巧，也很容易被打倒。
员工态度考试试题及答案
员工态度考试试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 员工在面对客户投诉时，应该采取以下哪种态度？A. 立即辩解B. 保持冷静，倾听客户意见C. 忽视客户投诉D. 直接挂断电话答案：B2. 以下哪项不是员工积极态度的表现？A. 主动承担责任B. 乐于助人C. 拒绝接受新任务D. 积极寻求解决方案答案：C3. 员工在团队合作中，应该避免哪种行为？A. 分享信息B. 相互支持C. 推卸责任D. 积极参与讨论答案：C4. 以下哪种行为体现了员工的敬业精神？A. 经常迟到B. 准时完成工作C. 工作时玩手机D. 工作时闲聊答案：B5. 员工在遇到问题时，应该采取哪种态度？A. 抱怨B. 积极寻求解决方案C. 等待他人帮助D. 放弃答案：B二、多选题（每题3分，共15分）1. 员工在工作中应该具备以下哪些态度？A. 诚实守信B. 勤奋努力C. 消极怠工D. 团队合作答案：A、B、D2. 以下哪些行为是员工不专业的表现？A. 着装得体B. 迟到早退C. 遵守公司规章制度D. 工作时玩手机答案：B、D3. 员工在面对工作压力时，应该采取以下哪些措施？A. 抱怨同事B. 寻求帮助C. 制定工作计划D. 逃避责任答案：B、C4. 以下哪些是员工积极沟通的表现？A. 倾听他人意见B. 打断他人讲话C. 积极反馈信息D. 保持沉默答案：A、C5. 员工在团队中应该避免哪些行为？A. 相互尊重B. 相互指责C. 积极分享信息D. 独断专行答案：B、D三、判断题（每题1分，共10分）1. 员工在任何情况下都应该保持积极的态度。
（对）2. 员工可以随意泄露公司机密信息。
（错）3. 员工应该对客户的需求保持耐心和理解。
（对）4. 员工在团队中可以随意推卸责任。
（错）5. 员工应该遵守公司的规章制度。
（对）6. 员工可以随意迟到早退。
（错）7. 员工应该积极参与公司的培训和学习。
（对）8. 员工可以在工作中使用个人社交媒体。
心态决定状态试题答案100分
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.思想与原理的境界相比较，下列说法正确的是:（）1. A 两者境界一样高2. B 思想的境界高3. C 原理的境界高4. D 两者的境界没有可比性正确2.面对人生中的不如意，采取的正确做法应该是：（）1. A 进行报复2. B 向人发牢骚3. C 百折不挠，越挫越勇4. D 远离、躲开正确3.在企业中，新老员工的最好状态是：（）1. A 新员工需要看老员工脸色行事2. B 老员工要有老资格状态3. C 新员工要经常讨好老员工4. D 新老员工长短互补，和谐共处正确4.人生中遇到事情，第一正确的反应是：（）1. A 躲开2. B 让别人来做3. C 积极寻找方法4. D 找借口正确5.有关企业文化的境界与企业制度，下列理解正确的是：（）1. A 企业文化的境界与企业制度相互平等2. B 企业文化的境界低于企业制度3. C 企业文化的境界高于企业制度4. D 两者没有可比性正确6.财布施就是你慷慨捐赠物质的付出捐赠，即（）。
1. A 施舍钱财2. B 吝啬钱财3. C 追求钱财4. D 善款捐赠正确7.精进度懈怠，是提醒企业领导（）。
1. A 只要有技术就行2. B 只要有管理才能就行3. C 不仅要有技术，还要有管理能力才行4. D 有管理才能就性，不必追求精进正确8.制其先机，就会（）。
1. A 事倍功半2. B 没有意义3. C 做不到4. D 事半功倍正确9.在人与人之间的沟通中，最重要的沟通方式是：（）1. A 书信2. B 电子邮件3. C 短信4. D 语言正确10.美言即是（）。
