高温作业防暑降温有哪些措施
高温作业防暑降温安全措施(通用8篇)
高温作业防暑降温安全措施（通用8篇）高温作业防暑降温安全措施11、防止作业过程发生高温中暑事故，给公司造成人员伤害、财产损失，保障分公司安全生产；2、为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件)，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，避免和减轻因高温中暑造成人身伤害和财产损失，最大限度降低员工及相关方生命安全风险。
3、为切实做好夏季高温期间安全生产工作，保障职工生命安全，提升员工应对突发事件的处置和应急能力，检验应对突发事件的应急处置水平。
4、本演练方案适用于本公司有从事生产的员工，在工作场所有人员中暑时，承担对他人中暑实施紧急救护的责任。
在其他场所发现有人中暑时，承担对外人中暑实施紧急救护的义务。
高温作业防暑降温安全措施21、目的.：为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围：公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动：以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。
如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。
公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
夏季防暑降温措施方案(精选7篇)
夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕(篇一)夏季的降临，气象台屡次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
为保障工人的身体安康、不断地改善劳动条件、进步劳动消费率，公司采取实际有效的措施进展厂区防暑降温的工作。
一、保健措施1、清凉饮料的供给工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深化车间进展巡回查看。
二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对局部窗口进展改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进展严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、防止加班、加点。
2、在暑季应根据消费的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
深圳弘明辉纸品202_年7月31日夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕(篇二)一、编制目的为了保证本工程的顺利施工，确保在夏季高温施工中出现紧急情况时，能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产平安。
通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，保护员工人身平安，保证工程部消费的正常进展，保证各种应急资处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进展，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员损伤和财产损失。
夏季室外作业防暑降温措施分享(9篇)
夏季室外作业防暑降温措施分享(9篇)夏季室外作业防暑降温措施篇1夏季防暑降温的方案夏天是一年中最炎热的季节，高温和潮湿气候会对人体造成严重的影响。
为了应对这一严峻的气候状况，我们需要采取一系列的措施，从根本上温度降低炎热的影响，让身体保持正常工作和运转。
第一、及时通风夏季，室内外温差较大，最好是选择早晚通风。
夜晚、凌晨及早晨4点-6点之间，空气相对湿度较大，气温较低，对人体最为有利，应开窗通气。
活动后还应及时通风，保持空气的流通，增加室内空气湿度，减少炎热不舒适感。
第二、适当增加房间湿度空气湿度过低，容易引发口干舌燥、喉咙干痒等不适症状。
人在空调房间中容易出现皮肤瘙痒、口干、鼻燥等，而室内湿度在40%-60%之间，对人体健康最为有利。
因此，在使用空调的同时，可以加湿器等设备调整房间湿度，减轻空调对人体的刺激。
