大学社团招新活动策划书正式版

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学院社团招新策划书5篇

学院社团招新策划书5篇

学院社团招新策划书5篇学院社团招新策划书1一、活动背景九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情,高校社团招新策划书。

对他们而言,从高中来到高校,一切都是新奇有趣的。

未曾经历高校生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为××高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。

而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。

同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。

更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题××高校茶文化社团__秋季新干事及会员招新四、活动时间招新:__年9月××日——__年9月××日五、活动地点招新地点:待定六、前期准备1、__年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《高校社团招新策划书》。

2、__年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、__年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。

具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点1、横幅宣传:招新处2、展板宣传:招新处4、印发宣传资料八、活动内容及安排招新面试初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配1、策划及赞助:外联部2、宣传资料的设计制作:宣传部3、应聘表的修改设计:科技部4、横幅及相关道具的布置:组织部5、招新会员及时间:待定6、各部门招新人员数量:各部门汇报7、招新会员数量:不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。

2023年大学社团的招新策划书(精选3篇)

2023年大学社团的招新策划书(精选3篇)

2023年大学社团的招新策划书(精选3篇)招新策划书一:媒体与传媒社团尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!首先,我代表媒体与传媒社团,向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!媒体与传媒社团是一个致力于培养和发展学生媒体和传媒相关技能的组织。

我们旨在为同学们提供广泛的学习和实践机会,帮助他们进一步探索媒体行业,发展自己的职业技能。

招新时间:8月30日~9月10日招新地点:学生活动中心二楼招新对象:全校各年级学生招新内容:1. 媒体实践培训:我们将组织各类媒体实践活动,包括新闻采编、摄影摄像、剪辑等,让同学们亲身体验媒体工作的各个环节,提升自己的实践能力。

2. 主题活动策划:我们将组织各类主题活动,如新闻发布会、媒体论坛等,让同学们有机会参与到活动的策划和执行过程中,锻炼自己的组织与沟通能力。

3. 媒体实习机会:我们将与相关媒体机构合作,为优秀社员提供实习机会,让他们真实地参与到媒体工作中,积累实践经验。

4. 职业规划指导:我们将邀请媒体行业的专业人士来校分享他们的经验和心得,帮助同学们更好地了解媒体行业,制定职业规划。

加入我们,你将获得的不仅仅是媒体技能的提升,更是一次全方位的成长和发展机会!让我们一起开启媒体与传媒的精彩旅程吧!招新策划书二:科技创新社团尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我代表科技创新社团,向大家发出诚挚的邀请和热情的欢迎!科技创新社团是一个致力于培养和发展学生科技创新能力的组织。

我们旨在为同学们提供广阔的学习和实践平台,促进他们在科技创新领域的全面发展。

招新时间:9月1日~9月15日招新地点:科技楼101室招新对象:全校各年级学生招新内容:1. 科技项目培训:我们将组织多种项目培训,包括编程、硬件设计、数据处理等技能的学习与实践,帮助同学们提升科技创新的实际能力。

2. 项目实践机会:我们将组织各类科技项目的实践活动,包括参加科技比赛、开展项目研究等,让同学们能够通过实践锻炼自己的科技创新能力。

大学社团招新的策划书(精选4篇)

大学社团招新的策划书(精选4篇)

大学社团招新的策划书(精选4篇)大学社团招新的策划书(精选4篇)时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,迎来新的工作目标,是时候静下心来好好写写策划书了。

现在你是否对策划书一筹莫展呢?下面是小编收集整理的大学社团招新的策划书(精选4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

大学社团招新的策划书1湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。

多年来,在院党委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。

湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。

他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、招新细则(一)招新对象xx级新生(二)招新要求1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。

大学社团联合招新策划书五篇

大学社团联合招新策划书五篇

大学社团联合招新策划书五篇每到开学季,为了抢“新血液”,社团之间的竞争不可谓不激烈,一份完美的策划书肯定是能为社团招新活动锦上添花的。

今天小编在这里给大家分享一些有关于大学社团联合招新策划书,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