1. A 拍马屁2. B 假话3. C 公关语言沟通4. D 恭维人正确11.“诈”，到最后的最高境界是：（）1. A 笨拙、真诚2. B 让别人识别不出3. C 不择手段4. D 六亲不认正确12.能体现企业伦理的人格魅力的是：（）1. A 领导的带头表率作用2. B 领导的制度管人3. C 领导的表面行为4. D 与世无争的领导作风正确13.“借人者强，借智者王”的意思是：（）1.2.3. A 高明的领导者不仅善聚众力，更善集众智 B 要利用别人强大自己5. C 把别人智慧的东西占为己有6. D 做什么事，只要借助别人就可以了正确14.《韩子》解狐荐仇，说明：（）1. A 解狐是个君子2. B 大人有大量3. C 一笑泯恩仇4. D 公私要分明正确15.“岗位诸葛亮”要求岗位人：（）1. A 自信，任何事都要自己亲历亲为2. B 自信聪明，要有决断力3. C 学会把简单知识进行巧妙的组合4. D 学习简单的知识，做个聪明的人。
员工心理素质测试题及答案
员工心理素质测试题及答案测试题：1. 在面对工作压力时，你通常会选择以下哪种方式来缓解？a) 找同事倾诉心情b) 进行体育运动或锻炼身体c) 寻求娱乐和放松的方式，如看电影或听音乐d) 集中注意力在工作上，解决问题2. 在遇到工作中的挑战和困难时，你会如何应对？a) 寻求帮助和建议b) 采用积极解决问题的态度去克服困难c) 避免正面处理，选择逃避或推迟解决d) 放弃努力，接受失败3. 当与同事之间发生冲突时，你会选择以下哪种方式来处理？a) 主动沟通，寻找解决问题的方法b) 采取妥协和让步的姿态c) 利用权力和地位压制对方d) 无视冲突，忽略对方的存在4. 在工作中，你通常采取怎样的态度去应对不确定性和变化？a) 接受并适应变化，积极寻找新的机会b) 持保守态度，害怕变化并拒绝接受c) 随波逐流，不做任何改变d) 抵制变化，坚持自己熟悉的方式5. 你在工作中常常感到的压力来源于哪些方面？a) 工作量过大和工作时间不合理b) 高效率和高质量的工作要求c) 与同事之间的合作和沟通问题d) 管理层的压力和期望答案：1. 正确答案：a) 找同事倾诉心情在面对工作压力时，和同事进行沟通、倾诉能够提供情感支持和解决问题的思路，帮助缓解心理压力。
2. 正确答案：b) 采用积极解决问题的态度去克服困难积极主动地面对挑战和困难，并采取有效的方法去解决问题，有助于提高心理素质和应对能力。
3. 正确答案：a) 主动沟通，寻找解决问题的方法通过主动沟通和寻找解决问题的方法，能够有效地解决冲突，并保持良好的工作关系。
4. 正确答案：a) 接受并适应变化，积极寻找新的机会对于不确定性和变化，能够以积极的态度去接受，并主动寻找新的机会，有利于个人成长和适应工作环境的变化。
5. 正确答案：各项因素都有可能个体在工作中感受到的压力来源因人而异，可能是由于工作量过大和时间不合理、高效率和高质量的要求、同事之间的合作和沟通问题，以及管理层的压力和期望等多个方面。
员工心态试卷（合集5篇）
员工心态试卷（合集5篇）第一篇：员工心态试卷员工心态及职业规划测试卷一：员工认知及心态1．2．3．4．5．6．7．简述对公司的了解表达个人对公司的期待简述对公司产品的认识对自我性格以及心态的评价你想从这份工作中获得什么你认为这份工作能给你什么如何快速的成长成为一名优秀的业务员二：员工职业规划1：个人对于公司晋升职位的期望2：简述个人的1年、3年、5年职业规划第二篇：员工心态收获之六：学会了养生。
养生是一门高深莫测的学问，说起来容易，做起来难。
进入二十一世纪，生活节奏加快，竞争压力加大，国人大都在忙生计、忙仕途、忙工作，拼人脉。
无论是八小时之内，还是八小时之外，大家都在忙忙碌碌，完全违背生活规律，无节制地透支身体、透支健康，导致体力下降，小病不断，以致疾病缠身，药不离身，严重影响了身心健康和心理健康。
这正应证了网上一句流行语：四十岁前拼命工作赚钱，四十岁后大把花钱买命；四十岁前饭当药吃，四十岁后药当饭吃。
参加这次培训，教授给我们上了一堂生动的养生课，对照授课内容，结合自身实际，我从中感受到养生的重要性和必要性。
早在2008年，农总行便提出“快乐工作，健康生活”的理念。
我作为一名银行从业人员，从养生的角度来说，只有留得青山在，不怕冬寒没柴烧。
身体是工作的本钱，没有一个健康的体魄，“快乐工作，健康生活”将无从谈起。
我长期在办公室综合文秘岗位上工作，每天忙于完成领导交办的工作任务，忙于赶写工作报告、汇材料，忙于赶写总行报社交办的新闻稿件，白天工作忙不完，晚上加班加点忙工作。