第三、饮食上要补充水分夏天气温较高，人体出汗较多，机体容易失去过多的水分，从而导致脱水。
因此，在日常饮食中，要根据自身情况适当地补充水分，如饮用足量的白开水、绿茶、菊花茶等。
同时，多食用新鲜水果和蔬菜，补充维生素和矿物质，有利于增强机体的抗病能力，缓解夏季的疲劳和不适。
第四、适当锻炼夏季，运动锻炼可促进新陈代谢，增强机体的免疫力，调节人体的内分泌系统，并在一定程度上缓解炎热的不适感。
但是要注意，运动的方式和时间要掌握得当，最好选择在早晨、傍晚等气温较低、空气较为清新的时间进行运动，避免在高温环境下过度消耗体力，造成健康的损害。
第五、穿着透气性好的衣服夏季，穿戴要透气性好，轻薄、宽松，防止汗水滞留在皮肤表面，避免热痱和皮肤感染。
应该选用棉纱、麻布等质地的衣服，以便通过衣服散热，缓解高温环境的不适感。
总之，夏季降温应从多方面着手，全面采取多种措施，同步配合，才能有效降低夏季高温的不适感，让身体健康地度过炎热的夏季。
夏季室外作业防暑降温措施篇2夏季已经来临，日渐升高的气温让人不胜其扰。
高温天气不仅影响了人们的正常工作和生活，还会引发各种健康问题，因此夏季防暑降温变得尤为重要。
高温作业防暑降温安全措施
高温作业防暑降温安全措施高温天气对于许多行业和工作来说都是一个严峻的考验。
在高温作业环境下，人体容易受到疲劳、中暑和其他热应激相关疾病的影响。
为了确保员工的安全和健康，必须采取一系列的防暑降温措施。
本文将介绍一些高温作业防暑降温的安全措施。
首先，了解高温作业的风险是非常重要的。
高温环境下，人体容易产生中暑、热衰竭等健康问题。
因此，必须对高温作业的特点和潜在风险有透彻的了解，以便制定相应的安全措施。
其次，合理制定工作计划是防暑降温的重要环节。
在高温作业环境下，避免在热量最强烈的时段进行高强度的体力劳动是必要的。
可以调整工作计划，尽量避免在炎热的中午时段进行工作，而将工作集中在早晨或晚上的凉爽时段。
同时，提供员工必要的防暑装备也是保障员工健康的重要手段。
例如，为员工提供透气性好的工作服、头巾和手套等。
适当使用冷却剂，如冷毛巾、冰袋等，可以在高温环境中为员工提供一些凉爽感。
对于户外作业的员工，提供防暑降温设施和设备也是非常重要的。
例如，在工作地点搭建遮阳篷、凉亭等设施，为员工提供遮阳和休息的场所。
在高温天气下，为员工提供充足的饮用水是必不可少的。
另外，还可以在工作场所设置喷淋系统或喷雾设备，为员工提供一些降温的机会。
为了确保员工的健康和安全，对高温作业进行定期的健康监测也是必要的。
定期检查员工的体温、脱水程度和一些健康指标，以及通过力所能及的方式给予适当的医疗帮助和咨询服务。
最后，教育员工关于高温作业健康知识和防暑降温措施也是非常重要的。
提供员工关于高温环境下工作安全的培训，教导他们如何识别中暑的征兆，并告知他们如何正确地应对相关的健康问题。
同时，员工应该被教导如何通过适量的休息和饮水来保持体力和健康。
综上所述，高温作业防暑降温的安全措施是非常重要的，对员工的健康和安全具有重要的保障作用。
只有加强高温作业的风险识别、合理制定工作计划、提供适当的防暑装备、提供必要的设施和设备、定期监测员工健康状况，并通过教育培训提高员工的防暑降温意识，才能够更好地保护员工的健康和安全。
施工现场防暑降温措施(通用9篇)
施工现场防暑降温措施（通用9篇）防暑降温措施管理办法篇一随着夏季高温天气的到来，为保证施工作业人员安全、健康。
我项目根据现阶段施工具体情况特制定此防暑降温措施，并将责任具体落实到人，降温药品也落实到位。
1.气象学将日最高气温大于等于35摄氏度时定义为高温日，持续5天以上的高温日称为持续高温。
温度过高时，人的肠胃功能会因暑热的刺激而相对减弱，容易出现头重脚轻、胸闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，危害健康。
二、防暑降温具体措施：1、天气热，尽量避免在强烈阳光下进行施工作业，特别是中午高温时段（12：00-2：00）；2、在施工作业现场尽可能采取防晒措施，多洒水保持清凉舒适环境，对长时间在烈日下作业人员要进行轮班调换，避免高温作业时间过长。
3、多喝水，特别是盐开水，随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等。
4、采取有效的防暑降温措施，加强对工人防暑降温知识的宣传，合理调配工人的作业时间（上午7：00-11：00，下午2：00-6：00），避免高温时段室外作业，减轻劳动强度。
在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。