大学社团联合招新策划书1一.活动背景:1.--社团在经历一学年的独立运作后,已经能够独立成功举办各种活动,日常工作开展井然有序,社团运作顺畅,发展势头良好,在新学年之际各社团补充新鲜血液,在保持原有规模的同时,将社团发展的更加壮大。

2.丰富部员们的大学校园生活,体验社团丰采。

二·活动的目的:1.构建一个让各个部门同学交流、沟通的平台,为部员们提供丰富的经验。

2.通过趣味运动会,增加部员们的合作精神。

3.让各个部门之间的默契,友谊加深。

三.策划、主办单位:南京大学金陵学院社团联合会四.活动时间 --年--月--日星期六下午2点开始五.活动地点田径场六.可行性分析七.前期宣传1.传单:由宣传部制作,内容包括运动会的时间,地点,着力宣传运动会事宜,供社团与社联成员了解招新活动的举行。

统一的传单;传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上,再由他们负责本社团的宣传。

八.前期准备1.场地租借:本次运动会场地定于田径场,由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜,保障运动会场地的使用。

2.休息区分配:社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号,并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分,方便各社团现场休息。

监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签,分配各休息区具体位置。

3.现场设备:外联部负责桌椅等外联物资。

监督部负责桌椅的搬运,归还;届时,各社团与监督部签订借用凭条,缴纳押金,各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅,使用完毕后自行归还,凭借条归还押金。

办公室辅助桌椅的搬运。

4.各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶,不得随地丢弃,违者按社联规定予与相关处罚。

九.会场布置1.社团休息区:各社团可提前布置好休息区,保证休息区在下午2点可正常运作,各社团所布置休息区不得超出划分区域。

大学社团纳新活动策划书3篇

大学社团纳新活动策划书3篇

大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。

社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬团结忍耐创新的精神。

提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。

二活动概述1 活动名称:启明星服务社纳新活动2 活动时间:20XX年X月X日3 活动地点:学院正门4 参与对象:大一新生5 组办单位:启明星服务社(模拟公司)6 策划人:三活动主题新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。

启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。

为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。

四活动流程1 活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。

2 活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。

3 活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。

秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4 活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。

5 纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。

6 纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。

五活动分工1 宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。

2 秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。

并认真登记新成员。

3 企划部:印制并发企划书。

布置气球,桌面。

4 常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。

5 网络部:准备电脑(备用一台),音响。

6 营销部:开水,杯子。

7 外事部:挂条幅。

8 其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。

附:1 活动预算160元,由外事部引资。

2 纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。

3 着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。

5 向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。

社团招新策划书8篇完整版

社团招新策划书8篇完整版

社团招新策划书8篇完整版社团招新策划书一、招新背景随着新学年的到来,新一届的学子踏入大学的殿堂,为了让更多的同学了解xx文学社的基本状况,同时也为了吸收新鲜血液,xx文学社决定开展2015年的社员招新活动。

二、招新目的1.宣传xx文学社,让所有学生了解社团的基本状况。

2.招募对文学感情有特殊潜力的同学,为广大学生提供自我发展的平台,让大家在此锻炼与升华自我的潜力,并使社团更加辉煌。

3.让潜力不足但对文学有兴趣的同学在___得到应有的锻炼与提升。

4.通过与其他高校进行文学交流活动,让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。

三、招新对象___全体同学四、招新要求1.热爱文学,乐于上进。

2.服从组织安排,乐于奉献自我的时间。

3.工作用心,有上进心,敢于创新。

五、招生新式1.透过海报、传单等告知新同学有关xx文学社的报名地点和时间。

2.学期开始,设有相关的招生点,广大新生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。

3.透过网站进行告知(新浪微博、腾讯微博、百度贴吧等)。

六、招新前期准备1.由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。

2.xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七、活动流程1.提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2.在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3.活动结束后由社长做相应的工作总结。

为了丰富同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更加愉快、轻松地研究,我们在迎来新一届有生力量的时候,通过组织大规模、有效率、有秩序的社团招新活动,为全体社团注入新的活力。

活动时间为xx年9月5日至xx年9月17日,招新宣传将在全院范围内进行,各社团的报名点将安置在至食堂路段上。

在活动前期策划准备阶段,我院团委和社团部制定了一系列招新措施,包括物品、场地和人员安排以及应急预案。

在活动中期宣传阶段,我们将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,并在后期挂出宣传横幅,以提高招新影响力和增加招新活动气氛。