每当夜深人静，别人早已进入梦乡，我却仍在伏案笔耕，冥思苦想，忘记了休息，透支着身体，透支着健康，年级不到四十便病痛不断。
亡羊补牢为时不晚，这堂养生讲座正好为我补上了人生一课，教我懂得养生的许多道理与原理：工作上，劳逸结合；饮食上，合理膳食；锻炼上，适量运动；习惯上，戒烟戒酒；心理上，平衡心态。
唯有如此，才能真正做到工作上享受快乐，生活上享受健康。
好员工要有好心态课后测试100分答案 (1)
好员工要有好心态课后测试测试成绩：100分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 企业组织的存活时间取决于：A人才的培养B企业的产品C企业的境界√D团队的发展正确答案：C2. 选择有竞争的环境主要包括：A榜样带头、决心想变√B形式所迫、决心想变C大环境感染、想与众不同D选择有竞争的环境、榜样带头正确答案：A3. 企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和:A统一执行力B统一文化C统一行为√D统一发展方向正确答案：C4. 形成阳光思想和阳光心态的前提条件是：A改变性格B改变目标C改变行为D改变思想√正确答案：D5. 即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的：A目标意识B结果意识C主动意识D责任意识√正确答案：D6. 在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：A视觉化B想象法√C推测法D联想法正确答案：B7. 在学习中应该掌握的心态有：A主动学习、持续学习√B谦虚学习、善于学习C持续学习、空杯学习D谦虚学习、强化学习正确答案：A8. 中国家长在教育孩子方面，应该采取：A培养孩子的依赖性B让孩子学习别人的好习惯C培养孩子的独立性√D培养孩子的动手性正确答案：C9. 员工的责任意识主要体现在：A富有责任心、从不推卸责任B敢于担当、从不忍让C自愿付出、任劳任怨D敢于担当、自愿付出√正确答案：D10. 想要树立成功的榜样就要学会：A复制和模仿、和乐观的人做朋友√B远离抱怨、主动改变思想C选对人际圈子、远离抱怨D和乐观的人做朋友、确定目标正确答案：A11. 下列属于生活中提升自信方法的是：A培养微笑习惯、视觉化B听觉化、视觉化C提升自我形象、敢于冒险前行√D提升自我形象、与陌生人聊天正确答案：C判断题12. 人可以没有兴趣和爱好，但是要想有所作为，持续学习是必不可少的途径。
是√否正确答案：是13. 心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。
是√否正确答案：是14. 人之所以会给自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。
心态修炼测试题及答案
心态修炼测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 以下哪项是积极心态的表现？A. 总是抱怨环境B. 遇到问题时选择逃避C. 面对困难时保持乐观D. 对他人总是持怀疑态度答案：C2. 当面对压力时，以下哪种应对方式是不恰当的？A. 进行深呼吸放松B. 寻求朋友的帮助和支持C. 通过饮酒来缓解压力D. 进行适当的运动答案：C3. 以下哪项不是消极心态的特征？A. 缺乏自信B. 总是看到事物的负面C. 积极寻找解决问题的方法D. 容易放弃答案：C4. 良好的心态对于个人发展有何影响？A. 无关紧要B. 可以促进个人成长和成功C. 阻碍个人发展D. 只影响情绪，不影响其他方面答案：B5. 以下哪项是培养积极心态的有效方法？A. 总是批评自己B. 避免与他人交流C. 专注于自己的长处和成就D. 总是关注失败和不足答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）6. 以下哪些因素有助于保持良好的心态？A. 保持身体健康B. 建立积极的人际关系C. 避免面对挑战D. 学会自我激励答案：A、B、D7. 以下哪些行为可能反映出消极心态？A. 总是看到事物的积极面B. 