5、常用药物，任丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、金银花、荷叶。
6、一旦发生中暑，应将病人抬到阴凉通风的地方，躺下休息，给病人解开衣扣，用冷毛巾敷在病人的头上和颈部，严重者送往附近的医院治疗防暑降温措施管理办法篇二当前，盛夏季节，x强度高，高温天气持续，为了切实做好夏季施工的防暑降温工作，针对x市近期高温的实际情况，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保建筑工地安全生产。
夏季持续高温，施工现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现对现场施工人员的防暑降温工作采取以下措施：1、制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
高温天气作业注意事项
高温天气作业注意事项高温天气作业注意事项高温天气给工作生活带来了不少不便和挑战。
在高温天气进行作业时，要特别注意防暑降温、饮食卫生、劳动安全等方面的问题。
本文将深入探讨高温天气作业注意事项，旨在提供一些实用的建议和指导。
一、防暑降温1.注意合理安排作业时间：尽量避开高温时段，选择清晨或傍晚进行作业，避免中午时分高温日照的直接暴晒。
2.穿着透气、宽松衣物：选择棉质或透气材料的衣物，尽量避免穿戴黑色或深色服装，以免吸热加剧。
鞋子也要选择透气、舒适的款式，避免磨脚或产生脚气。
3.戴防晒帽或遮阳伞：在户外作业时，戴上帽子或遮阳伞，能够有效减少阳光直接照射，防止头部中暑的发生。
4.勤洗冷水澡：用凉水洗澡有利于消暑，能够有效调节体温和降低皮肤温度。
作业结束后及时洗个凉水澡，有助于快速排汗和恢复体力。
5.合理利用制冷设备：在作业环境中合理使用空调、风扇等制冷设备。
要注意调节好室内温度和风速，避免出现温差过大或直吹的情况。
二、饮食卫生1.多喝水保持水分平衡：高温天气下人体容易失水，为了保持水分平衡，应当多喝水。
但要避免大量一次性饮水，适量分次地补充水分，以免胃肠负担过大。
2.注意饮食营养：高温天气会加快人体新陈代谢，因此需要摄入足够的蛋白质、维生素和微量元素，尤其是维生素C、钾、镁等。
多吃一些富含这些营养素的食物，如鱼、禽肉、蔬菜和水果等。
3.避免吃生冷食物：高温天气下，人体消化功能会有所下降，吃过多的生冷食物容易引起肠胃不适。
尽量选择清淡易消化的食物，避免食用生冷油腻食品。
4.餐饮卫生要注意：选择有良好卫生条件的餐饮场所，避免在路边摊或不卫生的小店进食，以免食物中毒。
三、劳动安全1.做好防护措施：对于一些高温环境下的特殊岗位和作业，要做好相关防护措施。
如戴好护目镜、手套等，穿戴好防护服装，避免直接接触高温物体对身体造成伤害。
2.承重作业谨慎操作：高温天气下，人的体力会受到一定影响。
因此，对于需承重作业的工作，要谨慎操作，避免因体力不支而发生意外。
高温作业防暑降温安全措施内容
高温作业防暑降温安全措施内容高温作业防暑降温安全措施在夏季高温天气中，许多职业存在高温作业的情况，比如建筑工人、采煤工人、冶金工人等。
高温作业环境给工人们的身心健康带来很大的威胁，因此，制定和执行一系列高温作业防暑降温安全措施至关重要。
一、工作环境调整1.调整工作时间：在高温天气中，应尽量避免在白天高温时段进行作业，尤其是在中午11点至下午3点之间，避免暴露在强烈的阳光下工作。
2.通风设施改进：对于工地、车间等封闭空间，应加强通风设施建设，确保空气流通和新鲜空气的供应，降低空气温度和湿度。
3.加强防护设施：对于有暴露工作的场所，应设置防护设施，如搭建遮阳棚、安装遮阳伞、提供遮阳衣等，保护工人免受阳光曝晒。
二、员工保护1.体检和培训：员工每年进行一次体检，确保身体健康状况适合高温作业；同时，提供必要的防暑降温培训，使员工了解高温作业的危害和防范方法。
2.提供防暑物品：给员工提供充足的饮用水，并确保饮用水的质量；准备盐果汁、盐水等补充盐分的产品，以补充员工的电解质，并适时提供冰毛巾、冷却帽等降温物品。
3.定期休息：设置合理的工作休息制度，每隔一段时间让员工休息片刻，避免过度劳累。
三、个人防护1.穿着适合的衣物：员工在高温作业时应穿着宽松、透气的衣物，颜色以深浅相间的浅色为宜，以减少热量的吸收。
2.佩戴防护用品：员工应佩戴有效的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，以保护身体及四肢的安全。
3.合理运动：员工可适量进行体育锻炼，增强体质，提高耐高温的能力。