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案(7篇)最新大学社团招新策划方案(精选7篇)最新大学社团招新策划方案精选篇1一,活动目的:为了争取把成长之家四字更多的深入人心,努力提高新生对成长之家的热情和兴趣,为了更好的吸引广大新生的眼球,以达到宣传推广壮大成长之家的效果,并使的成长之家招新活动顺利进行。

二,活动安排和宣传形式:1,在校运会期间,为学生提供饮用水。

2,为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。

3,拾机成长宝贝炫舞行动,把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。

4,配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。

5,活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。

6,成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三,场地选择:场地选址,是位于运动场主席台左手边的空旷平地。

此位置临近球场大门,有拾级而上的.地理优越,更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意,并且与运动场距离适中,不影响校运会的正常进行。

四,场地设计:于选址处搭一方正帐篷,帐篷布局由气球和彩带填充,装扮清新,以增加欢庆气氛,并且吸引人群。

帐篷前方横挂条幅,海报悬挂两边侧。

桌子六张三排分列,前排安置饮水用品及电脑。

后两排存储如创口贴等各类急救用品,并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。

五,需要:1,活动设施:1, 帐篷一顶。

2,桌子六张。

3,饮水机一台。

5,电脑若干台。

6,照相机两台。

4,DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历)2,活动道具:1,气球一袋,2,彩带若干,3,纸杯两包,4,剪刀、胶卷各一份,5,创口贴一包,6,红花油、消毒液各一份,7,集装箱润田纯净水五箱。

3,宣传材料及安排1,关于成长之家的简介,宗旨,意义及今后的活动安排网络组准备,并在14号下午六点之前落实。

2,工作证、各人一张。

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案(7篇)大学社团招新策划方案(7篇)大学社团招新策划方案1一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光采,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要:1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。

宣传大海报.宣传板活动开展四、活动开展:1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗A、知道B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才干更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到20某某级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。

在招新地点也放一些作为暂时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报导有一定的艰难,可以在新生报导的那两天,设一个专点为新生解答。

中校区一个,地点暂时决定(凉快人多的地方)提供匡助的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每一个点需要负责的岗位。

大学社团招新活动方案(精选10篇)

大学社团招新活动方案(精选10篇)

大学社团招新活动方案(精选10篇)大学社团招新活动方案篇1我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起,在此,大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。

现在新的一届开始,我们轮滑协会定会努力工作,在科技学院营造一个良好的轮滑氛围,唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望,让他们的个性得到自由的绽放。

今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术,培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。

我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作,解决各项问题,因为我们始终坚信,只有会员有好的发展,我们协会才能更好的发展。

现将本学期招新活动策划如下:1、做好协会前期的招新宣传工作:(1)9月27号之前做出宣传海报,并将之贴于规定橱窗内。

(2)在10月5号之前做好宣传展板,并根据社团联安排,将展板统一放到摆放位置。

(3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流,让更多的新生了解到轮滑。

(4)发放宣传单,在招新前三天,前往大一新生宿舍发放宣传单,做到宣传单发放到位。

2、在招新时尽量把细节做到(1)招新时在指定地点搬好桌椅,安排好人员在招新点值班,耐心回答新生所提出的问题。

(2)安排老会员轮滑发放传单,并安排人员进行轮滑表演。

(3)现场播放精彩轮滑视平频,以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。

3、招新后,对新生进行定期训练并进行选干活动。

4、招新预算:宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。

本次招新将完全按照此计划来执行,以达到协会一直所奉行的宗旨。

大学社团招新活动方案篇2舞蹈社团成立于2013年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。

协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识;舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。

大学社团招新活动策划书模板范文(精选6篇)

大学社团招新活动策划书模板范文(精选6篇)

大学社团招新活动筹划书模板范文〔精选6篇〕大学社团招新活动筹划书模板范文〔精选6篇〕【篇一】一、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新颖的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干____伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进展招新,欲借此到达以下效果:1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广阔新老同学认识、理解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有才能的同学到我们社团,为我们社团的开展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家可以尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承当起本届建立好社团的重任。