遇到失败时容易放弃C. 经常自我贬低D. 乐于接受新挑战答案：B、C8. 以下哪些是应对压力的有效策略？A. 逃避问题B. 制定合理的计划C. 过度工作D. 寻求专业帮助答案：B、D9. 以下哪些是消极心态可能导致的后果？A. 人际关系紧张B. 工作效率低下C. 身体健康受损D. 总是感到快乐和满足答案：A、B、C10. 以下哪些是积极心态可能带来的好处？A. 提高解决问题的能力B. 增强自信心C. 降低压力水平D. 总是感到焦虑和不安答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）11. 保持积极心态总是有益的。
（对）12. 消极心态对个人健康没有任何影响。
（错）13. 面对困难时，保持冷静和理智是消极心态的表现。
天津赛瑞机器设备有限公司2016年网络学习必修课试题答案
好员工要有好心态1、下列不属于阳光心态四大要素的是： D 信念、乐观2. 关于感性和现实的关系，下列表述错误的是： B 目标是可实现的3. 在学习中应该掌握的心态有：A 主动学习、持续学习4. 企业组织的存活时间取决于： C 企业的境界5. 选择有竞争的环境主要包括： A 榜样带头、决心想变6. 企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和: C 统一行为7. 形成阳光思想和阳光心态的前提条件是： D 改变思想8. 即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的： D 责任意识9. 在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：B 想象法10. 下列属于生活中提升自信方法的是： C 提升自我形象、敢于冒险前行判断题11. 阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。
正确答案：否12. 心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。
正确答案：是13. 人之所以会给自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。
正确答案：是14. 每个人都要时刻给自己制造压力和竞争。
正确答案：否15. 人可以没有兴趣和爱好，但是要想有所作为，持续学习是必不可少的途径。
正确答案：是生产现场的深入管理1. “5S管理”的内容不包括：D 整治2. 关于“5S”管理的推进措施，下列表述错误的是：D 由领导解决任何问题3. “5S管理”是个立体化的过程，其要解决的问题不包括：B 技术流问题4. 在生产现场管理中，最了解设备状态的是：A 设备操作者5. 在生产管理中，自主保全和专业保全的问题就是：C 操作者和专业人员对设备的分工问题6. 下列选项中，不属于企业管理四个体系的是：B 全面售后管理7. 所谓（），就是建立一个标准化规范管理制度体系。
D 清洁8. 改善管理的内容不包括：D 细化9. 在交期管理中，能够提高生产效率的管理工具不包括：C 执行TWI，实现多人化10. 根据作业能力饼状图可知，掌握JI的员工可以：B 培训他人11. TWI涵盖的内容不包括：A 生产的技能判断题12.无论是TPM，还是TPS，都应以5S为基础，如果不做好5S，后面的工作就无法推进。
员工心理学测试题及答案
员工心理学测试题及答案随着社会的不断进步和发展，企业对于员工心理健康的重视也与日俱增。
了解员工的心理状况不仅可以帮助企业更好地管理和培养人才，还可以提高员工的工作满意度和绩效表现。
为了帮助企业进行员工心理健康的评估，本文将提供一份员工心理学测试题，以及对应的答案和解析。
测试题1：1. 下列哪种情况可能会导致员工的工作压力增加？A. 获得晋升机会B. 项目的成功完成C. 频繁的加班和任务压力D. 良好的人际关系答案及解析：选项C，频繁的加班和任务压力可能会增加员工的工作压力。
加班和任务压力过大会使员工感到压抑和疲惫，影响到他们的心理健康和工作效率。