四、应急响应1.建立应急机制：对于高温天气中出现的紧急情况，应建立完善的应急机制，制定明确的紧急处理措施，如高温中暑员工的送医和救治程序等。
2.设备维护：定期检查、保养和维修高温作业所需的设备，确保设备的安全可靠性。
通过以上一系列的高温作业防暑降温安全措施，可以最大程度地保护工人在高温作业环境中的身体健康和安全。
企业应加强对员工的培训和管理，提供良好的工作环境和防护设施，以保障员工的福利和安全。
防暑降温措施
XXXX工程施工现场防暑降温措施当前进入盛夏炎热季节，特别是近期温度不断攀升，天气闷热潮湿，又正值建筑施工高峰期。
为避免施工现场作业人员出现中暑、疲劳等症状，项目部特制定此防暑降温措施：一、高温期间采取的具体措施1、合理安排工作时间，减轻高温天气作业强度。
项目部提前三天密切关注气象主管部门所属气象台当日发布的预报，提前做好防暑降尘准备，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制定，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，同时每个室外作业区域必须配备一名监护人员，全程检查作业人员身体及安全作业情况，督促作业人员配备充足水源及防暑降温药品，确保作业人员身体健康和生命安全。
高温黄色预警：当日最高温度超过35°℃以上、37°℃以下时：作息时间调整为上午6：00-----11：00：下午15：00---19：00点，并根据高温预警持续时间，酌情调整作息时间，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；高温橙色预警：日最高气温达到37℃以上、40℃以下时：在落实高温黄色预警的基础上，各分包单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；高温红色预警：日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；各分包单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
2、高度重视，认真落实防暑降温责任制。
各区、各分包单位项目经理为落实防暑降温工作第一责任人，要对本单位施工人员生命和健康高度负责的态度，成立防暑降温专项领导小组，详细划分工作任务，具体责任落实到班组成员。
防止因高温天气引发工人中暑和各类安全生产事故。
3、加强防暑降温教育培训交底工作。
高温期间，要求各区、各分包单位将防暑降温工作纳入班前安全讲话之中，并将班前讲话记录放入安全展示板进行公示，安保部将对班前讲话记录有无防暑内容、防暑降温措施是否有针对性、施工作业人员是否领到防暑降温药品作为重点内容进行检查。
高温户外作业注意事项及措施
高温户外作业注意事项及措施高温户外作业是在高温环境下进行的工作，这种工作环境对工作者的身体健康和工作效果都会产生严重的影响。
而在户外作业中，工作者往往会面临高温和紫外线的侵袭，容易导致中暑、晒伤等健康问题。
为了保护工作者的身体健康，并确保工作的正常进行，下面将介绍一些高温户外作业的注意事项及措施。
1.合理安排作息时间：高温天气下，人的体能消耗会加快，容易感到疲劳。
所以，在进行高温户外作业时，应当合理安排工作时间，避免在中午的酷热时段进行剧烈劳动，可以选择在早晨或者傍晚进行工作，尽量避免高温时段的劳动。
2.增加工作休息时间：在高温环境下工作时，应适当增加工作和休息的时间比例，避免长时间的连续劳动。
在高温环境下工作时间过长会导致工作者易疲劳，容易中暑。
因此，每隔一段时间，应该给工作者适当的休息时间，有条件的话可以提供阴凉地方供工作者休息。
3.保证充足的饮水量：在高温环境下，人体通过出汗的方式降低体温，容易导致脱水。
因此，工作者需要注意饮水量的补充。
在高温天气下，应每隔一段时间，喝一些含糖盐水或者电解质饮料，尽量不要饮用含咖啡因和酒精的饮品，以免加重脱水情况。
4.佩戴防护工具：在高温天气下，工作者应佩戴适当的防护工具，包括帽子、太阳镜、长袖衣、防晒霜等。
帽子和太阳镜可以有效地阻挡紫外线的直射，长袖衣可以降低皮肤暴露于阳光之下，防晒霜可以保护皮肤不受紫外线侵害。
这些防护工具能够帮助工作者避免晒伤和中暑等健康问题。
5.合理选用工作服装：在高温天气下，应该选择透气性好、颜色浅的工作服装，尽量避免选用黑色或者深色的衣物。
透气性好的衣物可以帮助散热，颜色浅的衣物能够减少太阳直射的热量。
6.做好防暑降温工作：高温天气下，工作者容易出现中暑的情况。
一旦有工作者感到头晕、口渴、乏力等症状，应立即停止工作，休息在阴凉处，并及时补充水分。
同时，应用湿毛巾轻拍工作者的额头、颈部、手腕等处，帮助降低体温。