3.给个别才能较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造时机,在社团活动中学习,进步自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的。

4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助别人,效劳社会。

践行志愿精神,传递爱心,为建立安平乐道、平和生活的美妙社会奉献力量。

二、招新细那么(一)招新对象12级新生以及11、10、09级学生(二)招新要求1、有爱心,热衷公益活动。

2、成认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

3、思想品德好,热爱祖国,热爱____。

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织才能,学习成绩良好。

6、具有团队合作精神,可以积极主动向组织靠拢。

7、所报协会社团少于3个。

(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进展前,应将初步方案招收人数上报____团。

大学生大学社团招新活动筹划书大学生大学社团招新活动筹划书(四)招新形式在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进展登记报名。

初步挑选之后,由各部门分别进展面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

(五)招新时间及地点时间:9月中旬(详细待定)地点:详细安排三、招新流程(一)前期筹划宣传1、详细流程宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

关于社团招新的策划书6篇

关于社团招新的策划书6篇

关于社团招新的策划书6篇关于社团招新的策划书1为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!一、招新对象:x届商贸系全体新生二、招新时间:x年9月26号三、招新流程1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期:x年9月27号2.第一轮面试:时间:9月26,27号中午12::00~2:30下午6:00~10:30地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}流程:1、自我介绍【自带简历,贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。

但前提不可针对人身攻击。

或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。

通过人数不限,视情况而定4、第二轮面试面试时间;待定流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】5、实战辩论赛面试时间;待定流程:提前3-5天通知辩论题目。

按正规赛方式进行比赛。

关于社团招新的策划书2经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期X大学杨式太极拳协会招新。

时间为x月X日——x月X日,地点在三角地。

本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。

师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。

经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:以上义工在当天的职责:1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;2、新会员资料登记,收取会费5元/人;3、活动结束,清理协会所有物品;4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。

最新大学社团招新活动策划书(大全8篇)

最新大学社团招新活动策划书(大全8篇)

最新大学社团招新活动策划书(大全8篇)大学社团招新活动策划书篇一在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。

这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓为了保证院社团联合会有新鲜的'血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动方案如下:某某民族大学相思湖学院社团联合会某某民族大学相思湖学院社团联合会各部门地点:学院食堂门口时间:某某年10月11日(星期天)地点:学院一号教学楼(具体时间另行通知)。

某某民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。

(部门:秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。

1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

1、填写报名表。

有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表,认真填写后于10月10日18:00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁),竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。

如面试时间、地点有改变,将另行通知。

3、面试步骤。

该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内),回答该部门委员的提问。

第一阶段:筹备宣传(9月26日——10月10日)1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。

(宣传部)2、9月28日,下发招新通知至系部班级和社团,布置招新相关工作。

大学生社团招新策划书(推荐6篇)

大学生社团招新策划书(推荐6篇)

大学生社团招新策划书(推荐6篇)大学生社团招新策划书(推荐6篇)第一篇:社团招新活动策划书一、活动背景及目的:在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。

及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。

同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。

在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。

新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。

本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介本社团部门分为:。

cos部,原创部,组织部,宣传组,活动部,外联部。

1、cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。

要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。

【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部:有一定的漫画的基础(最好特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。

负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。

大学社团的招新策划书(优秀模板3篇)

大学社团的招新策划书(优秀模板3篇)

大学社团的招新策划书(优秀模板3篇)大学社团的招新策划书第1篇一、【活动背景】如今我们学校正在处于本科评估的大环境下,为了营造一个“团结活泼、勤奋严谨、文明诚信、求实创新”的校园环境,提高学生素质,为旅协与[某]协会提供一个展示和交流的平台,将在3月17日举行(3+2)篮球赛。

篮球是一种文化,是一种团队,更是一种精神,奋发向上的精神。

它在当代大学生中可以说是最多人参加的体育活动。

各社团中定有着一大批热爱篮球而且身手不凡的同学。

球场上的队员的表现,在一定程度上影响着观看同学,激发他们投入到运动中去。

对于大学生而言,篮球赛更有助于增进彼此的了解、加强部门间的团结,从而为大学生的大学生涯以及以后工作生涯打下坚实基矗因此我们相信这次活动一定会得到同学们的积极响应。