测试题2：2. 下列哪种员工可能更容易出现工作倦怠？A. 充满激情和动力的员工B. 在工作中得到认可和赏识的员工C. 具备良好的人际关系处理能力的员工D. 长期面临工作压力的员工答案及解析：选项D，长期面临工作压力的员工更容易出现工作倦怠。
压力长期存在会消耗员工的精力和积极性，导致他们对工作失去兴趣和动力。
测试题3：3. 下列哪种态度可能会对员工的工作满意度造成负面影响？A. 积极乐观的态度B. 消极抱怨的态度C. 开放包容的态度D. 冷漠无情的态度答案及解析：选项B，消极抱怨的态度可能会对员工的工作满意度造成负面影响。
消极抱怨反映了员工对工作的不满和负面情绪，容易导致工作环境的恶化和团队之间的紧张关系。
测试题4：4. 员工在面对工作挑战时，以下哪种心理素质最有助于他们的应对能力？A. 坚持不懈B. 容忍失败C. 自信自立D. 忍耐与忍受答案及解析：选项C，自信自立的心理素质最有助于员工面对工作挑战时的应对能力。
自信的员工对自己的能力和潜力更有信心，能够更好地应对工作上的困难和挑战。
测试题5：5. 员工在工作中遇到困难时，以下哪种心理支持对他们更加有益？A. 同事之间的合作和支持B. 公司提供的培训机会C. 上级领导的关心和指导D. 定期的工作反馈和评价答案及解析：选项A，同事之间的合作和支持对员工在工作中遇到困难时更有益。
心态修炼测试题及答案
心态修炼测试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是积极心态的表现？A. 乐观向上B. 悲观消极C. 勇于面对困难D. 乐于接受挑战2. 心态修炼中，以下哪个词语最能代表“自我激励”？A. 懒惰B. 懈怠C. 坚持D. 放弃3. 当面对失败时，以下哪种心态是我们应该避免的？A. 反思并学习B. 逃避现实C. 总结经验D. 接受教训4. 以下哪个习惯有助于培养积极心态？A. 过度担忧B. 持续学习C. 过度自满D. 消极等待5. 在团队合作中，以下哪种心态最有利于团队发展？A. 个人主义B. 团队精神C. 相互指责D. 竞争对抗6. 以下哪个行为是心态修炼中不提倡的？A. 积极倾听B. 盲目跟随C. 独立思考D. 互相支持7. 以下哪个因素是心态修炼中认为对个人成长影响最大的？A. 家庭背景B. 社会环境C. 个人努力D. 运气好坏8. 以下哪个心态有助于我们面对生活中的压力？A. 逃避B. 接受C. 抱怨D. 忽视9. 在心态修炼中，以下哪个行为是我们应该避免的？A. 积极面对问题B. 推卸责任C. 寻求帮助D. 持续改进10. 以下哪个心态是心态修炼中认为最有利于个人发展的？A. 依赖他人B. 自我提升D. 抱怨命运答案：1. B 2. C 3. B 4. B 5. B 6. B 7. C 8. B 9. B 10. B二、多选题（每题3分，共15分）11. 以下哪些因素可以帮助我们培养积极心态？A. 保持好奇心B. 避免挑战C. 接受失败D. 持续自我提升12. 在心态修炼中，以下哪些行为是我们应该鼓励的？A. 积极面对困难B. 推卸责任C. 与他人合作D. 保持开放心态13. 以下哪些心态是心态修炼中认为有助于个人成功的？A. 自信B. 怀疑C. 乐观D. 悲观14. 在团队合作中，以下哪些心态是我们应该培养的？A. 个人英雄主义B. 团队协作精神C. 相互尊重D. 相互指责15. 以下哪些行为是心态修炼中认为有助于个人成长？B. 固守成见C. 勇于尝试新事物D. 害怕失败答案：11. A, C, D 12. A, C, D 13. A, C 14. B, C 15. A, C三、判断题（每题1分，共10分）16. 积极心态是与生俱来的，不需要后天培养。
心态决定状态试题答案100分