7.提供员工培训：为了提高工作者的防护意识，应该定期为员工进行培训，加强对高温环境下工作注意事项的宣传和教育。
夏季高温作业防暑指南（5篇）
夏季高温作业防暑指南（5篇）避日晒，多饮水，保睡眠，防中暑，我们又要迎接夏天的到来了。
如果到了户外活动没有做好防暑措施，很容易在高温的影响下出现中暑这种情况。
经过整理，栏目小编为你呈上夏季高温作业防暑指南，相信你能从中找到需要的内容！夏季高温作业防暑指南【篇1】进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制定本方案。
在现场施工中偶尔发生中暑事件，重者可当场死亡，轻者如不及时抢救也危及生命，因此，如发生相应伤害应在第一时间内及时处理，以尽可能降低对人体的危害，为后期抢救赢得时间。
成立应急小组，组长由项目经理担任，组员由本项目相关人员组成。
办公室设在现场会议室。
经常开展宣传预防工作。
一、应急领导小组：组长：xxx副组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx、xxxx王瑾。
二、发生高温中暑紧急症状情况时，我部接到紧急情况报告后，应立即启动本方案。
在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助，并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。
紧急情况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。
三、在施工中紧急情况发生后，项目部即视情况成立救援现场指挥部，由邓康林担任事故现场总指挥，负责现场处理协调。
1、防暑降温保障小组。
夏季施工过程中，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给夏季施工来了诸多不便。
为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长邓康林立即组织该组成员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。
使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率，以免造成巨大的事故损失。
2、信息联络。
由任志远负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。
高温岗位防暑降温措施
高温岗位防暑降温措施高温岗位防暑降温措施篇一(1)高温来临前安装降温设备，如电扇、空调等，必要时进行隔热处理；但不要长时间停留在空调房内，也不能长时间直接对着头或身体某一部位吹电扇。
在窗和窗帘之间安装临时反热窗，如铝箔表面的硬纸板。
早晨或下午能进太阳光的窗子用帘遮好。
准备防暑降温的饮料和常用药品（如清凉油、十滴水、人丹等）。
(2)高温天气中尽量留在室内，并避免阳光直射；必须外出时要打遮阳伞、穿浅色衣服、戴宽沿帽。
暂停户外或室内大型集会。
室内空调温度不要过低；空调无法使用时，选择其他降温方法，比如向地面洒些水等。
浑身大汗时不宜立即用冷水洗澡；应先擦干汗水，稍事休息再用温水洗澡。
注意作息时间，保证睡眠；暂停大量消耗体力的工作。
宜吃咸食，多饮凉白开水、冷盐水、白菊花水、绿豆汤等；不要过度饮用冷饮或含酒精饮料。
防火。
高温注意事项上午十点至下午四点不要在烈日下外出运动。
持续的高温干旱天气有可能造成供水紧张，应及时储备。
关心亲友，尤其是家中没有空调设备或常单独生活的人。
高温岗位防暑降温措施篇二1、喝水：喝的时候要慢慢喝，不要渴了就猛喝；要喝温开水，不要喝冰水；要定时饮水，不要等口渴时再喝；要喝烧开过的水，不要喝生水；要喝新鲜温开水，不要喝“陈”水；还可以多喝加淡盐的温开水。
2、喝一些稀释的电解质饮料：要远离酒精、香烟。
3、慢慢地适应气温的转变：从事户外活动的时候要放慢速度，不要逞能。
4、及时散热：当过于炎热的时候应该用冷水冲淋头部及颈部，让水分蒸发帮助散热。
5、留意体重变化：中暑有可能导致身体在连续几天内逐渐虚脱，所以如果出现体重在数天内直线下降的情况，应加以留意。
6、外出戴帽子：夏天外出要戴帽子减缓头颈吸热的速度，特别是秃头或发量不多的人。
7、外出不要打赤膊：以免吸收更多的'辐射热，通风的棉衫和赤膊相比更有消暑的作用。
8、穿浅色的衣服：棉花及聚酯合成的衣物最为透气。
9、多吃各种瓜类：冬瓜利尿消炎、清热解毒；丝瓜解暑祛风、化痰凉血；苦瓜祛暑清心；黄瓜中的纤维素可以排出肠道中的食物，降低胆固醇；南瓜补中益气，消炎止痛。