二、【活动目的】为了丰富同学们的课余生活,增强学生体育锻炼的意识和各专业同学之间的沟通,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的学生创造运动机会,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,为同学们提供展现集体风采的舞台。

同时也为了增强社团内各部的凝聚力,加强部门之间的交流,提高团队合作能力并加大各社团之间的交流。

三、【活动主题】青春无限运动无限四、【主办单位】许昌学院旅行者协会许昌学院工程联盟许昌学院世纪风文学社许昌学院红帆船文学社许昌学院思奕棋社许昌学院思辨社五、【时间】-3-17上午09:00-3-24上午09:00-3-25下午15:00六、【比赛地点】静庐东篮球场七、【参与人员】旅协、世纪风、红帆船、工程联盟、思奕棋社、思辨社各协会干事及部分会员八、【活动流程】(一)前期准备及部门分工1、各社团负责在3月15日之前通知本社团干事、会员,宣传本次活动;2、旅协者协会负责购买比赛经费中所列的哨子、创可贴、药水、云南白药、纱布胶带和租借计分板、粉笔、篮球等物品;3、各社团赛前联系好一名有丰富经验的主裁判,并出一名记分员,一名计时员;4、各社团在赛前负责本社团签到,比赛时不在场上比赛的干事会员、担任场边人员角色和啦啦队,并协助本社团负责人做好突发情况的处理;5、工程联盟在比赛当天早上占领3块比赛场地,并在赛前清理好场地,旅协者协会赛后清理赛场;6、各社团在比赛前选出一名本队负责人,与其他社团负责人调度比赛,协调比赛进程,对突发情况做决策;7、所有人员须于比赛开始前10分钟到常(二)分组情况本次友谊赛采取单轮淘汰制,一共3轮,依次为初赛、复赛、决赛。

社团招新活动策划书5篇

社团招新活动策划书5篇

社团招新活动策划书5篇【篇一】社团招新活动策划书一、活动目的及意义:丰富学校社团活动,增强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。

我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提升大学生的社会实践水平。

二、活动可行性策划:主观方面(一)、我协会是学校的的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,所以在活动的举办方面具有很大优势。

这对贵公司占领攀大市场具有很大的协助。

(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五社团,能够在全校范围内展开活动,包括西苑和成人校区,能够很方便的为贵方宣传。

(三)、我协会为本次招新活动实行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长,规模宏大。

可很方便的为贵公司完成宣传活动。

(四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动展开频繁,基本上是每周一次,所以平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会能够与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。

(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的体现。

此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面(一)、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。

所以可见,攀枝花学院的市场前景非常大。

(二)、人力资源本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。

(三)、物力资源1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

(四)、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间实行相对应宣传,校报的期刊中也将对本次活动实行跟踪报到)。

2023大学社团招新活动方案(通用14篇)

2023大学社团招新活动方案(通用14篇)

2023大学社团招新活动方案(通用14篇)2023大学社团招新篇1一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定三、招新地点:教学楼四、活动的具体流程:1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段:第一阶段1. 全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2. 空闲表的制作。

越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

(秘书处)3. 机构服设计(开学两周内完成)4. 实践成果展示。

两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

(技术和校文部完成)5. 传单设计。

(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6. 招新海报。

第二周内完成,具体招新时间先不填写。

(宣传部)7. 新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1. 确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态,根据团委的政策调整2. 申请摊位和展板位置。

如果时间紧,可顺便把申请面试课室。

秘书处3. 打印传单。

第三阶段1. 安排扫楼人员。

社团招新策划书(15篇)

社团招新策划书(15篇)

社团招新策划书(15篇)社团招新策划书1在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会x年的招新工作也正式启动。

现将招新策划书详述如下:一、招新社团名称:x学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时间:10月15日三、招新地点:x学院西校区广场。

四、招新负责人:人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。

这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。

当然,协会的任务也进行了适应性变化:1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的'管理知识,增强对社会的了解和认识;5、帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;6、出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象:以x级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。

欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模:为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200—250人。

七、招新工作过程:1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。

宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。

2023年大学生关于社团招新的策划书(精选4篇)

2023年大学生关于社团招新的策划书(精选4篇)

2023年大学生关于社团招新的策划书(精选4篇)策划书一:创意主题招新活动活动主题:探索未知的世界活动时间:2023年8月活动地点:大学校园活动介绍:为了引导大学生积极参与社团活动,丰富校园文化生活,我们计划举办一个创意主题的招新活动,名为“探索未知的世界”。

通过活动,让大学生通过各种有趣的游戏和互动,了解各个社团的特色与活动,并增进对社团之间的交流和合作。

活动内容:1. 主题展区:在校园中心设立招新展位,各个社团根据自己的特色进行展示,设置吸引人的展台和互动游戏,吸引学生的兴趣。

2. 互动游戏:设置一些趣味互动游戏,例如解谜游戏、环球之旅问答等,要求学生参与,并通过游戏了解各个社团的特色和活动。

3. 才艺表演:邀请各个社团参与才艺表演,让学生在观赏演出的同时,了解和感受不同社团的氛围和活动形式。

4. 互动交流:在活动现场设置交流区域,让学生与社团成员进行面对面的交流,了解更多社团的详情,并提供报名咨询。

5. 社团宣传:通过校园广播、社交媒体等渠道进行社团招新的宣传推广,并邀请学生参与。

预期效果:通过此次招新活动,预计能够吸引更多大学生的兴趣和参与,同时增加各个社团的知名度和活跃度,促进不同社团之间的交流与合作。

希望通过活动的举办,能够为大学生提供一个展示自我的平台,丰富校园文化生活。

策划书二:线上线下结合的招新活动活动主题:相约未来活动时间:2023年9月活动地点:线上线下同时进行活动介绍:为了更好地适应大学生参与社团活动的需求,我们计划通过线上线下结合的方式,举办一个新颖的招新活动。

通过线上和线下的相互补充,为大学生提供更多选择和更便捷的参与方式。

线下活动内容:1. 校园招新展会:在校园指定场地设立展位,各个社团根据自己的特色进行展示,吸引学生的兴趣,并提供现场报名和咨询服务。

2. 社团表演:邀请各个社团进行现场表演,展示社团的特色与活动内容,吸引学生的参与。

线上活动内容:1. 虚拟展览馆:通过线上平台搭建虚拟展览馆,学生可以通过互联网浏览社团的介绍、活动图片和视频,了解社团的特色。

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文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

一、活动背景:
随着 xx 级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。

作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。

为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学
院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。

协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。

信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。

以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。

以爱心家园为依托,融合爱心企
业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。

目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

二、招新目的
为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9
月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:
1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所
能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。

践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

三、招新细则
(一)招新对象
12级新生以及11、10、09级学生
(二)招新要求
1、有爱心,热衷公益活动。

2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

7、所报协会社团少于3个。

(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式
在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

(五)招新时间及地点
时间:9月中旬(具体待定)
地点:具体安排
四、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

2、要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间
报名前一周
(二)报名阶段
时间: 9月中旬(也可电话提前报名)
(1)、在老校区食堂下方设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如爱心家园的具体运作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成绩,爱心家园协会的发展方向,爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。

(3)、报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并通知报名的同学在什么时候面试。

(4)、采集照片
(三)面试阶段
时间:待定
地点:待定
(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)、面试内容
① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身
具体情况进行面试,细心、耐心。

(四)审核确定人员名单
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

2、会长团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单。

并短信通知录取者,届时开全体大会。

五、活动预算
宣传页300份,300*0.08=24元
报名表300份(双面) 300*0.15=45元
矿泉水一件 10元
宣传用具画笔及原料、海报纸张 *
元。

其他费用 *元
总计:**元
六、后期工作:
1.设备归还:将桌、椅、帐篷收拾整齐,归还。

2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将面试所有资料统一交人事部保存。

3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销。

七、活动总结:
总结这次招新活动的经验和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大分会的下一届积累经验,为爱心家园的繁荣
发展奠定基础。

——此位置可填写公司或团队名字——。

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