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0学分!单选题正确1.思想与原理的境界相比较，下列说法正确的是：（）A两者境界一样高1.2. 氏B思想的境界高3. 厂C原理的境界高4.D两者的境界没有可比性正确2.面对人生中的不如意，采取的正确做法应该是：（）A进行报复1.2. 「B向人发牢骚3. 荷C百折不挠，越挫越勇4.D远离、躲开正确3.在企业中，新老贝工的取好状态疋：（）1.A新员工需要看老员工脸色行事2.B老员工要有老资格状态3. 厂C新员工要经常讨好老员工4. 荷D新老员工长短互补，和谐共处正确4. 人生中遇到事情，第一正确的反应是：（）1. 厂A躲开2. C | B让别人来做3. 席C积极寻找方法4. 「D找借口正确5. 有关企业文化的境界与企业制度，下列理解正确的是：（）1. 厂A企业文化的境界与企业制度相互平等2. B企业文化的境界低于企业制度3. 灼C企业文化的境界高于企业制度4. 厂D两者没有可比性正确6. 财布施就是你慷慨捐赠物质的付出捐赠，即（）。
1. A施舍钱财2. 厂B吝啬钱财C追求钱财3.D 善款捐赠正确7. 精进度懈怠，是提醒企业领导（）。
1. A 只要有技术就行2. 厂| B 只要有管理才能就行3. 时 C 不仅要有技术，还要有管理能力才行4. 厂 D 有管理才能就性，不必追求精进正确8. 制其先机，就会（）。
1. 「A 事倍功半2. 厂 B 没有意义3. C 做不到4. 斤 D 事半功倍正确9. 在人与人之间的沟通中，最重要的沟通方式是：（）1. 「A 书信2. 厂| B 电子邮件3. 「 C 短信D 语言 4. 4.正确10. 美言即是（）。
A拍马屁1.2. r B假话3.荷C公关语言沟通4.D恭维人正确11.诈”到最后的最高境界是：（）1. 荷A笨拙、真诚2. 「B让别人识别不出3. 「C不择手段4. 厂D六亲不认正确12.能体现企业伦理的人格魅力的是：（）1. '*A领导的带头表率作用2.B领导的制度管人3.C领导的表面行为4.D与世无争的领导作风正确13. 借人者强，借智者王”的意思是：（）1. 金A高明的领导者不仅善聚众力，更善集众智2. r | B要利用别人强大自己3. C把别人智慧的东西占为己有4. 厂| D做什么事，只要借助别人就可以了正确14. 《韩子》解狐荐仇，说明：（）1. 厂| A解狐是个君子2. 厂| B大人有大量3. 「 C 一笑泯恩仇4. 佑D公私要分明正确15. 岗位诸葛亮”要求岗位人：（）1. 厂A自信，任何事都要自己亲历亲为2. 厂B自信聪明，要有决断力3. 芮C学会把简单知识进行巧妙的组合4. 厂D学习简单的知识，做个聪明的人。
好员工要有好心态
好员工要有好心态通过学习本课程，您将能够：●了解拥有阳光心态的重要性；●把握使心态变得阳光的五个要素；●了解如何在工作中保持阳光心态；●了解面对工作生活中变化所采取的解决措施；●了解企业职员所必备的适应。
第一讲阳光心态的重要性〔上〕一、好心态才有好生活只有调整好心态，工作才会高效，家庭生活才会幸福。
21世纪生活工作节奏不断加快，每个人的压力都在逐步增加，产生困惑的同时造成了一些无谓的损害，企业家和职员自杀的新闻事件差不多屡见不鲜，究其缘故，在于人们内心的困惑太多，没有调整好思维和价值观，埋怨和指责最终导致工作效率低下，家庭和工作都无法坚持平稳状态，产生了庞大的负面压力。
想要幸免这些惨剧的发生，就要调整好自己的心态。
如何以积极、主动、阳光的心态进入工作，差不多成为值得每一个职员深思的问题。
1.万物皆有规律事物随时都在发生变化，唯独不变的确实是〝变〞。
专门多情况尽管在表面上看起来专门复杂，但背后一定有规律可循，不管是方法、效率或是其他，最终差不多上取决于人的心态。
世界上的人有高矮胖瘦、男女老少之分，每个人所处的环境不同，心态也就会有差异。
专门多表面上看起来差别专门大的事物，事实上都有规律可循，人们之因此会有困惑，全然缘故在于不了解事物的规律，只要清晰地把握了这些规律，任何困难都专门好解决。
例如，古代人类普遍认为打雷闪电是鬼神作怪或神仙施法，随着科学研究的发觉，人们慢慢认识到打雷闪电是自然现象，是由云彩相互碰撞产生的，自然就没有了恐惧之心。
任何所谓的苦恼，事实上差不多上个人缘故造成的，不管在生活依旧工作中，只要提高自己的认知程度，调整好心态，找到事物的本质和规律，面临的困难就会迎刃而解。
2.心态是成败的基因心态是决定情况成败的基因，只有把心态调整好，技巧才会发挥到位。
培养心态的〝力度〞在少林寺题材的电影中，一些人到少林寺学习武功，大师和方丈并可不能一开始就教他们武功，而是让他们从挑水、砍柴等体力活做起，目的在于增加武者的差不多力度。