高温作业防暑降温有哪些措施
高温作业防暑降温有哪些措施高温作业防暑降温新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定，为高温劳动保护制度保障起到积极作用。
下面就给大家盘点下高温作业防暑降温的有效措施，欢迎大家参考。
40℃停止室外露天作业新办法明确，高温天气是指地市级以上气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
用人单位应当据此调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
新办法规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
办法还明确，用人单位应当合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
用人单位应当依照规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。
35℃室外露天作业可享高温津贴新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象，此次新办法明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
此外，新办法还特别指出，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
夏季防暑降温措施方案
夏季防暑降温措施方案夏季防暑降温措施方案精选3篇夏季高温天气会对人体产生不利影响，如中暑等，加强夏季的防暑降温工作是保证生产的紧要举措，因此需要实行相应的防暑降温措施。
以下是一些常见的夏季防暑降温方案：夏季防暑降温措施方案1夏季施工气候酷热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能。
因此，是保护职工身体健康，保证完成生产任务的一项紧要措施。
一、防备中暑事故基本安全要求实行综合的措施，切实防备中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。
1.组织措施加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，订立防暑降温计划和落实实在措施。
1.1要加强对全体职工防暑降温学问教育，增添自防中暑和工伤事故的本领。
注意保持充分的睡眠时间。
1.2应依据当地气温情况，适当调整作息时间，利用清晨、黄昏气温较低时工作，延长休息时间等方法，削减阳光辐射热，以防中暑。
还可依据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增添施工过程中的轮换休息。
1.3贯彻《劳动法》，掌控加班加点，加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。
2.技术措施2.1进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采纳机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。
2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时，也可采纳活动幕布或凉棚，削减阳光辐射。
2.3在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采纳机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。
3.卫生保健措施3.1入暑前组织医务人员对从事高不冷不热高处作业的人员进行一次健康检查。
凡患长久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高不冷不热高处作业工作。
3.2对露天和高温作业者，应供应充足的符合卫生标准的饮料;供应含盐浓度0.1~0.3%的凉爽饮料。
高温作业防暑降温安全措施方案
高温作业防暑降温安全措施方案高温天气对于一些特定行业而言，如建筑施工、炼钢、采矿、冶金等高温作业行业来说，是一种极大的挑战。
高温环境下，工人们容易出现中暑、脱水、疲劳等情况，甚至会危及生命安全。
在这种情况下，制定一套科学合理的高温作业防暑降温安全措施方案显得尤为重要。
本文将从饮食调理、工作环境改善、劳动保护与培训等方面探讨高温作业的防暑降温安全措施。