【标准答案】时代光华 好员工要有好心态
好员工要有好心态【标准答案】
说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。
单选题
1. 下列不属于阳光心态四大要素的是：√
A胆识、感性
B感性、创造
C创造、信念
D信念、乐观
正确答案： D
2. 企业组织的存活时间取决于：√
A人才的培养
B企业的产品
C企业的境界
D团队的发展
正确答案： C
判断题
3. 阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。
√
是
否
正确答案：否
4. 人之所以会给自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。
√
是
否
正确答案：是
5. 人可以没有兴趣和爱好，但是要想有所作为，持续学习是必不可少的途径。
√
是
否
正确答案：是。
时代光华-好员工要有好心态-考试-答案
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 下列不属于阳光心态四大要素的是：√A 胆识、感性B 感性、创造C 创造、信念D信念、乐观正确答案： D2. 关于感性和现实的关系，下列表述错误的是：√A 现实是可变的B目标是可实现的C 人是感性的D 世界是可调的正确答案： B3. 在学习中应该掌握的心态有：√A主动学习、持续学习B 谦虚学习、善于学习C 持续学习、空杯学习D 谦虚学习、强化学习正确答案： A4. 选择有竞争的环境主要包括：√A榜样带头、决心想变B 形式所迫、决心想变C 大环境感染、想与众不同D 选择有竞争的环境、榜样带头正确答案： A5. 企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和: √A 统一执行力B 统一文化C统一行为D 统一发展方向正确答案： C6. 形成阳光思想和阳光心态的前提条件是：√A 改变性格B 改变目标C 改变行为D改变思想正确答案： D7. 即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的：√A 目标意识B 结果意识C 主动意识D责任意识正确答案： D8. 在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：√A 视觉化B想象法C 推测法D 联想法正确答案： B9. 下列属于生活中提升自信方法的是：√A 培养微笑习惯、视觉化B 听觉化、视觉化C提升自我形象、敢于冒险前行D 提升自我形象、与陌生人聊天正确答案： C10. 员工的责任意识主要体现在：√A 富有责任心、从不推卸责任B 敢于担当、从不忍让C 自愿付出、任劳任怨D敢于担当、自愿付出正确答案： D11. 想要树立成功的榜样就要学会：√A复制和模仿、和乐观的人做朋友B 远离抱怨、主动改变思想C 选对人际圈子、远离抱怨D 和乐观的人做朋友、确定目标正确答案： A判断题12. 阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。
√是否正确答案：否13. 心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。
职业素养及心态培训测试题答案
工做修养及心态训练尝试题之阳早格格创做部分：姓名：工号：地位：得分：一、挖空题（每空2分合计30分）1、自律是简曲表示为；自爱，爱惜名毁、珍爱死命、反省.2、乐瞅的人正在紧急中瞅到的是期视，悲瞅的人正在紧急中瞅到的是绝视.3、成便一翻职业便是等于90%的精确心态加10%的本领乘以止径.4、职场的比赛真量是工做心态，工做本领战人死做风的比赛，企业战商场比赛真量是企业职工的本量、本领战心态的比赛.