一、饮食调理 1.合理安排饭菜：高温天气下，饮食要以清淡为主，多吃水果和蔬菜，少吃辛辣食物，避免油腻食物。
同时，要保证定时进食，定量摄入。
2.勤喝水：高温天气下，人体容易脱水。
因此，工人们要勤喝水，补充体内的水分，防止脱水导致中暑。
可以定时设置饮水点，并鼓励工人们多喝水，保持体内水分平衡。
二、工作环境改善 1.设立遮阳篷和遮阳棚：在高温作业现场，设立遮阳篷和遮阳棚是一种有效的降温措施。
可以将篷布、遮阳网等材料搭建起来，为工人提供一定程度的阴凉，减少日晒暴晒的程度。
2.增加空调设备：可以在作业现场增加空调设备，如移动空调或工地集中空调。
这样不仅可以给工人们提供一个凉爽的工作环境，还能有效排除热量。
3.采取通风降温措施：可以通过设置风扇或者加大通风口，增加空气流通，减少室内外温差，达到降温效果。
三、劳动保护与培训 1.定期体检和健康监测：定期对工人进行体检和健康监测，及时发现和处理身体健康问题。
这样可以及时排除患病或体弱的人员，保障工人的生命安全。
2.提供防暑药品：在高温作业现场，提供一些防暑药品，如盐水、复合维生素、中暑药等，以应对高温天气对工人的影响。
3.制定工时和休息制度：制定合理的工时和休息制度，避免工人连续长时间暴露在高温环境中。
例如，根据高温天气状况，合理安排作息时间，适当增加休息间隔。
4.培训工人相关知识：通过培训，向工人普及高温作业相关知识，例如中暑症状的识别与处理、防暑饮食的选择、劳动安全防护用品的正确使用等，提高工人们对高温作业的认识与应对能力。
高温作业安全措施
高温作业安全措施随着夏季的来临，高温天气成为了很多工作岗位所面临的一大挑战。
在高温环境下从事作业，不仅会对人体产生不良影响，还可能造成严重的安全事故。
为了保障员工的身体健康和作业的安全进行，采取一系列的高温作业安全措施变得至关重要。
本文将重点介绍在高温作业中应采取的一些重要安全措施。
一、充足的防暑降温设施在高温作业场所，充足的防暑降温设施是确保员工安全的基础。
首先，必须充足供应清凉饮品，如冷开水、绿豆汤等，供员工随时饮用，以保持体内水分的平衡。
其次，应设置适当的遮阳设施，如遮阳伞、防晒篷等，为员工提供凉爽的休息地点。
还应提供必要的防暑降温设备，如风扇、空调、湿毛巾等，以减轻员工在高温环境中的疲劳感。
二、合理的作业时间安排高温天气下，合理的作业时间安排对于员工的健康至关重要。
为了避免在高温时段过度劳累，应优先安排清晨或傍晚时段进行任务，避免午后高温时段的作业。
同时，在作业时间内，应定期进行适当的休息和喝水，以保持体内水分的平衡，并缓解身体疲劳。
三、员工培训和意识提升培训员工应对高温作业环境的知识和技能，提高他们的自我保护意识和应急处理能力，是确保高温作业安全的重要环节。
应组织定期的培训课程，包括高温作业的危害性、热中暑的症状及处理方法、防暑降温的措施等内容，提高员工对高温作业的认识和理解。
通过培训，员工能够更好地预防和处理高温作业中可能出现的安全问题。
四、个人防护用具的配备在高温作业环境下，员工必须正确使用和配备个人防护用具，以确保他们的身体免受高温环境的侵害。
这些个人防护用具包括防护帽、遮阳镜、防护服、手套等。
防护帽能够有效保护头部免受阳光直射，遮阳镜则能够防止强光对眼睛的损伤。
此外，防护服和手套可以减少与高温表面的直接接触，降低热量传递。
五、监测和报警系统的建立在高温作业现场，必须建立监测和报警系统，以实时监测作业环境的温度和湿度，及时发出预警。
监测设备可以安装在关键区域，如高温发生的潜在区域或员工密集的区域。
防暑降温的十大措施
防暑降温的十大措施防暑降温的十大措施1、在烈日下做好防晒工作，在暴露部位适当擦一些防晒霜，戴上草帽、遮阳伞，穿布质的长裤和长袖衬衣等。
2、保证充足的睡眠。
3、多洗温水澡帮助体温散发。
4、多吃蔬菜瓜果，适量饮用盐开水、绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料。
5、常备点防暑药物，霍香正气水、人丹、十滴水、六一散、暑症片等。
6、高温作业下工作人员应间隔一段时间，就要到阴凉处休息一会儿，以防中暑，同时要多补充水分，以淡盐水为佳。
员工防暑降温安全知识用电的安全。
夏季天气炎热，人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险。
另外这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低。
这就使夏季成为电气安全事故的易发季节。
抓好电气安全防范显得尤其重要。
消防安全。