二、采用题（每题4分合计20分）1、乐成的人肯定是下度B的人肯定是以下尺度央供自己的人.A、自背B、宽紧自律C、嚣弛 D自爱2、宽大他人便等于C 正在尔宽大他人的时间，尔也得到了他人的宽大，A、搁过他人B、搁虎归山C、宽大自己D、体谅他人3、A是一种素量一种建养一种情操也是衡量一部分下矮条理的尺度，A、宽大B、本量C、自背D、刻薄4、A是人死的天仄A、付出与汇报B、得去与得到Ｃ、拿去与收出Ｄ、索与与赋予５、Ｃ上级的指令是职工的天职Ａ、协同Ｂ、变动Ｃ、遵循Ｄ、听与三、问问题（合计45分）1、一个特出职工要具备哪些工做修养呢？问：a要以厂为家、厂兴尔枯，厂衰尔荣b要赶快符合环境，c要化处事压力为能源，d要擅于表示自己，e要矮调做人，下调干事,f要创造处事目标，按计划真止,g要干一个时间管制下脚,h要自动自收，主动普及效用，i要遵循第一,j要怯于背担责任.2、职场中应具备哪此处事心态？（15分）问：a教习心态b自律心态c寻常心态d东瞅心态e宽大心态f戴德心态g付出心态h成便心态.3、您何如对于待付出战汇报？（15分）问：付出与汇报是人死的天仄.付出有二种，一种是曲交汇报式的，比圆上班咱们得到人为战百般祸利或者晋降，那种付出是大普遍人所能明白并交受的.另一种是间交汇报式的，比圆您处事中聚集的体味战知识等，那种是瞅没有到的，也是没有被人明白战交受的.付出战汇报体现了一部分的真真人死价格瞅，咱们要精确的对于待它，瞅沉它，忽略它.一个乐成的人死便是一个付出的人死，付出才会有汇报，付出越多汇报越多，惟有量的聚集才有量的飞跃，果此咱们应视线搁深刻一面，从加盟公司的第一天起，便要有舍得的心态，有付出心态，没有要计算部分得得，您便会比所有人活得洒脱，您的人死之路将无限光彩！。
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选题
1. 关于感性和现实的关系，下列表述错误的是：√
A 现实是可变的
B 目标是可实现的
C 人是感性的
D 世界是可调的
正确答案： B
2. 企业组织的存活时间取决于：√
A 人才的培养
B 企业的产品
C 企业的境界
D 团队的发展
正确答案： C
3. 选择有竞争的环境主要包括：√
A 榜样带头、决心想变
B 形式所迫、决心想变
C 大环境感染、想与众不同
D 选择有竞争的环境、榜样带头
正确答案： A
4. 形成阳光思想和阳光心态的前提条件是：√
A 改变性格
B 改变目标
C 改变行为
D 改变思想
正确答案： D
5. 即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的：√
A 目标意识
B 结果意识
C 主动意识
D 责任意识
正确答案： D
6. 在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：√
A 视觉化
B 想象法
C 推测法
D 联想法
正确答案： B
7. 下列不属于阳光心态四大要素的是：√
A 胆识、感性
B 感性、创造
C 创造、信念
D 信念、乐观
正确答案： D
8. 中国家长在教育孩子方面，应该采取：√
A 培养孩子的依赖性
B 让孩子学习别人的好习惯
C 培养孩子的独立性
D 培养孩子的动手性
正确答案： C
9. 想要树立成功的榜样就要学会：√
A 复制和模仿、和乐观的人做朋友
B 远离抱怨、主动改变思想
C 选对人际圈子、远离抱怨
D 和乐观的人做朋友、确定目标
正确答案： A
10. 下列属于生活中提升自信方法的是：√
A 培养微笑习惯、视觉化
B 听觉化、视觉化
C 提升自我形象、敢于冒险前行
D 提升自我形象、与陌生人聊天
正确答案： C
判断题
11. 人可以没有兴趣和爱好，但是要想有所作为，持续学习是必不可少的途径。
√
是
否
正确答案：是
12. 阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。
√
是
否
正确答案：否
13. 心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。
√
是
否
正确答案：是
14. 人之所以会给自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。
√
是
否
正确答案：是
15. 每个人都要时刻给自己制造压力和竞争。
√
是
否
正确答案：否。