落实各项防火制度，消防设施配备齐全，严格控制明火作业，严禁私拉乱接电线，同时对易燃易爆品要加强储存和使用管理工作。
夏季防暑降温安全措施及应急知识1、夏天最好不要外出，等到晚上最阴凉的时候才出去走走，如果非得外出就要做好防护措施。
如如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，最好涂点防晒品。
太阳短波辐射最强烈的时间是10时-15时左右,应尽量避开这段时间外出,非出去不可,应在皮肤上涂些防晒护肤品,夏季衣着以浅色为好。
2、防暑降温的药品有：藿香正气口服液、十滴水、仁丹、清凉油、风油精、避瘟散、暑症片等。
为预防突发事件的发生，请携带以上某些药品;另外在夏天的时候要多喝解暑降火的中药，以达到防暑的目的。
工厂夏季防暑降温稿子1.在高温天气也对于工作的时间和强度做出调整，在室外气温超过了三十七度的时候，也严禁让工人们在户外进行工作，防止中暑的情况发生，相应按照温度来调节工作的时间。
2.注意补充水份，应少喝饮料。
果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中，含有较多的糖精和电解质，喝多了会对胃肠产生不良刺激，影响消化和食欲。
因此，夏季应多喝白开水或淡盐(糖)开水。
3.午睡时间过长，中枢神经会加深抑制，脑内血流量相对减少会减慢代谢过程，导致醒来后周身不舒服而更加困倦。
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高温作业防暑降温有哪些措施
本文是关于高温作业防暑降温有哪些措施，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
高温作业防暑降温新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定，为高温劳动保护制度保障起到积极作用。
下面就给大家盘点下高温作业防暑降温的有效措施，欢迎大家参考。
高温作业防暑降温的措施
40℃停止室外露天作业
新办法明确，高温天气是指地市级以上气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
用人单位应当据此调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
新办法规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
办法还明确，用人单位应当合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
用人单位应当依照规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。
35℃室外露天作业可享高温津贴
新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象，此次新办法明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
此外，新办法还特别指出，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
中暑认定为职业病
新办法规定，用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
此外，办法强调要发挥工会组织作用，明确工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。
发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。
用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。
高温补贴
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。
《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多--饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。
防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利
《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
企业发放给高温作业职工
的高温津贴那是对高温作业人员特殊工种的一种工资津贴，不属于“福利”的范围。